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Smart Safety System을 활용한 고신뢰조직(HRO) 구축방안 연구: 기업시민 포스코건설 사례를 중심으로

Study how to implement High-reliability organization by Smart Safety System: Focusing on the case of corporate citizenship POSCO E&C

김용근|유규창
한국기업경영학회 (Korean Corporation Management Association)|2022.12|기업경영연구 (Korean Corporation Management Review)|제29권 제6호|pp. 207-225

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Corporate Citizenship기업시민Smart Safety System고신뢰조직포스코건설High-reliability organizationPOSCO E&C
주제분류경영학

초록

중대재해처벌법 시행, ESG 이슈 급부상으로 인해 기업들의 안전에 대한 중요성은 점차 커지고 있다. 이러한환경에 대응하여 대형 건설사를 중심으로 4차 산업혁명 기술을 접목한 스마트 안전 시스템(Smart Safety System: SSS) 도입도 늘어나고 있다. 그러나 스마트 안전 시스템은 어떻게 적용하는가에 따라 현장마다 다른효과를 보여주고 있다. 본 연구에서는 이론적 검토를 통해 이러한 기술적 시스템이 성공적으로 정착하기 위해서는 집단적 마음챙김 행동과 함께 고신뢰 조직이 되어 자발적으로 안전을 지키려는 구성원의 행동이 필수적임을 확인하였다. 이를 바탕으로 포스코건설의 군산 디오션시티 현장의 도입 사례를 분석하여 이론적, 실무적 시사점을 도출함과 동시에 향후 연구방향을 제시하였다.

Abstract

Due to the enforcement of the Serious Accidents Punishment Act(the “SAPA”) and the rapid rise of ESG issues, the importance of safety for companies is gradually increasing. Accordingly, large construction companies are introducing a smart safety system(SSS) incorporating the 4th industrial revolution technology such as AI, IoT, robotics. However the result of SSS is different depending on the cases. The success of SSS was confirmed that by enabling collective mindfulness of construction site employees, it was possible to develop into a high-reliability organization. So we do case study about SSS at Gunsan The Ocean City site of POSCO E&C, where safety is one of the top values by declaring corporate citizenship as a management philosophy. In this study, the implications through case analysis were comprehensively summarized, and future research directions were presented along with theoretical and practical implications.

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