산재요양 후 재취업자의 자아존중감과 자기효능감이 일상생활만족도에 미치는 영향: 일자리만족도의 매개효과를 중심으로
The Effects of Self-esteem and Self-efficacy on Daily Life Satisfaction of Re-employed Workers After Rehabilitation for Industrial Accidents: Focusing on the Mediating Effect of Job Satisfaction
0
조회
0
다운로드
0
인용
0
참고문헌
키워드
초록
연구 목적: 이 연구는 산재요양 후 원직장이 아닌 다른 직장에 재취업한 산재근로자의 자아존중감과 자기효능감이 일상생활만족도에 미치는 영향을 살펴보고, 이 사이에서 일자리만족도의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 연구 방법: 근로복지공단에서 구축한 2020년 산재보험패널조사(2차 코호트 2차조사) 자료를 활용하였고, 산재요양 후 재취업자 1,130명의 자료를 SPSS 23을 활용하여 통계분석하였다. 연구 내용: 매개효과 분석을 위한 위계적 회귀분석을 실시하였고, SPSS Macro를 활용하여 부트스트랩핑을 통해 매개효과의 유의성 여부를 검증하였다. 결론 및 제언: 분석결과, 자아존중감과 자기효능감 모두 일상생활만족도와 정적(+) 영향관계가 있는 것을 확인하였고, 일자리만족도의 매개효과를 검증하였다. 연구결과를 바탕으로 산재요양 후 재취업자의 자아존중감과 자기효능감을 향상시키는 프로그램의 개발과 일자리만족도의 향상을 통해 산재요양 후 원직장이 아닌 다른 직장에 재취업한 산재근로자의 일상생활만족도를 향상시킬 수 있는 정책적, 실천적인 제언을 하였다.
Abstract
The purpose of this study was to examine the effect of self-esteem and self-efficacy of industrial workers on daily life satisfaction for workers re-employed in other jobs than the original job after industrial accident care, and to verify the mediating effect of job satisfaction. The 2020 Industrial Accident Insurance Panel Survey (second cohort survey) data established by the Korea Workers’ Compensation and Welfare Service were used, and 1,130 re-employed workers were subjected to hierarchical regression analysis using SPSS23, and bootstrapping was used to verify the significance of the mediating effect. As a result of the analysis, it was confirmed that both self-esteem and self-efficacy had a positive (+) effect on daily life satisfaction. It was verified that job satisfaction is a factor that mediates between self-esteem and daily life satisfaction, self-efficacy and daily life satisfaction. Based on the research results, policy and practical suggestions were made to improve the daily life satisfaction of industrial workers re-employed in other than the original job after industrial accident care by developing a program to improve self-esteem and self-efficacy of re-employed workers.
참고문헌 (36)
- 고민석, "산재근로자의 일상생활수행 장애가 일상생활만족도에 미치는 영향: 자아존중감과 자기효능감의 매개효과 분석", 보건과 복지, 21(1), pp.27~49 (2019), 한국보건복지학회[DOI]
- 강영식, "사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향", 사회복지정책, (27), pp.123~148 (2006), 한국사회복지정책학회
- 2021 산업재해 발생현황, "고용노동부", 고용노동부, ~ (2021)
- 고용노동부, "산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북", 고용노동부, ~ (2021)
- 2020년 산재보험패널조사 기초분석보고서, "근로복지공단", 근로복지공단, ~ (2021)
- 김수정, "산재보상서비스가 산재근로자의 삶의 질에 미치는 영향: 자기효능감의매개효과를 중심으로", 제1회 산재보험패널 학술대회 논문집, pp.117~138 (2014)
- 김수현, "산재근로자의 직업복귀 저해요인에 관한 탐색적 연구: 작업능력 강화 훈련 참여자를 중심으로", 장애와 고용, 31(3), pp.57~82 (2021), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 김수현, "작업능력 강화 훈련에 참여한 산재근로자의 다차원적 변화에 관한 탐색적 사례연구", 장애와 고용, 32(1), pp.5~37 (2022), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 김종일, "장애인근로자의 장애수용, 차별경험,사회경제적 지위가 직무만족과 생활만족에 미치는 영향", 장애와 고용, 23(4), pp.59~84 (2013), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 남예지, "산재 근로자의 직장복귀 후 일자리 만족도의 종단적 변화 및 영향요인 검증: 다집단 잠재성장모형을 통한 원직복귀와 재취업 간 차이 분석", 노동정책연구, 19(2), pp.73~102 (2019), 한국노동연구원[DOI]
