보육교사가 인식한 원장의 감성리더십과 보육교사의 행복감과의 관계에서그릿의 매개효과
The Mediating Effect of Grit on the Relationship Between the Director’s Emotional Leadership Perceived by the Childcare Teachers and the Happiness of the Childcare Teachers
0
조회
0
다운로드
4
인용
0
참고문헌
키워드
초록
연구 목적: 이 연구는 보육교사가 인식한 원장의 감성리더십과 보육교사의 행복감 간의 관계에서 그릿의 매개효과를 알아보고자 하였다. 연구 방법: 연구대상은 C시 소재 보육교사 539명이다. 설문지 배부를 통해 수집된 자료는 Pearson의 상관분석과 매개회귀분석을 통해 결과를 분석하였다. 연구 내용: 설문은 원장의 감성리더십, 보육교사의 그릿, 보육교사의 행복감으로 구성하였고, 총 67문항이었다. 결론 및 제언: 연구결과 첫째, 보육교사가 인식한 원장의 감성리더십, 보육교사의 그릿, 보육교사의 행복감 간에 유의미한 관계가 있었고, 원장의 감성리더십은 보육교사의 행복감과 그릿에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 보육교사의 그릿은 보육교사가 인식한 원장의 감성리더십과 보육교사의 행복감의 관계에서 부분매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 보육교사의 행복을 위해서는 원장의 감성리더십뿐 아니라 보육교사의 개인적 변인인 그릿을 증진시킬 수 있는 방안을 지속적으로 모색하고 지원해야 함을 시사한다.
Abstract
The purpose of this study was to investigate the mediating effect of grit on the relationship between the director’s emotional leadership perceived by the childcare teacher and the happiness of the childcare teacher. The subjects of this study were 539 childcare teachers located in C city. Data collected through questionnaire distribution were analyzed through Pearson's correlation analysis and mediation regression analysis. The questionnaire consisted of the director’s emotional leadership, the grit of the childcare teacher, and the happiness of the childcare teacher, and there were a total of 67 questions. As a result of the study, first, there was a significant relationship between the director’s emotional leadership perceived by the childcare teacher, the childcare teacher's grit, and the childcare teacher's happiness. Second, the grit of childcare teachers was found to have a partial mediating effect on the relationship between the director’s emotional leadership perceived by the childcare teacher and the happiness of the childcare teachers. These results suggest that for the happiness of childcare teachers, it is necessary to continuously seek and support ways to enhance not only the director’s emotional leadership of the principal but also the personal variable of the childcare teacher’s grit.
참고문헌 (69)
- 강수진, "보육교사가 지각하는 원장의 감성리더십과 교사효능감이 행복감에 미치는 영향", 학습자중심교과교육연구, 22(13), pp.117~131 (2022), 학습자중심교과교육학회[DOI]
- 강신영, "보육교사의 그릿 군집유형에 따른 직무만족도와 조직몰입의 차이", 한국영유아보육학, (121), pp.41~67 (2020), 한국영유아보육학회[DOI]
- 강유진, "유아교사의 그릿과 사회적 지지가 회복탄력성에 미치는 영향", 석사, pp.2021
- 강정애, "리더십론" (2016), 시스마프레스
