유자녀 보육교사의 일-가족 양립 경험에 관한 연구

키워드

참고문헌 (60)

1. 강미자, "보육교사의 역할스트레스가 정서적 고갈에 미치는 영향", 박사, 사회복지학과 사회복지학전공, pp.2012
2. 강이수, "산업화 이후 여성노동시장의 변화와 일-가족 관계", 페미니즘연구, 7(2), pp.1~35 (2007), 한국여성연구소
3. 국민일보, "아동학대 말 많은 어린이집, 보육교사 처우 엉망", ~ (2013)
4. 경향신문, "임신 이유로 보육교사 계약해지 파문", ~ (2013)
5. 김병욱, "현상학적 교육 연구를 위한 주요 개념의 명확화 및 보완점 탐색", 교육사회학연구, 20(1), pp.25~44 (2010), 한국교육사회학회
6. 김선희, "공공조직에서 여성의 일-가정 갈등(WFC) 결정요인 분석", 행정논총, 48(1), pp.171~196 (2010), 한국행정연구소
7. 김승민, "기혼보육교사의 임신·출산에 대한 지각 및 직장-가정역할갈등", 석사, 유아교육학, pp.2011
8. 김연희, "사립유치원 기혼 여교사의 어려움에 대한 비혼, 기혼 여교사들의 인식 탐구", 육아지원연구, 7(2), pp.125~144 (2012), 한국육아지원학회
9. 김용흔, "기혼교사들의 직장-가정 갈등의 결정요인과 결과에 관한 연구", 박사, 인사·조직, pp.2007
10. 보육종사자의 전문성 제고 방안 연구, "김은설", 육아정책연구소, ~ (2009)
11. 김은수, "어린이집교사의 삶의 만족도와 직무스트레스 및 대처방법과의 관계 연구", 아동과 권리, 16(2), pp.367~417 (2012), 한국아동권리학회[DOI]
12. 김은주, "기혼유아교사의 교직생활의 의미와 어려움에 관한 연구", 열린유아교육연구, 13(1), pp.103~127 (2008), 한국열린유아교육학회
13. 김주현, "맞벌이 여성의 성역할 태도가 결혼생활 만족과 일 만족에 미치는 영향 -일‑가정 갈등과 일‑가정 강화의 매개효과를 중심으로-", 한국가족자원경영학회지, 14(2), pp.109~126 (2010), 한국가족자원경영학회
14. 최근 10년간 여성정책 평가와 향후 정책과제, "김태홍", 한국여성정책연구원, ~ (2012)
15. 류연규, "일가족양립정책과 노동시장 젠더 형평성의 관계에 대한 연구", 여성연구, (1), pp.5~42 (2009), 한국여성정책연구원
16. 박경환, "기혼 여성관리자의 일·가정 관계가 관리능력, 직무만족, 조직몰입, 그리고 삶의 만족에 미치는 영향", 대한경영학회지, 25(2), pp.879~905 (2012), 대한경영학회[DOI]
17. 박상희, "보육교사의 소진 결정요인에 관한 연구", 열린유아교육연구, 11(6), pp.65~84 (2006), 한국열린유아교육학회
18. 변미희, "보육교사의 직무만족도 관련 변인에 관한 메타분석", 한국영유아보육학, (36), pp.95~117 (2004), 한국영유아보육학회
19. 송다영, "일과 가족 양립을 위한 가족지원서비스 발전방안에 관한 연구", 사회복지정책, (34), pp.7~33 (2008), 한국사회복지정책학회
20. 송다영, "일가족양립갈등에 영향을 미치는 요인 분석: 직장내 지원과 가족지원의 영향력을 중심으로", 사회복지정책, 37(3), pp.27~52 (2010), 한국사회복지정책학회
21. 신경림, "현상학적 연구의 이론과 실제" (2003), 연세대학교 간호정책연구소
22. 양소남, "일하는 어머니의 일-가족생활 양립을 위한 전략", 가족과 가족치료, 19(1), pp.103~126 (2011), 한국가족치료학회
23. 양소남, "어린 자녀를 둔 일하는 어머니의 일가족양립 고충", 보건사회연구, 31(3), pp.70~103 (2011), 한국보건사회연구원
24. 유계숙, "저출산 대응을 위한 일-가정 양립지원정책", 한국심리학회지: 문화 및 사회문제, 18(1), pp.111~125 (2012), 한국문화및사회문제심리학회
25. 유미애, "기혼 간호사의 직장-가정 갈등, 사회적 지지, 직무만족도 및 조직몰입간의 관계", 기본간호학회지, 16(4), pp.515~523 (2009), 기본간호학회
26. 영유아보육서비스의 다양화 및 보육인프라 확충방안 연구, "유희정", 한국여성개발원, ~ (2002)
27. 유희정, "보육정책의 전망과 과제에 관한연구, In 미래와 사회연구포럼총서" (2006), 정보통신정책연구원
28. 보육교사의 근무환경 및 직무실태분석, "유희정", 한국여성개발원, ~ (2004)
29. 2009년 전국보육실태조사: 보육시설조사보고서, "유희정", 육아정책개발센터, ~ (2011)
30. 미래변화와 여성, "유희정", 한국여성정책연구원, ~ (2012)
31. 윤혜미, "보육교사의 직무스트레스와 직업만족도", 한국생활과학회지, 12(3), pp.303~319 (2003), 한국생활과학회
32. 윤홍식, "가족정책의 성 통합적 재구조화: 노동 주체의 관점에 근거한 일과 가족의 양립을 중심으로", 한국사회복지학, 57(4), pp.291~320 (2005), 한국사회복지학회
33. 이경애, "시설장의 리더십이 보육교사의 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향", 한국아동복지학, (38), pp.187~210 (2012), 한국아동복지학회[DOI]
34. 이명신, "전문직 맞벌이 부부의 역할갈등과 대응전략: 남녀간 공변량 구조모형 비교", 한국사회복지학, 30, pp.112~138 (1996)
35. 이미정, "보육교사의 처우 및 근무실태 개선을 위한 고찰", 한국보육학회지, 11(3), pp.27~44 (2011), 한국보육학회
36. 이진숙, "기혼 직장여성의 일-가족양립갈등 경로에 관한 연구", 아시아여성연구, 50(1), pp.169~198 (2011), 아시아여성연구소
