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변혁적 리더십이 호텔 종업원의 탐험적 혁신 활동에 미치는 영향에 관한 연구 - 향상 초점의 매개효과를 중심으로 -

A Study on the Effects of Transformational Leadership on Exploration Activity of Hotel Employee - Focusing on the Mediating Role of Promotion Focus -

김영현
한국호텔리조트학회 (Korea Hotel & Resort Association)|2024.06|호텔리조트연구 (Journal of Hotel & Resort)|제23권 제3호|pp. 71-90|DOI https://doi.org/10.62532/khrc.2024.06.23.3.71

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Transformational LeadershipPromotion FocusExploration Activity
주제분류관광학

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The purpose of this study is to investigate the impact of the transformational leadership on exploration activities of hotel employees and to test the mediating role of promotion focus in the relationship. To achieve the goal of this study literature study and empirical analysis using SPSS 27.0 was performed. Previous studies have suggest that transformational leadership has positive impact on exploration activities and promotion focus may mediates the two. The results of empirical study using 394 samples of hotel employees are as follows. First, transformational leadership has positive impact on exploration activities. And charisma, intellectual stimulus and individualized consideration which are the factors of transformational leadership have positive impacts on exploration activities. Second, promotion focus partially mediates the impact of transformational leadership on exploration activity. And promotion focus partially mediates the impact of charisma, intellectual stimulus and individualized consideration on exploration activity.

Abstract

The purpose of this study is to investigate the impact of the transformational leadership on exploration activities of hotel employees and to test the mediating role of promotion focus in the relationship. To achieve the goal of this study literature study and empirical analysis using SPSS 27.0 was performed. Previous studies have suggest that transformational leadership has positive impact on exploration activities and promotion focus may mediates the two. The results of empirical study using 394 samples of hotel employees are as follows. First, transformational leadership has positive impact on exploration activities. And charisma, intellectual stimulus and individualized consideration which are the factors of transformational leadership have positive impacts on exploration activities. Second, promotion focus partially mediates the impact of transformational leadership on exploration activity. And promotion focus partially mediates the impact of charisma, intellectual stimulus and individualized consideration on exploration activity.

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