공공기관 ESG 경영을 위한 평가제도 개선에 관한 연구
A Study on the Improvement of Evaluation System for ESG Management in Public Institutions
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초록
본 연구는 한국국토정보공사(LX)의 사례를 중심으로 최근 대두되고 있는 공공기관의 ESG 경영 강화에 따라 제정된 K-ESG 가이드라인이 기존의 경영평가 및 경영공시가 어떠한 관련이 있으며, 어떠한 방향으로 개선되어져야 하는 가에 관한 연구이다. 연구의 범위는 한국국토정보공사를 중심으로 경영공시제도 및 경영평가 그리고 K-ESG 가이드라인의 진단항목 등의 비교로 한정하였다. 연구의 결과로 ESG 경영 진단을 위한 공공기관 평가제도의 개선방안을 도출하였다. 첫째, 공공기관 경영평가와 경영공시 항목에 해당하는 ESG 진단항목을 확대해야 한다. 둘째, 공공기관의 특성과 자율성을 보장할 수 있도록 ESG 경영 추가 진단항목을 확대해야 한다. 셋째, 공급망 관리, 이해관계자 니즈 파악 및 대응 그리고 리스크 관리와 같은 분야의 평가항목을 보강해야 한다. 넷째, 공공기관의 ESG 평가에 대한 결과의 공시를 의무화해야 한다. 다섯째, ESG와 관련된 ISO 26000을 준수함으로써 글로벌한 평가체계로 활용할 수 있도록 개편‧발전시켜야 할 것이다.
Abstract
This study examines the relationship between the existing management evaluation and management disclosure of the K-ESG guidelines established in response to the recently emerging ESG management reinforcement of public institutions, and how they should be improved, for targeting LX. The scope of this study was limited to the comparison of the management disclosure system and management evaluation, and the diagnostic items of the K-ESG guideline, focusing on the LX. As a result of the study, an improvement plan for a public institution evaluation system for ESG management diagnosis was derived as followings. First, the ESG diagnosis items corresponding to the management evaluation and management disclosure items of public institutions should be expanded. Second, additional diagnostic items for ESG management should be expanded to ensure the characteristics and autonomy of public institutions. Third, evaluation items in areas such as supply network management, identification and response to stakeholder needs, and risk management should be reinforced. Fourth, the results of ESG evaluations should be disclosed to public institutions. Fifth, it is necessary to reorganize and develop it so that it can be used as a global evaluation system by complying with ISO 26000 related to ESG.
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