무전공입학제가 여성청년의 취업 성과에 미치는 영향 연구:지역대학과 수도권 대학 졸업생 비교를 중심으로
A Study on the Impact of the Undeclared Major Admission System on Employment Outcomes of Young Women: Focusing on the Comparison of Graduates from Regional and Metropolitan Universities
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초록
본 연구는 무전공입학제가 여성청년의 취업 성과에 미치는 영향을 살펴본다. 1∼ 7차 한국교육고용패널Ⅱ 자료를 활용하여 학과제 입학과 무전공입학의 여성청년 취업률과 취업 만족도를 Heckman의 표본선택 모형으로 추정하고 지역대학과 수도권 대학을 비교 분석한다. 분석 결과, 첫째, 대학을 졸업한 여성청년의 약 80%가 학과제로 입학하고 20%가 무전공입학제로 진학한 것으로 나타난다. 둘째, 지역대학 여성청년의 무전공입학과 전공에 대한 전략적 의사결정이 취업률을 높이지만 취업 만족도를 낮춘다. 수도권 대학 여성청년의 무전공입학 선택이 취업에 유의미한 영향을 미치지 못하지만 취업 만족도에는 긍정적인 영향을 미치는 것과 대비된다. 마지막으로, 취업준비 프로그램의 취업률 상승효과가 지역대학과 수도권대학 모두에서 포착된다.
Abstract
This study examines the impact of the undeclared major admission system on the employment outcomes of young female graduates. Using data from the 1st to 7th waves of the Korean Education and Employment Panel II, the study employs a Heckman sample selection model to analyze employment rates and job satisfaction among young female graduates admitted through either a major-specific or undeclared major system, with a comparative focus on metropolitan and regional universities. The findings are as follows: First, approximately 80% of young women who graduated from universities entered through major-specific admission system, while 20% enrolled through the undeclared major admission system. Second, for female graduates at regional universities, strategic decision-making on undeclared major admission and major selection is associated with higher employment rates but lower job satisfaction. In contrast, among female graduates at metropolitan universities, the choice of undeclared major admission does not significantly affect employment but positively influences job satisfaction. Lastly, the positive effect of career preparation programs on employment rates is observed among female graduates from both metropolitan and regional universities.