복무 유형별 군 복무 경험이 청년층의 노동시장 성과에 미치는 영향
The Impact of Military Service Experience by Service Type on Labor Market Outcomes among Youth
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초록
본 연구는 청년패널조사(YP2007)를 활용하여 군 복무 경험과 복무 유형이 청년층의 취업 여부 및 시간당 임금에 미치는 영향을 분석하였다. 군 복무 자체는 취업 확률에 유의한 영향을 미치지 않았으나, 장교 복무자는 높은 취업 가능성과 임금 수준을 보였다. 임금 상승효과는 장교, 공군, 해군, 육군 순으로 관측되었다. 이는 복무 환경과 자기개발 기회의 차이를 반영하며, 복무 유형별 맞춤형 복무 및 전역 후 지원 정책이 필요함을 시사한다.
Abstract
This study analyzes how military service experience and service type affect youth employment status and hourly wages, using the Youth Panel Survey. Military service itself did not significantly impact employment probability, but those who served as officers had higher chances of employment and higher wages. Wage increases were observed in the order of officers, air force, navy, and army. These results reflect differences in service environments and opportunities for self-development, suggesting the need for tailored military programs and differentiated post-service support policies based on service type.