중학교 과학영재 학생과 일반학생의 직업가치관과 과학 진로지향도 비교
Comparison on the Vocational Values and the Science Career Orientation between Middle School Scientifically Gifted Students and Non-Gifted Students
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본 연구의 목적은 중학교의 영재학급 과학영재 학생, 일반학급 학생의 직업가치관과 과학 진로지향도를 비교하고, 과학영재 학생과 일반학생의 성별에 따라서 어떤 차이가 있는지 비교하는 것이다. 연구대상은 중학교 영재학생 85명, 일반학생 139명이며, 이들을 대상으로 직업가치관과 과학 진로지향도를 측정하는 설문을 실시하였다. 본 연구에서 얻은 결과는 다음과 같다. 첫째, 과학영재 학생과 일반학생의 직업가치관은 11개의 영역 중에서 다양성, 보수, 사회적 인정,자율성에서 유의미한 차이를 보였다. 다양성과 자율성에서는 과학영재 학생이 유의미하게 높았고, 보수와 사회적 인정에서는 일반학생이 유의미하게 높았다. 둘째, 과학영재 학생과 일반학생의 과학 진로지향도의 전체 평균은 유의미한 차이를 보였고, 4개의 하위영역 모두에서도 유의미하게 과학영재 학생의 평균이 높았다. 셋째, 영재학생과 일반학생이 성별에 따른직업가치관은 성별에 따른 주효과는 나타나지 않았고, 다양성, 보수, 안정성, 사회적 인정, 자율성 영역에서는 집단에 따른 주효과가 나타났다. 또한 집단과성별의 차이 간 상호작용 효과는 나타나지 않았다. 넷째, 과학 진로지향도의 4개 하위영역에서 집단에 따른 주효과가 나타났고, 성별에 따라서는‘과학 진로선호도’영역에서만 주효과가 나타났다. 과학 진로지향도 전체 및 3개 하위영역에서 집단과 성별에 따른상호작용 효과가 나타났다.
Abstract
The purpose of this study was to compare the differences of the vocational values and the career orientation of science between middle school scientifically gifted students and non-gifted students. The subjects were 85 middle school scientifically gifted students and 139 middle school non-gifted students. For this purpose, the questionnaires about vocational values and science career orientation were administered. The results of this study were as follows: First, the vocational values between two groups were significantly different in 'diversity', 'reward','social recognition' and 'autonomy' among all 11 domains. 'Diversity' and 'autonomy' showed the highest scores for scientifically gifted students. On the other hand, for the non-gifted students, 'reward' and 'social recognition' showed the highest scores. Second, the grand mean of the science career orientation between two groups showed significant differences. The average of scientifically gifted students was significantly higher than that of the non-gifted students in all four sub-domains. Third, the main effect of the vocational values according to gender did not exist, but there were main effects, including diversity, reward, stability, social recognition and autonomy, between two groups. There was no interaction effect between group and gender in the vocational values. Fourth, there were interaction effects between group and gender in the science career orientation. The main effects existed in four sub-domains of science career orientation. However, according to gender, the main effect existed in the sub-domain 'job preference for science' between the male students and the female students.
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