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실업은 장애인의 삶에 흉터를 남기는가?: 장애인 실업의 종단적 효과에 대한 자기회귀교차지연 모형 검증

Does Unemployment of Persons with Disabilities Leave a Scar on Life?: Application of Autoregressive Cross-Lagged Modeling to Unemployment for Persons with Disabilities

문영민
한국장애인고용공단 고용개발원 (Korea Employment Agency for the Disabled / Employment Development Institute)|2022.05|장애와 고용 (Disability & Employment)|제32권 제2호|pp. 219-243|DOI 10.15707/disem.2022.32.2.010

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자기효능감삶의 만족도self-efficacylife satisfaction자기회귀교차지연 모형autoregressive cross-lagged modeling장애인 실업실업흉터unemployment of persons with disabilitiesunemployment scarring

초록

연구 목적: 실업이 종단적으로 실업자의 심리에 부정적인 영향을 준다는 ‘실업 흉터’ 효과가 알려져있으나, 실업 흉터 효과가 장애인 집단에서도 나타나는지 검증된 바 없다. 본 연구는 장애인의 실업흉터 효과를 확인하기 위하여 실업이 장애인의 삶의 만족도에 미치는 종단적 영향력과 자기효능감의종단적 매개효과를 탐구하고자 하였다. 연구방법: 장애인고용패널 2차웨이브 1, 3, 5차 데이터에서실업여부에 모두 응답한 1,867명을 대상으로 하였으며, 기술통계, 상관관계 분석, 자기회귀교차지연모형 분석 및 다집단 분석을 진행하였다. 연구결과: 첫째, 장애인의 실업, 자기효능감, 삶의 만족도의자기회귀효과를 확인하였다. 둘째, 장애인의 자기효능감이 삶의 만족도에 미치는 유의미한 종단적효과를 확인하였다. 셋째, 장애인의 실업이 자기효능감과 삶의 만족도에 미치는 유의미한 종단적 효과 및 자기효능감의 종단적 매개효과는 확인되지 않았다. 결론: 연구결과를 바탕으로 장애인의 잦은실업을 야기하는 고용률 중심의 장애인 노동시장 평가기준에 개선이 필요함을 주장하였다. 또한 장애인의 모든 일자리를 가치 있게 여겨 자기효능감을 증진하는 노동정책으로의 인식 변화를 제안하였다.

Abstract

Objectives: Although the unemployment scar effect is known that unemployment has a significant longitudinal effect on life satisfaction, it has not been verified whether the unemployment scarring also appears in the disabled group. In order to test the unemployment scarring of persons with disabilities, this study attempted to explore the longitudinal effect and the longitudinal mediating effect of self-efficacy on the life satisfaction. Method: 1,867 people responded to unemployment in the 2nd wave 1, 3, and 5th data of Panel Survey of Employment for the Disabled(PSED), and descriptive statistics, correlation analysis, and autoregressive cross-lagged model analysis were conducted. Results: First, the autoregressive effect of unemployment, self-efficacy, and life satisfaction was confirmed. Second, a significant longitudinal effect of the self-efficacy on life satisfaction was confirmed. Third, the significant longitudinal effect and longitudinal mediating effect of the unemployment on self-efficacy and life satisfaction were not significant. Implications: Based on the research results, practical and policy suggestions for the employment of persons with disabilities were discussed.

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