장애수용 정도가 취업인식에 미치는 영향: 장애인 고용서비스에 대한 인식과 장애인 정책에 대한 신뢰도의 다중매개효과 분석
The impact of the level of disability acceptance on employment perception: A multi-mediating effect analysis of awareness of employment services for the disabled and trust in disability policies
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연구목적: 본 연구의 목적은 장애수용 정도와 취업인식의 관계에서 장애인 고용서비스에 대한 인식과 장애인 정책에 대한 신뢰도의 다중매개효과를 검증하는 것이다. 연구방법: 장애인고용패널조사 2차 웨이브 6차 데이터 중 일부 데이터를 제외한 3,691명의 자료를 IBM SPSS Statistics 26.0 및 SPSS Process Macro를 사용하여 분석하였다. 연구결과: 첫째, 장애수용과 취업인식은 정적인 상관관계를 가지는 것으로 나타났다. 둘째, 장애수용과 장애인 고용서비스에 대한 인식은 정적인 효과를 나타냈지만, 취업인식으로 가는 매개효과는 검증되지 않았다. 셋째, 장애수용과 장애인 정책에 대한 신뢰도는 정적인 효과와 매개효과 모두 검증되었다. 넷째, 장애수용은 장애인 고용서비스 인식과 장애인 정책에 대한 신뢰도를 매개로 취업인식에 유의미한 영향을 미치는 다중매개효과가 분석되었다. 결론: 장애인의 취업인식 수준을 향상시켜 장애인 고용률을 높일 수 있음을 확인하였으며, 장애인이 사회구성원으로서 지역사회통합을 이룰 수 있는 사회복지 실천적, 정책적 함의를 제시하였다.
Abstract
Purpose: This study aims to verify the multi-mediating effect of the awareness of employment services for the disabled and the reliability of policies for the disabled in the relationship between the degree of acceptance of disability and the awareness of employment. Method: The participant sample was taken from 6th data of 2nd wave of the Panel Survey of Employment for the Disabled(PSED). The study analyzed data from 3,691 respondents using IBM SPSS Statistics 26.0 and SPSS Process Macro, excluding unanswered data. Results: First, the study confirmed that there is a static correlation between the acceptance of disabilities of the disabled and the awareness of employment. Second, the study found the static effect from acceptance of disability and awareness of employment services of the disabled, but the mediating effect to awareness of employment was not verified. Third, the static effect has been verified in the acceptance of disability and the policy for the disabled, and the study also verified the mediating effect on awareness of employment. Fourth, the multi-mediating effects that significantly affect on awareness of employment were analyzed in acceptance of disability through awareness of employment services for the disabled and the reliability of policies for the disabled. Conclusion: Through the results of this study, the employment rate of the disabled can be increased by improving the awareness level of employment of the disabled. Furthermore, presented the practical policy-level implications that can achieve community integration.
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