태권도지도자의 지식공유가 혁신행동 및 도장경영성과에 미치는 영향
Influence of Taekwondo Instructors' Knowledge Sharing on Innovative Behavior and Gymnasium Management Outcome
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본 연구는 태권도지도자의 지식공유가 혁신행동 및 도장경영성과에 어떠한 영향을 주는지 분석함으로써 태권도장 운영에 관한 연구의 기초자료를 제시하는데 연구의 의의를 두고 있다. 이에 태권도지도자를 모집단으로 설정한 후 2016년 5월부터 8월까지 태권도지도자 모임 및 세미나, 대한태권도협회 성인 활성화교육 세미나, 태권도경기장 등을 방문하여 태권도 지도자를 대상으로 480부의 설문지를 배포하였고, 수집된 자료를 검수한 결과 신뢰성이 떨어지고 미완성된 설문지 51부 제외하고 총 429부의 자료를 실제 분석에 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 22.0ver. 통계프로그램을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 단순회귀분석, 다중회귀분석을 사용하였다. 이러한 분석을 통하여 얻은 결과로써 태권도지도자의 지식공유가 혁신행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 지식공유가 도장경영성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 혁신행동이 도장경영성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Abstract
This study aims to analyze influence of Taekwondo instructors' knowledge sharing on innovative behavior and to suggest basic data for management outcome of Taekwondo gymnasium. The researchers set Taekwondo instructors as the population, distributed 480 questionnaires at some seminars for Taekwondo instructors, KTA’s education for vitalizing adult trainees and at the Taekwondo competition arenas from May to August 2016. Total of 429 questionnaires excluding 51 unreliable and incomplete responses were used for the actual analysis. Using SPSS/WIN 22.0ver statistical program, frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, simple regression analysis, multiple regression analysis, and mediating effect analysis were conducted. Followings are the results of pursuant to data analyses. Firstly, it is appeared that knowledge share of Taekwondo instructors had significant influence on innovative behavior. Secondly, the knowledge sharing had significant influence on gymnasium management outcome. Lastly, the innovative behavior had significant influence on gymnasium management outcome.
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