군 인적자원개발 프로그램이 구직활동, 진로결정 자기효능감 및 직무만족에 미친 영향
A Study on the Influence of Military HRD on Job seeking, Career decision-making self-efficacy, and Job Satisfaction
0
조회
0
다운로드
7
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 군 인적자원개발 프로그램이 병사로 전역한 청년들의 구직활동, 진로결정 자기효능감 및 직무만족에 미친 영향을 분석하였다. 이를 위해 한국교육고용패널조사(KEEP) 데이터를 활용하여 2수준 다층성장모형(Multilevel Growth Modelimg)으로 검증하였다. 개인의 학력, 가정의 사회경제적 지위를 통제변인으로 한 후 군의 대표적인 인적자원 개발프로그램인 자격증 취득과 자기개발 프로그램의 실시는 시간독립변수로 설정하고 군 생활을 통해 획득한 개인의 역량개발 수준은 시간의존적변수로 설정하여 독립변인으로 처리하였다. 분석 결과, 구직활동에 대해서는 자격증이 초기치에 유의한 영향을 미치며 진로결정 자기효능감에는 능력개발, 체력 및 건강, 대인관계 및 의사소통, 리더십, 인내심 등의군 역량개발 수준이 정적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 직무만족에 대해서는 자격증이 선형변화율에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 다음의 논의를 할 수 있다. 군에서 취득한 자격증이 구직활동과 직무만족에 의미 있는 영향을 주었는데 이는 군에서의 자격증 취득을 더욱다양한 분야와 취업에 효과적인 분야로 확장시켜야 함을 보여준다. 또한 군 역량개발 요인이 진로결정 자기효능감에 긍정적 영향이 있음으로 군에서 얻게 되는능력, 체력 및 건강, 대인관계 및 의사소통, 리더십, 인내심등이 점진적으로 개인에게 긍정적 영향을 줌으로 장병들의 군 생활 인식 재고에 기여할 수 있다. 결론적으로 현재 국방부에서 실시하고 있는 군 인적자원개발 프로그램은 청년의 학습과 자기개발이 단절되는 현상을 극복할 수 있는 의미 있는 정책임을 확인할수 있다.
Abstract
This article examines the impact of Military HRD on the job seeking, career decision- making self-efficacy and job satisfaction of discharged soldiers. The study analyzed 2010-2013 data from the Korea Education and Employment Panel(KEEP) using 2-level growth modeling. The results show that certificate acquisition has a significant effect on the initial value of job seeking and a positive effect on job satisfaction. Military capability development(ability development, physical strength, personal relationship, leadership and endurance) induces a higher linear change rate of career decision- making self-efficacy. Based on these finding, we can make the following arguments. Certificate acquisition in the military was extended to various fields and effective certificates for finding job. Since military capability development(ability development, physical strength, personal relationship, leadership and endurance) has a gradually positive influence on career decision-making self-efficacy, enlisted soldiers can build positive and productive attitudes. The policy implication is that Military HRD program is useful for overcoming the suspension of youth learning and self-development.
참고문헌 (47)
- 국방저널, "장병설문조사", 국방저널 (2012)
- 김계현, "상담심리학" (1997), 학지사
- 김계현, "대학생의 진로결정수준과 진로준비행동의 발달 및 이차원적유형화", 한국심리학회지 상담 및 심리치료, 9(1), pp.311~333 (1997)
- 김선중, "진로장벽, 희망, 진로결정자기효능감이 진로준비행동에 미치는 영향", 박사, 상담심리, pp.2005
- 이현림, "대학생의 자기효능감, 진로결과기대, 진로결정몰입 및 진로탐색행동의 구조 관계 분석", 進路敎育硏究, 21(3), pp.27~48 (2008), 한국진로교육학회
- 김영생, "중소기업의 취업정보와 청년층 구직활동의 미스매치", 취업진로연구, 1(1), pp.127~144 (2011)
- 김영혜, "대학생의 부모-자녀 유대, 부모의 사회경제적 지위와 진로결정 관계에서 성취압력 및 진로결정자기효능감의 매개효과", 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 26(3), pp.657~682 (2014), 한국상담심리학회
- 김정한, "장학론" (2002), 학지사
- 전문대, 대학 졸업생 취업실태 조사, "김형만", 한국직업능력개발원, ~ (2002)
- 남상섭・조병철, "정보격차와 사회적 불평등의 순환기제", 창업정보학회지, 8(4), pp.67~83 (2005)
- 청년층의 노동시작 진입 및 정착방안 연구, "남재량", 한국노동연구원, ~ (2011)
- 문영미, "구직활동이 고령자 취업에 미치는 영향에 관한 연구", 사회복지리뷰, 11, pp.139~156 (2006)
- 박미려, "청년대졸자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인", 생활문화연구, 24(2), pp.23~52 (2010)
- 방하남, "직무만족도와 조직몰입도의 결정요인과 구조분석", 한국사회학, 43(1), pp.56~88 (2009), 한국사회학회
- 서봉언, "청년 대졸자의 대학만족도와 직무만족도와의 관계분석- 취업준비행동의 매개효과를 중심으로", 교육학논총, 34(1), pp.41~60 (2013)
