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가족의 지지와 정신장애인의 경제활동참여: 근로 능력 자기평가와 장애수용의 매개효과를 중심으로

Family Support and Labor Force Participation among People with Mental Disabilities: Mediating Effects of Self-Evaluation and Disability Acceptance

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연구문제 또는 목적: 본 연구는 정신장애인 중 취업자/미취업(취업 희망/비희망) 집단의 차이를 살펴보고, 가족의 취업지지가 경제활동 참여에 미치는 영향과 자기평가와 장애수용의 매개효과를 검증하여 이들의 경제활동 참여에 대한 이해를 높이고자 하였다. 연구방법: 2022년에 실시한 장애인 고용패널조사의 자료를 이용하여 134명의 정신장애인을 대상으로 교차분석과 일원분산분석(SPSS 25), 경로분석(Mplus 8.3)을 실시하였다. 연구결과: 취업·인적 자본, 가구, 장애·건강 요인에서 경제활동참여 상태에 따른 집단 간 유의한 차이가 있었다. 가족의 취업지지는 정신장애인의 경제활동 참여에 긍정적인 직접 효과가 있었으며 근로 능력에 대한 자기평가를 매개로 한 간접효과도 유의하게 나타났다. 가족의 지지는 자기평가를 매개하여 장애수용에 간접적으로 영향을 미쳤으나 장애수용과 경제활동 사이의 관계는 유의하지 않았다. 결론 또는 시사점: 가족의 지지는 정신장애인의 경제활동참여를 촉진하는 역할을 할 수 있으며 이를 위해서는 가족이 정신장애인의 취업에 대한 긍정적인 인식을 바탕으로 정신장애인의 효능감 향상을 도울 수 있도록 지원할 필요가 있다.

Abstract

Purpose: This study aimed to broaden the understanding labor force participation among people with mental disabilities by examining group differences between the employed and unemployed with and without intention to work and testing the path model of family support predicting their labor force participation through self-evaluation and disability acceptance. Method: The data of 134 people with mental disabilities were obtained from 2022 Employment Panel Survey for the disabled. Chi-square tests, ANOVA and path analyses were conducted to answer the research questions. Results: The significant group differences were found on various factors related with employment. Family support predicted the employment status directly and indirectly through higher self-evaluation of their abilities to work. Mediating effects were not found for disability acceptance. Conclusion: We can promote the employment among people with mental disabilities by enabling their family members to support improved self-efficacy.

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