한국과 OECD 국가의 유아교원 전문성 개발과 교사-유아 상호작용 비교 분석
Analysis on the professional development and teacher-child interaction of early childhood education and childcare comparing Korea to OECD
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본 연구의 목적은 한국과 OECD 국가의 유아교원 전문성 개발의 특성과 교사-유아 상호작용의질을 비교 분석하여 교원연수의 내실화 방안을 도출하는 것에 있다. 이를 위해 OECD Starting Strong Teaching and Learning International Survey 2018의 데이터에서 유아교원 전문성 개발 관련 지표와 교사-유아 상호작용의 질 관련 지표를 선정하여 연구 참여 국가들의 평균 지표를 중심으로 한국 유아교원의 지표를 비교하는 웹분석을 실시하였다. 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 한국 유아교원의 전문성 개발 현황은 온라인 강좌 및 세미나 참여가 가장 높게 나타났으며, 전문성개발 활동의 내용으로는 유아의 건강관리 및 기본생활습관이 가장 높게 나타났다. 또한 한국 유아교원은 유아의 창의성 및 문제해결력에 대한 전문성 개발을 가장 높게 요구하였으며, 전문성 개발의 방해 요인으로 대체 교사 부족을 가장 큰 요인으로 지목하였다. 둘째, 한국 유아교원은 유아들과의 정서발달에 대한 상호작용을 가장 활발히 실행하는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과가 유아교원의 전문성 개발을 위한 제도적 마련의 기초 자료로 사용됨으로써 유아교원의 역량과 유아교육 및 보육의 질 향상에 도움이 되기를 기대해본다.
Abstract
The purpose of this study was to compare and analyze the characteristics of professional development and teacher-child interaction of early childhood educators in Korea and the OECD, and propose the improvement direction of the professional development for early childhood education and childcare. Accordingly, relevant indicators were selected and web analysis was conducted based on OECD Starting Strong Teaching and Learning International Survey 2018 data. The main results are as follows. First, for early childhood educators in Korea, the participation in online seminars and courses was the most popular form of professional development. As for contents, child health or personal care were the most frequently studied subjects. Furthermore, early childhood educators in Korea considered the needed for an improved facilitation of creativity and problem solving as the most important. They also indicated the lack of sufficient substitute staff as the most impeding barrier to participation in professional development. Second, early childhood educators in Korea applied the practices on the interactions for children’s emotional development in the most active manner. This study provides a basis for the institutional foundation to support early childhood educators’ competencies and the quality of early childhood education and care.
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