광역도 지역 청년 대졸자의 수도권 유출 원인
The Cause of Local Higher Education Graduates Outflow
0
조회
0
다운로드
15
인용
0
참고문헌
키워드
초록
수도권과 지방의 불균형 발전은 한국 사회에서 오랫동안 논의되어 온 주제이며, 이에 따른 지역 청년층의 수도권 유출 실태와 원인에 대해서도 많은 논의가 이루어져 왔다. 그럼에도 불구하고 대부분의 연구가 수도권과 지방의 노동시장성과 차이에만 주목하여 분석과 정책적 대응이 제시되었기 때문에 교육 체제와 구조의 영향은 거의 검토된 바 없다. 따라서 본 연구에서는 대졸자직업이동경로조사(GOMS) 자료를 이용하여 수도권 유출 원인을 분석하고 정책적 대응 방안을 논의하였다. 분석 결과, 교육의 품질을 포착하는 4년제 더미(전문대학 기준)와 평균평점은 모두 유의미한 양(+)의 추정값을 보여 수도권이 출세지역으로서 지역의 우수인재를 우선적으로 흡수함을 입증하였다. 수도권 고교 졸업자 더미는 다른 어떠한 변수보다도 유출 확률을 크게 상승시켰다. 또한 지역 경기를 포착하는 제조업생산지수는 졸업(취업) 지역에서 높아질수록 유출 확률을 하락(상승)시켰다. 한편 지수의 효과는 교육 변수에 따라 달라진다. 4년제에 비해 전문대학 졸업자가 졸업 지역의 경기가 어려워져도 지역에 잔류할 확률의 하락폭이 적으며, 수도권 고교 졸업자는 졸업 및 취업 지역의 경기와 관계없이 유출 확률이 거의 일정하게 유지된다. 이처럼 지방 청년층의 수도권 유출이 공고하게 구조화되어 있는 상황에서 단편적 정책 처방은 큰 효과를 거두기 어렵다. 보다 장기적인 차원에서 지자체와 교육, 산업, 노동, 시민사회 등 각계각층이 협력하는 지역혁신모형을 구축하는 것이 바람직하다.
Abstract
Regional unbalanced development has continuously discussed in Korean society, and the outflow determinants of local youth has been also discussed. However because such researches and policies are under dual labor market theory, the effect of education system and structure has almost not considered yet. Therefore this paper analyzes the outflow determinants focused on education field. As a result, both 4-year university dummy and average grade point as measurements of education quality have significant positive estimates proving the capital area as escalator region has absorbed qualified local youth. High school graduates from capital area has greater significant and positive estimate compared to any other variables. Higher manufacturing index in graduate(job) area is higher(lower) outflow possibility, and this effect is different to groups. College graduates has less decrease of outflow probability than university graduates when local economic situation get worsened. High school graduates from capital area has almost constantly high outflow probability regardless of local economic situation. Under the structured brain-drain of local youth, fragmentary and short-term policy can hardly succeed. Rather we need long-term and co-ordinated policy among regional government, education, industry, labor and civil society toward creating original local innovation model.
참고문헌 (19)
- 금재호, "노동시장 이중구조의 실증적 검증", 제6회 한국노동패널 학술대회 논문집 (2005)
- 김기승, "청년층 인재유출 결정요인 분석과 정책과제: 부산지역을 중심으로", 경제연구, 31(2), pp.103~130 (2013), 한국경제통상학회
- 김용현, "대졸 청년 역외유출 원인과 해소방안 연구: 대구경북지역을 중심으로", 대구경북연구, 11(3), pp.47~62 (2012)
- 수도권 인구집중과 재정정책, "김정훈", 한국조세연구원, ~ (2007)
- 김재홍, "대졸자의 취업이동과 지역인재유출: 울산지역 사례", 한국지방자치연구, 19(4), pp.69~90 (2018), 대한지방자치학회[DOI]
- 류장수, "지역 인재의 유출 실태 및 결정요인 분석", 지역사회연구, 23(1), pp.1~23 (2015), 한국지역사회학회[DOI]
- 문영만, "청년층의 노동시장 격차 및 2차 유출 결정요인", 지역고용노동연구, 8(1), pp.73~104 (2018)
- 엄창옥, "지역청년의 정주 및 귀환 결정요인 -대구지역 사례분석을 중심으로-", 지역사회연구, 26(3), pp.259~283 (2018), 한국지역사회학회[DOI]
- 연보라, "출신대학 소재지가 노동시장 성과에 미치는 영향: 첫 일자리를 중심으로", 직업능력개발연구, 18(2), pp.1~24 (2015), 한국직업능력연구원[DOI]
- 이태형, "2014 한국 대학생 생활실태 보고서(1) : 대한민국에서 대학생으로 산다는 것", 월간 복지동향, (190), pp.29~33 (2014)
- 장수명, "등록금 투쟁과 대학제도 혁신", 경제와 사회, (91), pp.69~102 (2011), 비판사회학회
- 조성남, "살고 싶은 도시 요건의 중요도 인식에 대한 성별차이 연구", 한국사회학, 50(2), pp.231~259 (2016), 한국사회학회
- 최영출, "지역균형발전의 주요 이슈분석과 정책적 시사점", 도시행정학보, 20(2), pp.3~27 (2007), 한국도시행정학회
- 최희용, "수도권 거주가구의 주거이동방향 간 주거환경만족도 차이 분석", 도시행정학보, 30(1), pp.163~180 (2017), 한국도시행정학회[DOI]
- Champion, T., "Testing the Return Migration Element of the Escalator Region’ Model: An Analysis of Migration into and out of South-East England, 1966-2001", Cambridge Journal of Regions Economy and Society, 5(2), pp.255~270 (2012)
- Doeringer, P. B., "Internal Labor Markets and Manpower Analysis" (1971), D.C. Heath
- Dustmann, C., "Skill Formation: Interdisciplinary and Cross-National Perspectives" (2008), Cambridge University Press
- Faggian, A., "Modeling Geographical Graduate Job Search Using Circular Statistics", Papers in Regional Science, 92(2), pp.329~343 (2013)
- Fielding, A. J., "Migration and Social Mobility: South East England as an Escalator Region", Regional Studies, 26(1), pp.1~15 (1992)
