논문KCI 등재
한중일 3국 기업문화의 유사성과 차이성 비교
Similarities and Differences in Korean, Chinese, and Japanese Corporate Cultures
0
조회
0
다운로드
20
인용
0
참고문헌
키워드
초록
동북아시아 3국의 기업문화는 외부의 세계에 하나의 동질적인 문화로 투영되지만, 개별적으로는 다양한 차이가 존재한다. 한국, 중국, 일본 기업들이 공통으로 가지고 있는 문화적 특성은 무엇이고 3국 기업의 문화에 존재하는 차이는 무엇인지를 파악한다. 개별국가의 문화적 특수성뿐만 아니라 동북아 3국 기업문화의 유사성과 차이성 비교를 통해 개별적인 특수성과 집합적인 통합성을 동시에 고려한 분석을 시도한다. 또한 동북아시아 3국의 기업문화 가치체계를 비교분석하는데 있어서 기존의 이분화한 가치체계 유형화를 기본적인 준거의 틀로 채택하되, 이분법적으로 단순화된 유형분류에만 머무르지 않고 기존연구의 관점에서 대립적인 가치관들이 동시에 혼재하며 조화하는 다중적인 상황을 분석한다.
관련 논문AI추천
Do Korea, China and Japan form a cultural cluster?권종욱, 김학조, 오대혁한국국제경영학회 · 국제경영연구2013 · 제24권 제3호한ㆍ일 가치관을 통해 본 문화 간 커뮤니케이션 갈등양상이노미한국일본사상사학회 · 日本思想2010 · 제19호아시아 국가들 간의 문화적 유사성과 차별성: 한국, 중국, 필리핀, 카자흐스탄 대학생 비교김보인한국아시아학회 · 아시아연구2013 · 제16권 제3호동태적 관점에서, 조직문화와 사회자본이 조직성과에 미치는 영향에 대한 한중비교연구장천, 조성준, 최명철한국경영사학회 · 경영사연구2022 · 제37권 제3호동아시아 문화와 지역정체성 비교연구 - 한중일 삼국의 시각문화적 아이덴티티를 중심으로김학민교육연구소 · 교육문화연구2004 · 제10권 한국과 중국의 사고경향과 문화적 성향 차이전종우한국소통학회 · 한국소통학보2021 · 제20권 제4호