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논문KCI 등재

임금 근로장애인의 장애수용과 직무만족도의 종단적 상호인관계_ 자기회귀교차지연 모형 검증과 다집단분석

The Longitudinal Effect between Disability Acceptance and Job Satisfaction of Wage Working Disabled Persons: Adapting the Autoregressive Cross-Lagged Model and Multigroup Analysis

이형하
한국컴퓨터정보학회 (The Korean Society Of Computer And Information)|2022.09|한국컴퓨터정보학회논문지 (Journal of The Korea Society of Computer and Information)|제27권 제9호|pp. 177-190|DOI https://doi.org/10.9708/jksci.2022.27.09.177

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Job Satisfaction직무만족도장애수용Disability Acceptance자기회귀교차지연 모형Autoregressive Cross-Lagged Model장애인고용패널조사(PESD)장애 임금 근로자Panel Survey of Employment for the Disabled(PSED)Wage Working Disabled Persons
주제분류컴퓨터학

초록

본 연구에서는 장애인고용패널 2차웨이브 1차년도(2016년)부터 6차년도(2021년)까지 데이터를 활용하여 20세 이상 성인 임금 장애근로자의 장애수용과 직무만족도 사이의 종단적 변화양상과 상호적 인과관계를 분석하기 위해 자기회귀교차지연 모형을 적용하였다. 분석결과, 첫째, 장애 임금근로자의 이전 시점의 장애수용과 직무만족도는 각각 이후 시점의 장애수용(β=.556∼.610)과 직무만족도(β=.554∼.585)에 안정적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 장애 임금근로자의 이전시점의 장애수용은 이후 시점의 직무만족도(β=.077∼.090)에 그리고 이전 시점의 직무만족도는 이후시점의 장애수용(β=.087∼.092)에 교차지연효과가 유의한 것으로 나타났다. 셋째, 장애 임금근로자의성별 집단에 따른 모형적합도 분석결과 시간의 흐름에 따른 장애수용과 직무만족도 사이의 자기회귀효과 및 장애수용과 직무만족도 사이의 교차지연효과의 차이가 유의하지 않게 나타났다.

Abstract

In this study, using data from the second wave of Panel Survey of Employment for The Disabled[PESD] (2016) to the sixth year (2021), the longitudinal changes between disability acceptance and job satisfaction of adult wage workers aged 20 or older with disabilities and the correlation An autoregressive cross-lagged model was applied to analyze the causal relationship. As a result of the analysis, first, the disability acceptance and job satisfaction at the previous time point of the disabled workers were stably significant to the disability acceptance(β=.556~.610) and job satisfaction(β=.554~.585) at the later time point. Second, disability acceptance at the previous point in time for wage workers with disabilities crosses the job satisfaction at the later time point(β=.077~.090), and the job satisfaction at the previous point crosses the disability acceptance at the later time point(β=.087~.092). Third, as a result of model fit analysis according to the gender group of wage workers with disabilities, the difference in the autoregressive effect between disability acceptance and job satisfaction and the cross-lagged effect between disability acceptance and job satisfaction according to the passage of time was not significant.

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