논문KCI 등재
우리나라 공무원 중간관리자의 뉴 리더십 확보방안: 이슈 리더십과 전략적 리더십을 중심으로
Proposition for Building New Leadership among Middle Managers in Korean Government: Focused on Issue Leadership and Strategic Leadership
0
조회
0
다운로드
14
인용
0
참고문헌
키워드
초록
이 연구는 최근 새로운 리더십이론으로 부각되고 있는 이슈 리더십과 전략적 리더십이론을 근거로 뉴 리더십의 평가모형을 정립하고, 이에 우리나라 공무원 중간관리자 리더십의 문제를 분석적용하고자 하였다. 평가모형은 크게 목표지향성, 실천성, 대응성, 상황적응성 등 4개의 차원과 11개의 주요 행동 및 평가지표로 구성하였다. 우리나라 공무원 중간관리자 리더십의 문제점으로 최고관리자 리더십의 통념과 실체에 대한 갭의 문제, 중간관리자의 의사결정구조의 문제, 법적제도적 문제, 행정문화의 문제, 환경적 문제, 그리고 역량강화를 위한 프로그램의 문제 등이 분석되었고, 이러한 문제점들을 뉴 리더십 평가모형에 적용하여 그 개선방안을 제시하였다. 연구의 함의는 다음 3가지로 요약된다. 첫째, 현대적 리더십 이론의 비교분석을 통한 공무원 중간관리자의 뉴 리더십 평가모형을 정립한다. 둘째, 정립된 리더십 평가모형의 적용을 통해 공무원 중간관리자의 리더십에 대한 역할, 기능 및 성과에 대한 새로운 인식과 방향을 제시한다. 셋째, 중간관리자의 뉴 리더십 발휘는 리더의 창의성전문성을 제고시킬 뿐만 아니라 행정조직의 효율성과 민주성도 함께 제고시킨다.
참고문헌 (59)
- 권기성, "리더십: 이론과 적용" (2000), 형설출판사, 서울
- 김대건, "지속가능한 정부혁신과 고성과조직을 위한 조직리더십의 역할: 조직리더십의 개념화를 위한 실제 분석", 40(1), pp.29~50 (2006)
- 김미숙, "행정개혁과 공무원 삶의 질" (2002), 나남출판, 서울
- 김인수, "거시조직이론" (2001), 무역경영사
- 김정일, "21세기 신패러다임과 혁신 리더십" (2004), 서울시공무원교육원
- 김호정, "변혁적거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 공사조직의 비교", 35(2) (2001)
- 박내희, "이론과 기법" (1990), 법문사
- 박천오, "인사행정의 이해" (2002), 법문사, 서울
- 백기복, "리더십: 과학인가 예술인가?" (2000), 선학사, 서울
- 유승동, "변혁적 리더십과 임파워먼트간의 관계: 신뢰의 매개역할" (2001), 인사관리연구
- 윤종설, "우리나라 공무원 중간관리자 리더십 확보방안", 136, pp.76~84 (2006)
- 이규태, "전략적 리더십: 개념정의, 구성요소, 우정사업 수행을 위한 시사점", 64(봄), pp.1~21 (2006)
- 이홍, "카리스마적 리더십과 수단적 리더십: 두 리더십의 공존성에 대한 탐새적 연구" (1996), 경영학연구
- 한국인사행정학회, "공무원교육훈련시스템의 재설계" (2004), 한국행정연구원, 서울
- 함성득, "디지털 관료 키우기" (2000), 박영사, 서울
- 헨리 민쯔버그, "Leadership, Harvard Business Review Paperback", 3 (1998), 21세기북스, 서울
- Adams, "From vision to results" (1986), Miles River Press.
- Bartlett, C. A, "The Myth of the Generic Manager : New Personal Competencies for New Management Roles", 40(1), pp.92~116 (1997)
- Bass, "Leadership and performance beyond expectation" (1985), Free Press.
