국가안보를 위한 군 장병 심리기반 국방보안 정책 고찰
Discussion of Defence Security Policies Based on the Psychology of Military Employees for National Security
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초록
우리 군의 보안태세 수준은 평시 군에 대한 대국민 신뢰도의 척도가 되며, 이는 사기(士氣)에 의해 전투력이 결정되는 군 조직 특성상 국가안전보장에 중요한 요소이다. 그러나 이러한 중요함에도 불구하고 군 및 관련기관에서 그간 국방기밀 유출사고가 계속 발생하였기 때문에 이러한 보안사고 방지를 위한 정책연구는 국가의 안보전략 차원에서 다양하고 꾸준하게 진행되어야 한다. 이에 본 연구는 국가안보를 위한 대군신뢰도 향상을 위해 군에서 근무하는 직원의 심리에 기반한 국방 보안정책의 필요성을 제시하고 인간심리 중심의 보안정책 분야를 개척하고자 한다. 본 연구는 이러한 연구목적을 충족하기 위해 이중처리이론을 연구방법으로 활용하였다. 연구결과, 업무상 보안과 밀접한 직렬의 직원과 기타 직원 사이의 인지체계 성향은 둘 다 System1이 더 강하게 나타났고 보안과 밀접한 직렬의 직원이 System2 성향이 기타부서 직원보다 더 높은 것으로 확인되었다. 본 연구는 이를 바탕으로 인간심리 중심 국방보안 정책을 제언하였다.
Abstract
The level of security posture of our military is a measure of public confidence in the usual military, which is an important factor in national security due to the nature of the military organization in which combat power is determined by fraud. Despite this importance, however, policy studies to prevent such security accidents should be conducted in various and steady ways at the level of national security strategies as military and related agencies have continued to leak defense secrets. Therefore, this study aims to present the necessity of a defense security policy based on the psychology of employees working in the military to improve the reliability of the large army for national security and to pioneer a security policy field centered on human psychology. In this study, double processing theory was used as a research method to meet this research purpose. As a result of the study, it was confirmed that System1 was stronger in both series of employees and other employees closely related to work security, and System2 was higher in series than employees of other departments. Based on this, this study proposed a defense security policy centered on human psychology.
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