- 강현경, "보육교사의 그릿과 교사효능감이 심리적 소진에 미치는 영향", 석사, pp.2020
- 강현미, "유아교사의 직업적 웰빙과 소진의 관계에서 그릿의 매개효과", 어린이문학교육연구, 20(2), pp.121~139 (2019), 한국어린이문학교육학회[DOI]
- 경현옥, "어린이집 경력교사의 교수몰입과 행복감이 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향", 생애학회지, 10(3), pp.21~38 (2020), 한국생애학회[DOI]
- 고현, "유아교사가 인식한 원장의 감성리더십이 교사 직무만족 및 헌신에 미치는 영향", 미래유아교육학회지, 21(1), pp.249~268 (2014), 미래유아교육학회
- 곽정영, "원장의 감성리더십이 보육교사의 직무만족과 교사효능감에 미치는 영향", 석사, pp.2017
- 권석만, "긍정심리학 : 행복의 과학적 탐구" (2008), 학지사
- 권호경, "직장어린이집 보육교사의 행복감과 교사-영유아 상호작용의 관계에서 정서지능의 매개효과", 석사, pp.2019
- 김경임, "유아교사의 심리적소진과 그릿이 교사-유아상호작용에 미치는 영향", 석사, pp.2021
- 김병만, "유아교사의 행복 관련 변인에 대한 메타분석", 열린유아교육연구, 22(5), pp.305~324 (2017), 한국열린유아교육학회[DOI]
- 김선정, "영유아교사의 그릿, 정서적 지원, 교사전문성 간의 구조적 관계", 유아교육연구, 41(5), pp.73~93 (2021), 한국유아교육학회[DOI]
- 김성은, "유아교사의 정서지능, 회복탄력성, 그릿이 교사-유아 상호작용에 미치는 영향", 석사, pp.2021
- 김숙미, "유아교사가 지각한 정서적 지지와 그릿, 심리적 행복감의 구조적 관계 : 유아교육기관 유형에 따른 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2021
- 김안나, "보육교사의 소명의식과 그릿이 소진에 미치는 영향", 석사, pp.2020
- 김정민, "직장어린이집 보육교사의 심리적 소진과 행복감의 관계", 석사, pp.2018
- 김조은, "영유아교사의 그릿(Grit)과 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향", 석사, pp.2021
- 김주환, "그릿" (2013), 쌤앤파커스
- 김혜경, "보육교사가 인식한 원장의 감성리더십과 보육교사의 심리적 소진 및 행복감과의 관계 : 직장보육시설 중심으로", 석사, pp.2019
- 김혜윤, "어린이집교사의 그릿(Grit)과 자아존중감이 직무만족에 미치는 영향", 차세대융합기술학회논문지, 5(5), pp.880~886 (2021), 국제차세대융합기술학회[DOI]
- 남현우, "영유아교사의 성장마인드셋이 직무열의에 미치는 영향 : 그릿(Grit)의 매개효과와 원장의 사회적 지지의 조절효과를 중심으로", 박사, pp.2021
- 다니엘 골먼(Goleman, D.), "감성의 리더십(Primal Leadership)" (2007), 청림출판
- 민분홍, "승급교육에 참가한 보육교사의 직무스트레스와 실제 이직 간의 관계: 그릿의 조절효과", 유아교육연구, 41(4), pp.211~230 (2021), 한국유아교육학회[DOI]
- 박금란, "어린이집 원장의 리더십 유형이 보육교사의 이직의도에 미치는 영향에 관한연구", 석사, pp.2016
- 박시영, "유아교사의 기관 내 사회적 지지가 놀이교수효능감에 미치는 영향 : 그릿의매개효과를 중심으로", 석사, pp.2021
- 박은경, "유아교사가 지각한 원장의 감성리더십이 교사의 행복감과 교사-유아의 상호작용에 미치는 영향", 석사, pp.2019
- 박자윤, "어린이집 원장의 감성리더십이 보육교사의 직무만족도 및 행복감에 미치는영향", 석사, pp.2019
- 박지영, "보육교사가 지각한 원장의 감성리더십이 조직효과성에 미치는 영향", 유아교육연구, 36(5), pp.423~440 (2016), 한국유아교육학회[DOI]
- 박혜린, "보육교사의 직무스트레스와 소진 간의 관계에서 그릿의 매개효과", 석사, pp.2021
- 백선주, "어린이집 원장의 변혁적 리더십 및 감성적 리더십이 교사의 직무만족도에미치는 영향", 석사, pp.2019
- 송은경, "원장의 감성리더십, 유아교사의 역할갈등, 교사효능감과 조직몰입 간의 인과적 관계", 박사, 유아교육학과 유아교육전공, pp.2012
- 신경희, "보육교사가 지각한 원장의 감성리더십과 보육교사의 임파워먼트가 보육교사의 행복감에 미치는 영향", 석사, pp.2019
- 안재현, "보육교사가 지각한 민간어린이집 원장의 감성리더십이 보육교사의 직무만족도와 이직의도에 미치는 영향", 석사, 교육학과 유아교육전공, pp.2014
- 앤젤라 더크워스(Duckworth, A. L.), "그릿(Grit)" (2016), 비즈니스북스
