조선 세조의 당 태종 통치서에 대한 인식과 통치철학 원용의 리더십
A study on King Sejo's Leadership in the realization in political book and quotation in governance philosophy of Tang Taejong
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초록
세조 통치철학 형성의 배경에서 중심이 된 것은 당 태종과 그와 관련된 『정관정요』와 『제범』이었다. 세조는 당 태종의 통치서를 이상적 통치의 교과서로 인식하고 그것을 적극 원용하며 자신도 당 태종의 ‘정관의 치’를 이루고자 했다. 세조는 당 태종을 모델로 정하여 자신도 당 태종과 같은 성군이 되고자 그의 통치철학과 방법을 원용했다. 그런 가운데 세조의 리더십이 나타났다. 그의 리더십이 나타난 몇 가지 사례는 벼슬아치에 대한 관리와 자신의 공신들에 대해 취한 관대함과 신뢰, 그리고 당태종의 고구려 전쟁 실패에 대한 인식과 자신의 대안제시에서 찾아진다. 세조는 자신이 원용한 당 태종의 통치철학을 바탕으로 신하들에게는 변혁적 리더십을, 자신의 공신에 대해서는 거래적 리더십과 카리스마 리더십을 발휘하는 용인(用人)의 리더십을 발휘했다. 세조는 당 태종의 원정실패를 반면교사 삼아 자기 자신에게는 셀프 리더십을 발휘했다. 따라서 당 태종의 통치철학을 원용하여 나타난 세조의 리더십은 복합적 리더십이었다.
Abstract
King Sejo's Leadership, it was the "Jeonggwanjeongyo" and "Jebeom" associated with Tang Taejong of the Tang Dynasty that became central in the background of the formation of King Sejo's ruling philosophy. King Sejo recognized the reign of King Taejong of the Tang Dynasty as a textbook of ideal rule. King Sejo followed suit in order to be like the King Tang Taejong. King Sejo's Leadership has been shown in several cases. It is found in the management of government officials, the generosity and confidence taken to meritorious retainer, quotation in the Failure of the King Tang Taejong to the War. King Sejo displayed Leadership of transformational leadership to the management of government officials, transactional leadership and charisma leadership to meritorious retainer, and self leadership for himself. Therefore, King Sejo's Leadership was diverse and complex.
참고문헌 (7)
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- 오긍, "정관정요" (2013), (주)을유문화사
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