IFRS의 도입이 내부회계관리 운영인력에 미치는 영향
The Effect of IFRS Adoption on Characteristics of Human Resource in Internal Accounting Control
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초록
본 연구는 회계투명성을 제고하기 위해 도입된 국제회계기준이 내부회계관리제도 운영인력에 미치는 영향을 분석한다. IFRS의 특징인 원칙중심 회계기준, 연결재무제표의 주재무제표화, 자산과 부채의 공정가치 확대 적용 등은 회사의 재무적 및 비재무적 측면에서 중요한 영향을 미친 것으로 나타났다. 그렇기 때문에 내부보고의 신뢰성 확보를 목적으로 도입된 내부통제제도의 일종인 내부회계관리제도의 운영에도 영향을 미칠 것으로 예상되는데, 본 연구에서는 내부회계관리제도 운영인력의 규모와 전문성의 변화에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 운영인력의 규모는 내부회계관리 업무를 담당하는 인원수로 측정하였고, 전문성은 공인회계사 수로 측정하였다. 2007년부터 2012년까지 3,061개 기업-연도(firm-year)를 이용하여 분석한 결과 국제회계기준 도입이후 내부회계관리 운영인력의 수는 감소하였고 이들 중 공인회계사의 수는 증가한 것으로 나타났다. 내부회계관리제도는 2005년에 도입되어 2011년 국제회계기준이 도입되기까지 6년 이상 경과하였기 때문에 제도의 정착이 이루어지고 업무를 담당하는 인력의 경력 증가로 인한 효율성이 증가하여 규모가 감소한 것으로 추론할 수 있다. 그러나 IFRS가 원칙중심 회계기준으로 변경되어 회계처리방법 등에 관하여 경영자에게 많은 재량권이 주어짐에 따라 이전보다 높은 수준의 회계지식이 요구되어지고 공인회계사의 수가 증가한 것으로 해석할 수 있다. 본 연구는 회계투명성을 제고하기 위해 도입된 두 제도인 국제회계기준과 내부회계관리제도를 연계하여 분석하고 있다는 점에서 선행연구와 차별성을 가진다. 변화된 회계환경에서 내부회계관리제도가 내실 있게 운영되기 위해서는 내부회계관리제도의 중요한 구성요소인 인력 또한 변화된 회계환경에 부합되어야 함을 나타낸다.
Abstract
This study investigates the effects of the International Financial Reporting Standards(IFRS) on the operation personnel of the internal accounting control system. The characteristics of IFRS, which include the principle-based accounting standards, consolidated financial statements turning into principal financial statements, and expanded application of asset and debt fair value, turned out to have critical impacts on the financial and non-financial aspects of corporations. It thus had influences on the operation of the internal accounting control system, a type of internal control system introduced to guarantee the reliability of financial reports. The present study analyzed its effects on changes to the size and professionalism of the operation personnel of the internal accounting control system. The size of the operation personnel of the system was measured by the number of people in charge of internal accounting control, and their professionalism was measured by the number of certified public accountants. The study was conducted to analyze 3,061 corporations from 2007 to 2012 and found that the number of operation personnel of internal accounting control dropped after the introduction of IFRS with the number of certified public accounts raised in the process. The internal accounting control system was introduced in 2005, and it took more than six years to introduce IFRS since then. It is estimated that the size of the personnel reduced due to efficiency achieved by the increasing careers of those who were responsible for the settlement and affairs of the system. As managers were offered more discretion regarding the accounting management methods after IFRS was changed to the principle-based accounting standards, there was a demand for higher level of accounting knowledge, which led to the increased the number of certified public accounts. This study has the contribution by connecting and analyzing the IFRS and the internal accounting control system, both of which were introduced to enhance accounting transparency and reports that manpower, should agree with the changed accounting environment for its substantial operation in the changed accounting environment.
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