대학 청년 졸업자의 취업 성공 결정요인 분석 : 전국 5대 권역을 중심으로
An Analysis on the Determinants of Young College Graduates’ Success in Employment : Focusing in Five Regions in Korea
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초록
본 논문은 전국을 5대 소재권으로 구분하여 2019년도 대학 청년 졸업자의 취업성공에 영향을 미치는 결정요인을 확인하였다. 그 결과 지역마다 상이한 점이 일부 발생하였지만, 개인적 특성인 나이, 부모의 소득은 취업성공에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났고, 부모의 자산은 유의하지만 취업성공에 부(-)의 영향이 나타나는 것으로 분석되었다. 전공의 경우 사회․공학․예체능 계열은 전공이 취업성공에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 교육계열 전공은 취업성공에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 학교 유형에서 교육대는 취업성공에 정(+)의 영향을 미쳤으나 4년제 대학 및 국공립 대학은 취업성공에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 그 밖에 취업 준비 행동적 특성으로 직업 능력 향상 교육과 관련 전공 자격증 취득은 취업성공에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 반면 일반 자격증 취득은 취업성공에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이는 취업 직종과 목표에 상관없이 단순히 ‘스펙 쌓기식’ 취업 준비는 취업에 부정적 영향을 준다는 것을 시사한다. 그 외 취업관련 활동 경험으로 SSAT, 공모전, 대외활동은 취업성공에 정(+)의 영향을, NCS, 외모관리는 부(-)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
Abstract
In this article, the national territory was divided into five regions for the analysis in order to figure out the determinants of college graduates’ success in employment in 2019. As a result of the analysis, there were a few differences among the regions and yet, most of personal characteristics including age and parents’ income had positive(+) effects while parents’ properties had significant but negative(-) effects. In case of social science, engineering, and arts & sports majors, they had positive(+) effects, while educational majors had negative(-) ones. For school types, universities of education had positive(+) effects while universities and national and public schools had negative(-) ones. And for the behavioral characteristics of employment preparation, acquisition of qualification related to work ability improvement education and the related-majors had significantly positive(+) effects while general qualifications had negative(-) ones. It means that employment preparation of simply ‘improving resume’ regardless of goals has negative effects on employment. In addition, for the employment-related experiences in the analysis, SSAT, competitions, and extracurricular activities had positive(+) influences while NCS and appearance management had negative(-) ones.
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