- 방하남, "직무만족도와 생활만족도의 결정요인과 상호작용효과에 관한 연구", 노동경제논집, 23(특별), pp.133~154 (2000)
- 박미량, "임금근로 장애인의 직무만족도에 영향을 미치는 주요 변수 연구", 석사, 재활과학과, pp.2014
- 박수경, "산재장애인의 성공적인 직업복귀 과정과 관련 요인", 재활복지, 16(3), pp.293~318 (2012), 한국장애인재활협회 부설 재활연구소
- 박현숙, "임금근로장애인의 일자리 차별경험이 직무만족도에 미치는 영향 : 자아존중감의 매개효과를 중심으로", 한국장애인복지학, (22), pp.67~84 (2013), 한국장애인복지학회[DOI]
- 변미정, "강점기반 집단상담 프로그램이 산재근로자의 회복탄력성 및 구직효능감에 미치는 효과", 직업재활연구, 32(1), pp.21~47 (2022), 한국직업재활학회[DOI]
- 송진영, "산업재해요양 이후 원직장복귀자의 자아존중감과 자기효능감이 생활만족도에 미치는 영향: 직무만족도의 매개효과를 중심으로", 장애와 고용, 26(3), pp.65~94 (2016), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 송진영, "직업복귀형태에 따른 산재근로자의 직무만족도가 생활만족도에 미치는 영향 : 자아존중감과 자기효능감의 매개효과를 중심으로", GRI연구논총, 22(3), pp.119~148 (2020), 재단법인 경기연구원
- 안성아, "산업재해 근로자의 생활만족도에 미치는 영향 요인에 관한 연구", 재활복지공학회논문지, 10(2), pp.119~126 (2016), 한국재활복지공학회[DOI]
- 안준기, "산재근로자의 경제활동 변동 및 자존감에 영향을 미치는 요인에 관한 연구", 사회보장연구, 31(1), pp.109~135 (2015), 한국사회보장학회
- 염동문, "장애인 근로자의 사회적 네트워크가 생활만족도에 미치는 영향 - 직무만족의 매개효과를 중심으로", 장애와 고용, 23(1), pp.303~325 (2013), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 이성규, "장애인 근로자의 차별경험, 직무만족도, 생활만족도 간의 관계 분석 - 성별 및 고용형태 차이를 중심으로 -", 여성연구, 87(2), pp.349~381 (2014), 한국여성정책연구원[DOI]
- 이웅, "산재근로자의 직업복귀 이후 일자리만족도 영향요인 탐색 - 원직장복귀자와 타직장재취업자 간 비교를 중심으로 -", 한국사회복지학, 68(4), pp.97~118 (2016), 한국사회복지학회[DOI]
- 이윤진, "산재근로자의 재활서비스 이용 욕구와 성공적인 직업복귀: 자기효능감의 매개효과를 중심으로", 사회과학연구, 26(3), pp.3~27 (2015), 사회과학연구소[DOI]
- 이은복, "장애인 근로자의 자기 효능감과 사회적 지지가 작업생산성에 미치는 영향", 특수교육저널:이론과 실천, 9(4), pp.95~121 (2008), 한국특수교육문제연구소
- 전보영, "산재장애인의 취업 및 생활만족도에 영향을 미치는 요인 -장애발생 후 직업복귀 상황을 중심으로-", 사회보장연구, 26(2), pp.199~222 (2010), 한국사회보장학회
- 전혜영, "산재 근로자의 일자리 만족도와 일상생활 만족도 경향에 따른 잠재집단 특성과 영향요인 분석", 장애와 고용, 30(3), pp.85~107 (2020), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
- 황혜민, "척수장애인의 삶의 질 모형구축", 박사, 간호학과 간호학전공, pp.2013
- Bandura, A., "Self-efficacy : the exercise of control" (1997), W. H. Freeman
- Baron, R. M., "The moderator-mediator variable distinction insocial psychological research : Conceptual, strategic, and statistical consideration", Journal of personality and social psychology, 51(6), pp.1173~1182 (1986)
- Kline, R. B., "Principles and practice of structural equation modeling" (2005), Guilford Press
- Preacher, K., "Asymptotic and reasampling strategies forassessing and comparing indirect effects in multiple mediator models", BehaviorResearch Methods, 40, pp.879~891 (2008)
- Rosenberg, M., "Society and adolescent self-image" (1965), Princeton
- Sherer, M., "The self-efficacy scale: Construction and validation", Psychologicalreports, 51(2), pp.663~671 (1982)
- Shrout, P. E., "Mediation in Experimental and NonexperimentalStudies : New Procedures and Recommendations", Psychological methods, 7(4), pp.422~445 (2002)
- Schönherr, M. C., "Participation and satisfaction after spinal cord injury : Result of a vocationaland leisure outcome study", Spinal Cord, 43, pp.241~248 (2005)
- Wilensky, H. L., "Work, careers, and social integrations", International SocialScience Journal, 12, pp.543~560 (1960)