37. 이혜경, "여성정신장애인의 모성 경험에 관한 연구", 박사, 사회복지학, pp.2007
38. 장수정, "일가족 양립 정도에 대한 인식: 집단간 비교 분석을 중심으로", 한국사회복지학, 61(2), pp.349~370 (2009), 한국사회복지학회
39. 정영금, "기혼취업여성의 일-가족 갈등과 여파에 관한 연구", 한국가정관리학회지, 23(4), pp.113~122 (2005), 한국가정관리학회
40. 정영금, "기혼취업여성의 일-가족 균형감과 지원용이도", 요구도에 관한 연구, 2006, pp.24(2), 107~118[DOI]
41. 정은영, "보육교사의 일과 양육 병행 어려움에 대한 연구", 석사, 유아교육전공, pp.2013
42. 채화영, "육아기 맞벌이 남성의 일·가정 양립 경험 연구", 박사, 소비자학과, pp.2012
43. 최윤정, "여성 진로 상담 관점에서 본 다중역할(일-가족) 균형의 구성개념 및 측정에 관한 경험적 연구 고찰", 상담학연구, 10(1), pp.365~384 (2009), 한국상담학회
44. 최윤정, "대졸 기혼 직장여성의 개인특성, 환경적 지지 및 일-가족 다중역할 갈등 완화 간의 관계", 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 22(4), pp.1049~1073 (2010), 한국상담심리학회
45. 최정숙, "여성의 이혼과정에 관한 근거이론 연구", 박사, 사회복지학, pp.2004
46. 최정숙, "일-가족 역할갈등에 관한 근거이론 연구 -학령기 자녀를 둔 전문직 여성을 중심으로-", 정신보건과 사회사업, (39), pp.214~247 (2011), 한국정신보건사회복지학회
47. 한지숙, "기혼근로자의 성역할 태도와 일-가족 지향성이 일-가족 갈등", 촉진 및 가족친화제도 이용에 미치는 영향, 2007, pp.25(5), 143~166[DOI]
48. 홍승아, "저출산 시대, 왜 일-가정양립인가?", 젠더리뷰, 10, pp.4~10 (2010)
49. Clark, S. C., "Work", family border theory: a new theory of work, Human Relations, pp.2000, 53(6)[DOI]
50. Grzywacz, J., "Work-family spillover and daily reports of work and family stress in the adult labor force", Family Relations, 51(1), pp.28~36 (2002)
51. Greenhaus, J. H., "Sources of conflict between work and family roles", Academy of Management Review, 10(1), pp.76~88 (1985)
52. Guest, D., "Perspectives on the study of work-life balance", Social Science Information, 41(2), pp.255~279 (2002)
53. Social policies, family types, and child outcomes in selected OECD countries, "Kamerman, S. B.", ~, pp.Working Papers. 6 (2003)
54. Keene, J. R., "Predictor of perspective work-family balance: gender difference or gender similarity?", Sociological Perspectives, 47(1), pp.1~23 (2004)
55. Keene, J. R., "The job costs of family demands: gender differences in negative family-to-work spillover", Journal of Family Issues, 26(3), pp.275~299 (2005)
56. Lapierre, L. M., "Work-supportive family, family-supportive supervision, use of organizational benefits, and problem-focused coping: Implications for work family conflict and employee well-being", Journal of Occupational Health Psychology, 11, pp.169~181 (2006)
57. McManus, K., "Employed mothers and the work-family interface: does family structure matter?", Human Relations, 55(11), pp.1295~1324 (2002)
58. Mennino, S., "Home-to-job and job-to-home spillover: the impact of company policies and workplace culture", The Sociological Quarterly, 46(1), pp.107~135 (2005)
59. Rosenbaum, M., "Equalitarian marriage, spousal support, resourcefulness, and psychological distress among israeli women", Journal of Vocational Behavior, 54(1), pp.102~113 (1999)
60. Wadsworth, L., "The effect of social support on work-family enhancement and work-family conflict in the public sector", Administration Review, 67(1), pp.75~87 (2007)

관련 논문AI추천