중증 중년 남성 임금 근로 척수장애인의 직업적응과정에 관한 사례연구
A Case Study on the Work Adjustment Process of Workers with Spinal Cord Disorders : Focusing on Middle-ages Male with Long-term Service with Severe and Aquired Disabilities
0
조회
0
다운로드
2
인용
0
참고문헌
키워드
초록
연구목적: 척수근로장애인의 취업과 관련해서는 사회적으로 많은 관심을 보이고 있지만, 척수장애인의 직업적응과 관련해서는 이에 대해 이해하기 어렵다는 이유로 근속한 척수장애인에 대한 이해의 축적은 매우 제한적으로 이루어져 왔다. 이에 본 연구는 서울/경기 지역에 근무지를 둔 중도장애를 입은 중년기 남성 척수장애인의 장기 근속을 위한 노력과 근속 과정에서의 경험 그리고 어려움에 대처하는 자세에 대해 알아보고자 하였다. 연구방법: 척수근로장애인 5명을 대상으로 심층 인터뷰를 진행하였으며, 그 결과를 사례연구 방법을 토대로 ATLAS.ti 23을 활용하여 범주화하였다. 연구결과: 척수장애인으로 장기 근속경험은 다음과 같은 7가지 범주로 설명되었다. 범주는 '구직을 포기하지 않고 다시 시도하게 되는 이유 ', '취업을 가능하게 했던 중요 요인', '직업유지와 발전을 가능하게 했던 요인', '구직과 직업유지 및 발전에의 제한점과 한계로 작용했던 요인', '직업유지와 발전을 위한 노력', '근속근로장애인 선례로서 역할 함', '직업 적응을 위한 제도적 지지의 필요성 강조'로 구분되며 하위범주로는 26개의 범주가 도출되었다. 시사점: 본 연구를 통해 근로자 개인이 속한 사회 환경적 요인과, 장애 정도에 따라 직업 적응 경험이 다양하다는 것을 확인하고, 취업에서 더 나아가 장애인 근로자 개인의 직업생활 안정화 방안을 위한 맞춤형 지원 방안을 마련하는데 기초자료를 제공하고자 한다.
Abstract
Objectives: through this study, we examined that work adjustment tendencies vary depending on the severity of disabilities and the socio-environmental factors to which individual workers belong. We provided essential data for preparing customized support measures for work adjustment of wage workers with spinal cord disorders. Method: a case study was conducted with five people with spinal cord disabilities working in Seoul/Gyeonggi. Results: the long-term service experience as a person with a spinal cord disability was explained in the following seven categories. The categories are ‘reason for not giving up the job search and getting back up again’, ‘major factors that made it possible to maintain and develop a job’, and ‘limitations of the job search, job maintenance, and job development’. These categories are composed of 26 subcategories. Implications: this study examined that the experience of job adaptation varies according to the socio-environmental factors to which individual workers belong and the severity of their disabilities. Furthermore, we intend to provide essential data for preparing customized support measures for stabilizing the professional life of individual disabled workers.
참고문헌 (52)
- 고미영, "질적사례연구" (2009), 청목출판사
- 고현미, "근거이론을 통한 지적장애인의 초기 직업적응과정 분석", 특수아동교육연구, 22(4), pp.79~110 (2020), 한국특수아동학회[DOI]
- 권성현, "장애임금근로자의 장애수용이 직무만족에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과", 국가정책연구, 33(2), pp.171~207 (2019), 국가정책연구소[DOI]
- 권태웅, "근로장애인의 자기효능감과 장애수용이 일자리 만족에 미치는 영향요인에 관한 연구", 박사, pp.2020
- 김기헌, "업무내용과 대학(원)전공의 불일치", 노동리뷰, 1, pp.92~103 (2006)
- 김승국, "장애인의 직업적응에 관한 연구", 특수교육논총, 1, pp.1~47 (1992)
- 김승호, "지체장애인의 사회참여와 주관적 삶의 질", 장애와 고용, 26(4), pp.173~195 (2016), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 김인신, "서비스기업에 종사하는 장애인 근로자의 조직 적응 과정 탐색 : 근거이론 적용", 호텔경영학연구, 28(7), pp.1~15 (2019), 한국호텔외식관광경영학회[DOI]
- 김자영, "중고령 장애인 근로자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 심리정서적 요인을 중심으로", 사회복지연구, 50(4), pp.211~238 (2019), 한국사회복지연구회[DOI]
- 김지원, "산재장애인 재활정책이 고용성과에 미치는 효과 분석", 박사, 행정학과 정책학전공, pp.2013
- 남연희, "척수장애인의 직업경험을 통한 성공요인의 분석", 장애와 고용, 21(4), pp.91~122 (2011), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 남연희, "척수장애인의 자립생활에 영향을 미치는 요인과 사회적 지지의 매개효과에 관한 연구", 재활복지, 17(3), pp.1~29 (2013), 한국장애인재활협회 부설 재활연구소
- 남연희, "취업한 정신장애인의 직업유지에 관한 연구 -직무만족, 자기효능감, 취업의지, 직업적응능력, 직업환경만족도를 중심으로-", 직업재활연구, 19(1), pp.187~201 (2009), 한국직업재활학회
- 남연희, "척수장애인의 사회통합에 미치는 요인에 관한 연구 -삶의 만족도의 매개효과를 중심으로-", 재활복지, 18(4), pp.47~74 (2014), 한국장애인재활협회 부설 재활연구소[DOI]
- 노임대, "장애인근로자와 일반근로자의 직업성공 요인 비교연구", 직업재활연구, 13(2), pp.51~80 (2003), 한국직업재활학회
- 백광호, "장애인 직업재활 프로그램의 현황과 개선방향", 석사, 사회복지학, pp.2007
- 보건복지부, "2021 장애인 등록 현황", ~ (2022)
- 소병삼, "장애인근로자의 장애유형별 직무스트레스와 직무성과에 관한 연구", 석사, 산업경영학, pp.2005
