진로타협과정에서의 성별과 출생순위에 따른 선호도 차이
Gender and Birth Order Differences in the Preference Level of Career Compromise
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초록
이 연구에서는 진로의사결정에서의 타협과정이 개인의 성별과 출생순위에 따라 어떻게 다르게 나타날 수 있는지를 살펴보았다. 즉, 진로의사결정시 현실적 제약으로 인해 여러 대안들 중 한 가지를 선택해야 하는 상황에서 개인적 특성에 따라 직업의 사회적 명성, 성특성, 흥미 중에서 어느 것을 더 선호하는지에 관심을 두었다. Holland 이론에 기초한 직업선호도검사와 이기학, 조미랑(2003)이 개발한 직업선택타협 측정도구를 사용하여, 개인이 직업의 사회적 명성, 성특성, 및 흥미를 대비시킨 직업쌍 중 하나를 선택하는 방법으로 진로타협과정에서의 선호도를 분석했다. 그 결과 첫째, 성별에 따라 진로타협과정에서 보이는 선호도에서 유의미한 차이가 있었다. 특히 여학생이 남학생에 비해 직업의 성특성을 더 선호하는 것으로 나타났다. 그러나 사회적 명성과 흥미에서는 성별에 따른 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 둘째, 출생순위에 따른 주효과는 없었다. 그러나 진로타협과정에서 첫째아는 직업의 성특성보다는 흥미를 선호하고 둘째아는 흥미보다 직업의 성특성을 선호하는 경향성을 나타냈다. 외동이의 경우 진로타협과정의 세요인에서 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 요약하면, 진로타협의 세요인인 사회적 명성, 성특성, 흥미를 선택할 때 성별에 따른 선호도의 차이가 있었으며, 출생순위에 따른 유의한 차이는 없었으나 출생순위에 따라 상이한 선호도 패턴을 보이는 것으로 나타났다.
Abstract
This study based on Gottfredson's(1981) postulation which concludes that individuals were most likely to compromise either the sex type or the prestige of occupations or one's preference for a certain field of work when they should choose their occupations based on their realistic limitations. We investigated the difference in gender and birth order preference regarding the compromise in career decision making of high school students in liberal arts field. Participants were questioned about their interests, sex types of occupation, and social prestige which enabled to measure the compromise process. In order to measure the compromise process, this study used questionaire developed by Lee Ki-Hak. As a result, participants preferred interests, social prestige, and sex type of occupation respectively, and there was a significant difference in gender. When male students had a preferred in social prestige, interests, and sex type of occupation in order, female students had a preferred sex type of occupation, interests, and social prestige respectively. Also first born students had a preferred interests, social prestige, and sex type of occupation. Second born students had a preferred sex type of occupation, social prestige, and interest. The only child had not special preference in a certain choice. In conclusion, this results imply there was a gender difference and birth order effects on final considering factor of making a career decision.
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