윤리경영의 제도특성과 개인특성에 따른 종업원의 수용도 및 내적 태도에 관한 연구- 이직의도, 조직몰입, 직무만족을 중심으로 -

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참고문헌 (14)

1. "기업윤리브리프스", (1118) (2006)
2. "국정 브리핑" (2007)
3. "각국의 윤리정책비교: 부패라운드와 기업윤리, 정부, 정치의 관계" (2004), 국회윤리특별위원회
4. "21세기 윤리경영론: 이론과 사례" (2004), 삼영사
5. "한국주류기업의 윤리경영 모형설정에 관한 연구" (2005)
6. "비 정규직 선택의 자발성이 비 정규직의 직무만족과 조직몰입에 미치는 효과", pp.197~219 (2005), 인사조직학회
7. "윤리경영과 조직유효성과의 관계에 있어서 신뢰의 역할", 18(2), pp.649~680 (2005)
8. "기업윤리와 조직유효성의 관계에 관한 연구" (2006)
9. "윤리경영의 인식 및 실천정도와 조직유효성의 관계에 있어서 신뢰의 조절효과" (2004)
10. "윤리경영의 유형과 조직특성이 조직구성원의 결과행위에 미치는 영향", 12(3) (2005)
11. "Coders of Ethics as Signals for Ethical Behavior", 29, pp.199~211 (2001)
12. "An empirical examination of the relationship between social responsibility and profitability. Academy of Management Journal", pp.28446~463 (1985)
13. "Code of Conduct for Executives Ethics for Executives" (1968)
14. "Representing the Perceived Ethical Work Climate among Marketing Employees" (2000)

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