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논문KCI 등재

내재적 동기와 외재적 동기의 상호작용이 창의적 성과에 미치는 영향에 관한 담론

A Study on the Incremental Effect of Intrinsic- and Extrinsic Motivation on Creativity Performance

정진철|전병윤|조왕옥
지식경영연구원 (The Institute of Knowledge Management, Chosun University)|2022.03|기업과혁신연구 (Journal of Corporation and Innovation)|제45권 제1호|pp. 149-163|DOI 10.22778/jci.2022.45.1.149

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내재적 동기Intrinsic Motivation자기결정이론Self-Determination Theory외재적 동기Extrinsic Motivation창의적 성과동기의 증분효과Deci 인지적 평가이론Creativity PerformanceDeci Cognitive Evaluation TheoryOverjustification hypothesis
주제분류무역학

초록

내재적 동기부여는 창의적 성과를 높이고 긍정적인 직무 행동을 유발하는 각성된 심리상태라고 하는데, 내재적 동기와 외재적 동기가 상호작용하면 창의적 성과에 어떤 영향력을 미칠 것인가? 본 연구는 동기부여와 관련된 기존의 이론 및 실증 연구 결과를 바탕으로 아직 풀리지 않은 내재적 동기와 외재적 동기의 상호작용 효과(증분효과, incremental effect)를 검토하고, 이들 연구 결과의 종합 분석에 따른 향후 이론적 시사점과 실무적 시사점을 제시하고 있다. 본 연구가 기존의 연구 결과를 토대로 주장하는 담론적 결론은 다음과 같다. 첫째, 내재적 동기와 외재적 동기의 2차원 분류보다 세분화된 동기의 차별적인 효과성을 검토할 필요성을 제기하고 있다. 둘째, 내재적 동기가 제공되는 상황에서 외재적 동기가 투입되는 증분효과는 주어진 상황맥락에 따라 차별적으로 구별이 필요하다. 따라서 동기부여를 높이기 위한 HR 관행 및 제도 설계는 기업의 상황맥락 특성에 맞춰서 이루어질 필요를 강조한다. 본 연구는 기존의 연구에 대한 증거를 기반으로 내재적 동기와 외재적 동기의 상호작용 효과(구축효과)를 확인함으로써, 창의적성과를 높이기 위한 제도 방안의 기초 논리를 제공하는데 의의가 있다.

Abstract

This research suggested that intrinsic motivation is an awakened psychological state that expresses creativity and induces positive job behavior. If these internal and extrinsic motivations interact and incremented, what kind of effect will it have on creative job behavior? This study aims to conceptually identify the effect of the interaction between intrinsic motivation and extrinsic motivation based on the results of existing research theories and empirical studies related to motivation. The arguments made in this study based on the results of previous studies are as follows. First, it examines the differential effectiveness through a more subdivided motive dimension than the two-dimensional intrinsic and extrinsic motives. Second, it reviews the interaction effect of intrinsic and extrinsic motivation on creative performance. Third, it provides further theoretical and practical suggestions for the evidence of the effect of motivation on creative performance.

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