- 신은경, "척수손상 장애인의 일과 고용 영향요인분석 -ICF core sets 항목적용-", 재활복지, 16(3), pp.133~163 (2012), 한국장애인재활협회 부설 재활연구소
- 어윤경, "전공-직무 일치와 직업 가치관에 따른 직무 만족도 변화 추이", 상담학연구, 11(2), pp.721~738 (2010), 한국상담학회[DOI]
- 오성은, "근로장애인의 다차원적 자아존중감이 직무만족에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과 – Korman의 일치성 이론을 중심으로", 장애와 고용, 31(1), pp.293~322 (2021), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 오혜경, "중도척수장애인의 신체기능과 사회적 지지가 사회참여에 미치는 영향 : 장애수용 매개효과를 중심으로", 재활복지, 15(2), pp.1~23 (2011), 한국장애인재활협회 부설 재활연구소
- 유은경, "사회적지지 척도의 요인구조 탐색", 조사연구, 16(1), pp.155~184 (2015), 한국조사연구학회
- 이도희, "Q방법을 활용한 장애 인식에 대한 연구", 사회연구, 6(2), pp.109~138 (2005), 한국사회조사연구소
- 이상욱, "청각장애인의 직업적응과 이ㆍ전직 요인에 관한 연구", 직업재활연구, 8, pp.29~47 (1998)
- 이신영, "대학생의 장애인에 대한 인식 연구", 특수교육재활과학연구, 58(1), pp.27~47 (2019), 특수교육재활과학연구소[DOI]
- 이은미, "여성지체장애인의 구직 및 직업유지 과정에 대한 경험 연구", 장애와 고용, 16(1), pp.67~92 (2006), 한국장애인고용공단 고용개발원
- 이준상, "지체 및 뇌병변장애인의 취업결정요인에 관한 연구", 장애와 고용, 18(2), pp.57~82 (2008), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 이준우, "근로장애인 직업적응능력 향상 프로그램 개발", 장애와 고용, 20(2), pp.5~30 (2010), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 이채식, "정신지체인의 이직 영향 요인에 관한 연구", 장애와 고용, 15(1), pp.69~87 (2005)
- 이태훈, "취업시각장애인의 직장내 사회적 지지가 이직에 미치는 영향", 장애와 고용, 22(2), pp.5~24 (2012), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 전근표, "청각장애인의 직업적응 과정에 나타난 의사소통 경험연구", 직업재활연구, 30(2), pp.97~125 (2020), 한국직업재활학회[DOI]
- 조성욱, "여성장애인의 직무만족요인에 관한 연구", 특수교육재활과학연구, 52(4), pp.225~241 (2013), 특수교육재활과학연구소
- 조재환, "정신적장애인의 경제활동참여가 자기효능감과 삶의 만족도에 미치는 영향 차별경험의 조절된 매개효과를 중심으로", 한국장애인복지학, 50(50), pp.117~142 (2020), 한국장애인복지학회[DOI]
- 조현진, "요양보호사 보조원으로 취업한 지적장애인의 직업적응 과정에 대한 근거이론적 접근", 특수교육학연구, 51(3), pp.163~193 (2016), 한국특수교육학회
- 최현미, "장기근속 장애인의 직업생활 영향요인에 관한 탐색적 연구 : 직업생활 강화요인·위기요인·극복요인 중심으로", 석사, 사회복지학, pp.2002
- 현명선, "취업 정신장애인의 직업 유지 과정: 근거이론적용", Journal of Korean Academy of Nursing, 51(3), pp.320~333 (2021), 한국간호과학회
- 황상희, "취업 척수손상장애인의 직무만족에 관한 연구", 박사, 사회복지학과 사회복지전공, pp.2013
- Bandura, A., "Social foundations of thought and action: A social cognitive theory" (1986), Prentice-Hall, Inc
- Beehr, A., "Humanstress and cognition in organizations : An integrated perspective", pp.375~398 (1985)
- Bennett, A., "Models, numbers, and cases: Methods for studying international relations", pp.19~55 (2004), The University of Michigan Press
- Chapin, H., "Factors affecting employment following spinal cord injury : A qualitative study", Rehabilitation Psychology, 46(4), pp.400~416 (2001)
- Cohen, S., "Positive Events and Social Supports as Buffers of Life Change Stress", Journal of Applied Social Psychology, 13, pp.99~125 (1983)
- Cohen, S., "Stress, Social Support, and the Buffering Hypothesis", Psychological bullentin, 98(2), pp.310~357 (1985)
- Frankl, V. E., "삶의 의미를 찾아서" (2012), 청아출판사
- Locke, A., "Goal Setting: A Motivational Technique that Works!" (1984), Prentice Hall
- Maujean, A., "The relationship between self-efficacy and well-being in stroke survivors", International Journal of Physical Medicine & Rehabilitation, 04(07) (2013)
- O’Neill, J., "Employment after spinal cord injury", Current Physical Medicine and Rehabilitation Reports, 8, pp.141~148 (2020)
- Parker, K., "Effect of temporary contracts on perceived work characteristics and jop strain : A longitudinal study", Personnel Psychology, 55(3), pp.689~719 (2002)
- Price, L., "A causal model of turnover for nurses", Academy of Management Journal, 24(3), pp.543~565 (1981)
- Roels, E. H., "International comparison of vocational rehabilitation for persons with spinal cord injury : systems, practices, and barriers", Topics in spinal cord injury rehabilitation, 26(1), pp.21~35 (2020)
- Yin, K., "Design and methods: Case study research" (2003), Sage Publications
