호텔 체험 프로그램이 지각된 가치, 전공만족도, 전공충성도에 미치는 영향 - J대 호텔경영학과 재학생을 중심으로 -
A Study on the Effects of Perceived Value, Major Satisfaction, and Major Loyalty by Hotel Experiential Activity Program - Focus on Hotel Management Major Students in J University -
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Few empirical and theoretical studies have been researched regarding the influences of hotel experiential activity programs on perceived value, major satisfaction, major loyalty. The purpose of this study was to analyze the impact of hotel experiential activity programs on perceived value, major satisfaction, major loyalty and the impact of perceived value on major satisfaction, major loyalty and the impact of major satisfaction on major loyalty. The results of this study are as below. The influences of hotel experiential activity programs on perceived value, major satisfaction, major loyalty are significant but hotel experiential activity program is rejected. For the purpose of this study, empirical analysis using SPSS 26.0 and AMOS 26.0 were performed.
Abstract
Few empirical and theoretical studies have been researched regarding the influences of hotel experiential activity programs on perceived value, major satisfaction, major loyalty. The purpose of this study was to analyze the impact of hotel experiential activity programs on perceived value, major satisfaction, major loyalty and the impact of perceived value on major satisfaction, major loyalty and the impact of major satisfaction on major loyalty. The results of this study are as below. The influences of hotel experiential activity programs on perceived value, major satisfaction, major loyalty are significant but hotel experiential activity program is rejected. For the purpose of this study, empirical analysis using SPSS 26.0 and AMOS 26.0 were performed.
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