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경찰 조직문화인식이 윤리적 의사결정에 미치는 영향

The Effects of The Police Organizational culture on police officer's Ethical Decision-Making

주재진
한국경찰학회 (Korean Association Of Police Science)|2013.06|한국경찰학회보 (The Korean Association of Police Science Review)|제15권 제3호|pp. 161-192

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윤리적 의사결정집단문화합리문화The group cultureThe rational culture위계문화Ethical decision-making발전문화The hierarchical cultureThe developmental culture

초록

경찰공무원들에게 있어 윤리적 의사결정의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 왜냐하면 ‘사회공공의 안녕과 질서유지 및 위험방지를 위하여 국가의 일반통치권에 의거하여 시민에게 명령․강제하는 권력적 작용’이라는 실질적의 의미의 경찰의 정의에서 살펴볼 수 있는 것처럼, 경찰공무원은 언제든지 시민들의 기본권을 침해할 가능성이 있는 권력적 작용을 수행하고 있기 때문이다. 또한 경찰공무원들은 물리력의 사용을 포함하는 상당히 강력한 권한을 가지고 있고, 그 사용에 있어 상당한 재량권이 부여되어 있으며, 이러한 재량에 대한 사전적 통제가 사실상 불가능하기 때문에 경찰공무원 개개인들의 합리적 의사결정은 대단히 중요하다고 할 것이다이 연구에서는 전국 16개 지방경찰청별로 각 50명씩 800명을 대상으로 첫째, 기존의 윤리적 판단 연구에서 언급되었던 윤리적 판단 변수에 대한 검토를 바탕으로 경찰조직문화가 경찰공무원의 윤리적 의사결정에 미치는 영향을 규명하고자 하였다. 분석결과 위계문화(-), 집단문화(+), 발전문화(+), 합리문화(-)순으로 윤리적 의사결정에 영향을 미치는 것으로 나타나서 조직문화가 경찰공무원들의 윤리적 의사결정에 영향을 미친다는 것이 증명되었다. 이를 바탕으로 윤리적 의사결정을 제고하기 위해서는 네 가지 조직문화를 균형 있게 발전시켜 나가기 위한 관리방식과 경찰조직문화를 이해할 수 있는 직업윤리프로그램 또한 필요하다고 할 것이다.

Abstract

Recently, Ethical problem has become an important topic in social science disciplines including psychology, sociology, economics, and organization studies. This study explored the police organizational culture, and police officer's ethical decision-making. The police organizational culture & police officer's ethical decision-making. has been measured, and then how police organizational culture affects police officer's ethical decision-making has been examined. The study results may be used as a theoretical basis to assert the need of organizational system to improve the police officer's ethical decision-making. The findings show significant relationships between police organizational culture and police officer's ethical decision-making, and the four dimensions of police organizational culture was correlated to police officer's ethical decision-making. So, the ultimate purpose of this study is to suggest the ways for police officer's ethical decision-making improvement casting plan for the police. The methodology used in this study is based largely on the organizational culture model. Independent variable comprises 4 categories; The group culture, The hierarchical culture, The developmental culture, The rational culture and Dependent variable is police officer's ethical decision-making 800 police officers from korea was selected as subjects and 687 police officers among them responded to the survey and used 601 police officers' response in actual analysis. Here, statistical techniques such as step wise multiple regression, crosstabs, anova and frequency are used in data-processing with SPSS for Windows 14.0.

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