- Calder, "An attribution theo교 of leadership New directions in organizational behavior" (1977)
- Child, "The role of strategic choice", pp.1~22 (1972)
- Conger, "Toward a behavioral theory of charismatic leadership in organizational settings Academy of Management Review", pp.637~647 (1987)
- Dansereau, "A vertical dyed linkage approach to leadership within formal organizations", pp.46~78 (1975)
- J. A, "Selling issues to top management Academy of Management Journal", pp.397~428 (1993), Dutton
- J. E, "The influence of strategic planning on strategic change", pp.103~116 (1987), Dutton
- Dyck, B, "Passing the baton: The importance of sequence, timing, technique and communication in executive succession", 17, pp.143~162 (2002)
- Fiedler, "The leadership situation and the black box in contingency theories" (1993)
- Frese, M, "Personal initiative at work: Differences between East and West Germany", 39(1), pp.37~63 (1996)
- Funkelstein, S, "Strategic Leadership: Top Executives and Their Effects on Organizations" (1996), West Publishing Company
- Greening, "Testing a model of organizational response to social and political issues Academy of Management Journal", pp.467~499 (1994)
- Hambrick, "Putting top managers back in the strategy picture", pp.5~15 (1989)
- Hersey, "Management of organizational behavior Englewood Cliffs" (1969), Prentice-Hall.
- House, "A Path-Goal theory of leader effectiveness", pp.321~338 (1971)
- Huy, "In Praise of Middle Managers", 79(8), pp.72~79 (2001)
- Hitt, M. A, "Strategic Management: Competitiveness and Globalization" (2001), South-Western College Publishing
- Ireland, R. D, "Achieving and maintaining strategic competitiveness in the 21st century: The role of strategic leadership", 19(4), pp.63~77 (2005)
- Kelley, "In praise of followers", pp.142~148 (1988)
- Kerr, "Substitutes for leadership", pp.375~403 (1978)
- Komives, S. R, "Exploring leadership" (1998), San. Francisco: Jossey Bass
- Kotter, J. P, "The leadership factor" (1998), New York: The Free Press
- Lengnick-Hall, C. A, "and contradictions in core logic of three strategy research stream", 20, pp.1109~1132 (1999)
- Levitt, "Management in the 1980's", 36, pp.41~48 (1985)
- Lumpkin, G. T, "the entrepreneurial orientation construct and linking it to performance", 21, pp.135~172 (1996)
- Manz, "Beyond the myth of heroic leadership"
- McKenzie, M, "Does strategy matter in a rapidly changing world?", pp.8~9 (2004)
- Miles R. E, "Organizing in the Knowledge Age : Anticipating the Cellular Form", 11(4), pp.7~44 (1997)
- H, "The Nature of Managerial Work" (1973), Publishers.
- Mische, M. A, "Strategic Renewal" (2001), Prentice-Hall
- Murphy P. E, "Corporate ethics statements: Current status and future prospects", 14, pp.727~740 (1995)
- Rest, J, "and validating a measure of moral judgement: Stage preference and stage consistency approaches", 89, pp.2~28 (1997)
- Rost, "Leadership for the twenty first century" (1991), Prager Publishers
- Rotemberg, J. J, "Visionaries, managers, and strategic direction", 31, pp.693~716 (2000)
- Rowe, W. G, "Creating wealth in organizations: The role of strategic leadership", 15(1), pp.81~94 (2001)
- Scholtes, P. R, "The New Competencies of Leadership", July, pp.704~710 (1999)
- Shane, S, "Cultural differences in innovation championing strategies", 21, pp.931~952 (1995)
- Soule, E, "Managerial moral strategies: In search of a few good principles", 27, pp.114~124 (2002)
- Stogdill, R. M, "Handbook of Leaderghip: A Survey of The Literature" (1974), NY: The Free Press
- Stogdill, "Personnel factors associated with leadership A survey of the literature Journal of Psychology", pp.35~71 (1948)
- Vroom, "Managing participation in organization" (1988), Prentice-Hall.
관련 논문AI추천
공공부문 리더십 특성요인 연구: 장관을 중심으로조선일한국인사행정학회 · 한국인사행정학회보2015 · 제14권 제3호관리적 리더십에 영향을 미치는 요인: 중간관리자와 하위관리자의 비교 연구이동영, 이형우한국공공관리학회 · 한국공공관리학보2025 · 제39권 제1호리더십 행동과 리더-구성원 교환관계(LMX), 리더십 효과성 간의 관계: 공직사회를 중심으로박재춘한국행정연구원 · 한국행정연구2013 · 제22권 제1호경쟁가치모형을 적용한 중앙행정조직 관리자의 리더십 분석이동수한국공공관리학회 · 한국공공관리학보2009 · 제23권 제1호중앙행정기관 내 행정리더십 행태의 효과성에 대한 실증 연구: 공공조직의 목표모호성에 따른 차이를 중심으로이경은한국조직학회 · 한국조직학회보2018 · 제15권 제3호우리나라 공공기관의 리더십 권력유형과 조직특성에 관한 연구정윤석, 주창범한국조직학회 · 한국조직학회보2016 · 제13권 제3호