- 엄세진, "유아교사의 그릿이 놀이교수효능감에 미치는 영향: 정서지능의 매개효과", 학습자중심교과교육연구, 21(7), pp.289~302 (2021), 학습자중심교과교육학회
- 오미소, "교사 행복감이 영아의 어린이집 초기적응에 미치는 영향", 석사, pp.2018
- 오미순, "어린이집 원장의 리더십이 직무만족도에 미치는 영향", 석사, pp.2018
- 오은순, "보육교사의 교사효능감이 그릿의 매개효과를 중심으로 직무스트레스에 미치는 영향", 열린유아교육연구, 24(6), pp.21~43 (2019), 한국열린유아교육학회[DOI]
- 오은희, "보육교사가 지각한 원장의 감성적 리더십이 보육교사의 조직몰입 및 직무만족도에 미치는 영향", 석사, pp.2019
- 원미정, "어린이집 교사의 행복감과 직무만족도가 영유아 권리존중 보육에 미치는 영향", 석사, pp.2019
- 유미옥, "보육교사가 지각한 원장의 감성리더십이 교사의 조직몰입에 미치는 영향 : ‘보육교사의 원장에 대한 신뢰’의 매개효과를 중심으로", 석사, pp.2017
- 윤말연, "보육교사의 그릿과 조직문화가 직무만족에 미치는 영향", 석사, pp.2020
- 이분려, "원장의 코칭리더십과 유아교사의 그릿, 교사효능감, 유아교사 전문성 간의 구조적 관계분석", 정기학술대회 논문집, pp.155~158 (2021)
- 이상호, "조직과 리더십" (2018), 북 \넷
- 이서연, "실외놀이에서 나타난 보육교사의 그릿과 행복감이 교사-영유아의 상호작용에 미치는 영향", 학습자중심교과교육연구, 19(14), pp.181~202 (2019), 학습자중심교과교육학회[DOI]
- 이성희, "대학생의 사회적지지, 그릿, 진로결정수준, 진로탐색행동 간의 구조적 관계", 박사, pp.2020
- 이유정, "어린이집 교사의 적성과 행복감이 직무 스트레스에 미치는 영향", 석사, 아동복지학과 아동복지전공, pp.2013
- 이은경, "유아교육기관장의 감성리더십이 교사의 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구", 박사, pp.2022
- 이지연, "직장어린이집 교사의 임파워먼트와 행복감, 자아존중감이 영유아 권리존중보육에 미치는 영향", 영유아교육: 이론과 실천, 4(2), pp.81~101 (2019), 이화어린이연구원[DOI]
- 이하나, "가정어린이집 보육교사의 행복감, 전문성, 교직윤리의식 간의 관계", 석사, pp.2019
- 이향순, "어린이집 원장의 리더십이 보육교사의 조직몰입과 책무성에 미치는 영향", 석사, 행정학과 아동보육행정전공, pp.2014
- 이혜원, "유아교사의 소명의식과 직무만족도와의 관계에서 그릿의 매개효과", 어린이미디어연구, 19(3), pp.103~121 (2020), 한국어린이미디어학회
- 임승렬, "영유아교사의 행복 측정척도 개발 및 타당화 연구", 유아교육학논집, 18(1), pp.405~431 (2014), 한국영유아교원교육학회
- 장다희, "유아교사의 직무스트레스와 그릿이 이직의도에 미치는 영향", 석사, pp.2019
- 전효정, "영유아교사 포괄적 행복척도 개발 연구", 학습자중심교과교육연구, 15(10), pp.517~545 (2015), 학습자중심교과교육학회
- 정우일, "리더와 리더십" (2014), 박영사
- 정우정, "유아교사의 그릿과 교사 효능감이 유아의 행복감에 미치는 영향", 석사, pp.2020
- 정유진, "유아교사의 그릿과 심리적 소진 및 직무수행 효능감과의 관계", 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지, 9(11), pp.313~322 (2019), 사단법인 인문사회과학기술융합학회[DOI]
- 좌승화, "보육교사의 회복탄력성이 직무스트레스에 미치는 영향: 원장의 감성적 리더십의 매개효과", 학습자중심교과교육연구, 19(10), pp.467~486 (2019), 학습자중심교과교육학회[DOI]
- 지봉환, "행복한 교사는 어떻게 가르치는가?" (2021), 정한책방
- 최옥자, "어린이집 원장의 감성리더십이 보육교사의 교육적 책무성과 직무만족도에미치는 영향", 석사, pp.2018
- 최인숙, "보육교사의 근무환경과 행복감이 교사효능감에 미치는 영향 : 국공립어린이집과 민간어린이집 중심으로", 석사, pp.2015
- 최진영, "원장의 감성리더십과 교사의 직무만족도가 교사-영유아 상호작용에 미치는영향", 석사, pp.2018
- 최회숙, "어린이집 원장의 감성리더십, 조직몰입 및 창의적 역할수행의 관계", 석사, pp.2018
- 한미라, "유아교사의 교사효능감과 회복탄력성의 관계에서 그릿의 매개효과", 유아교육연구, 38(4), pp.237~257 (2018), 한국유아교육학회[DOI]
- 한샘, "유아교육기관 원장의 감성리더십이 유아교사의 임파워먼트에 미치는 영향", 석사, pp.2017
- 홍회신, "교사-유아와의 상호작용과 보육교사의 행복감 : 직장어린이집 교사를 중심으로", 석사, pp.2017
