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항공서비스 전공학생의 전공선택동기가 진로결정 자기효능감 및 취업준비행동에 미치는 영향

The Effects of Major Selection Motivation of Students Majoring in Airline Service on the Career Decision-Making Self-Efficacy and Employment Preparation Behavior

이재섭|윤시혜
관광경영학회 (Tourism Management Research Organization)|2020.11|관광경영연구 (Journal of Tourism Management Research)|제24권 제6호|pp. 487-506

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A study of purpose is identify and analyze The Effects of Major Selection Motivation of Students Majoring in Airline Service on their Career Decision-Making Self-Efficacy and Employment Preparation Behavior, to open better departmental education programs for students and to present efficient directions in the employmet preparation process, which is a step for future career goals and preparation. In summary, it was found that the higher the motivation for selecting a major for an aviation service major, the more a Career Decision-Making Self-Efficacy is affected. The Career Decision-Making Self-Efficacy of air service students, the more they were found to have an impact on the Employment Preparation Behavior, and only the future plan, which is a sub-factor of the independent counsel, did not significantly affect the informal and preliminary Employment Preparation Behavior. The implications of this study were intended to use the motivation for majors in college entrance exams so that students can live a smooth college life and achieve their desired jobs after admission.

Abstract

A study of purpose is identify and analyze The Effects of Major Selection Motivation of Students Majoring in Airline Service on their Career Decision-Making Self-Efficacy and Employment Preparation Behavior, to open better departmental education programs for students and to present efficient directions in the employmet preparation process, which is a step for future career goals and preparation. In summary, it was found that the higher the motivation for selecting a major for an aviation service major, the more a Career Decision-Making Self-Efficacy is affected. The Career Decision-Making Self-Efficacy of air service students, the more they were found to have an impact on the Employment Preparation Behavior, and only the future plan, which is a sub-factor of the independent counsel, did not significantly affect the informal and preliminary Employment Preparation Behavior. The implications of this study were intended to use the motivation for majors in college entrance exams so that students can live a smooth college life and achieve their desired jobs after admission.

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