- 안상수, "중.장년층 실업자들의 실직에 대한 반응과 구직활동에 관한 탐색적 연구: 남녀 차이를 중심으로", 한국심리학회지:여성, 10(3), pp.375~404 (2005), 한국여성심리학회
- 이만희, "군 인적자원의 개발과 교육체제의 개선 방안. 국가 군 인적자원 개발을 위한 문군 협력방안", 육군정책발전 세미나 자료, pp.41~105 (2003), 육군본부
- 이무근, "직업교육학 원론" (1993), 교육과학사
- 군 복무중 자기개발과 전투력 향상과의 상관성 연구, "이민수", 육군본부 인사참모부, ~ (2012)
- 이병훈, "구직활동의 영향요인에 관한 탐색적 연구", 노동경제논집, 25(1), pp.1~21 (2002), 한국노동경제학회
- 이영면, "요인별 직무만족 측정도구의 개요와 활용방안", 인적자원관리연구, 15(4), pp.147~185 (2008), 한국인적자원관리학회
- 이은경, "자기효능감이 진로발달에 미치는 영향", 박사, 심리학, pp.2001
- 이은경, "진로결정효능감이 진로 태도 성숙에 미치는 영향", 한국심리학회지: 상담 및 심리치료, 14(1), pp.109~120 (2002), 한국상담심리학회
- 이정표, "군 인적자원개발을 위한 지역단위 민군 협력 방안", 국방정책연구, 23(2), pp.219~258 (2007), 한국국방연구원
- 이정표, "군 장병의 능력개발 지원 실태와 과제. 국가 군 인적자원 개발을위한 민군협력방안", 육군정책발전 세미나 자료, pp.109~145 (2003), 육군본부
- 이정표, "학교-군-직업세계의 이행 실태와 과제", Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE), 7(3), pp.39~64 (2004), 한국성인교육학회
- 이제경, "취업 청소년의 진로기대 및 취업준비행동", 進路敎育硏究, 20(3), pp.121~137 (2007), 한국진로교육학회
- 이종찬, "대학생의 진로자기효능감과 고용가능성에 영향을 미치는 요인 탐색", 교육학연구, 50(3), pp.177~206 (2012), 한국교육학회
- 이종찬, "대학생의 진로결정 자기효능감에 관란 이론적 고찰 및 연구 성과의비교분석", 취업진로연구, 3(1), pp.49~66 (2013)
- 박완성, "대졸 취업과 관련된 구직활동 요인에 관한 연구", 進路敎育硏究, 21(3), pp.105~117 (2008), 한국진로교육학회
- 임언, "청년근로자의 스킬 및 학력 불일치 전환 유형에 따른 임금 및 직무만족도 변화 차이", 직업교육연구, 31(3), pp.177~197 (2012), 한국직업교육학회
- 정은경, "자아탄력성, 사회적 지지, 군 생활 만족도가 제대 군인의 군 경험 후 성장에 미치는 영향", 군진간호연구, 32(1), pp.53~65 (2014), 군건강정책연구소
- 정철영, "병사들의 군 복무 가치 제고방안을 위한 연구", 농업교육과 인적자원개발, 45(3), pp.147~179 (2013), 한국농·산업교육학회
- 채창균, "대졸 청년층의 취업 성과 결정 요인 분석", 직업교육연구, 28(2), pp.89~107 (2009), 한국직업교육학회
- 최병욱, "군 교육·훈련체제의 모형에 관한 탐색적 연구", 박사, 교육행정, pp.2002
- 최창욱, "청소년의 리더십생활기술과 관련변인에 관한 연구", 박사, 농촌사회교육, pp.2001
- Bandura, A, "Self-efficacy : Toward a unifying theory of behavioral change", Psychological Review, 84(2), pp.191~215 (1977), American Psychological Association
- Betz, N. E., "Evaluation of a Short form of the Career Decision-making Self-efficacy Scale", Journal of career assessment, 4(1), pp.47~57 (1996), Psychological Assessment Resources
- Flap, Hendrik Derk, "Social capital and attained occupational status", Netherlands journal of sociology, 22, pp.145~161 (1986), Amsterdam Elsevier Scientific Pub
- Ganzeboom, H. B. G., "Internationally comparable measures of occupational status for the 1988 international standard classification of occupations", Social science research, 25, pp.201~239 (1996), Academic Press
- Hackett, C, "A Self-efficacy approach to the career development of women", Journal of Vocational Behavior, 18(3), pp.326~339 (1981)
- Huffman, M. L., "Job search methods : Consequences for gender-based earning inequality", Journal of vocational behavior, 58, pp.127~141 (2001), Academic Press
- Moynihan, L. M., "A Longitudinal study of the relationships among job search self-efficiency, job intervieww, and employment outcomes", Journal of business and psychology, 18(2), pp.207~233 (2003), Human Sciences Press
- Taylor, K. M., "Applications of Self-efficacy Theory to the understanding and treatment of career indecision", Journal of vocational behavior, 22(1), pp.63~81 (1983), Academic Press
- Webster, F., "정보사회이론" (2007), 나눔출판
- Willianson, D. A., "Job satisfaction in social services" (1996), Galand Publishing
- Wolbers, M., "Job mismatches and their labour-market effects among school-leavers in Europe", European sociological review, 19(3), pp.249~266 (2003), England Oxford University Press
