해양경찰공무원의 직무 스트레스와 삶의 질 관계
The Relationship between Job Stress and Quality of Life of Coast Guard Officers
0
조회
0
다운로드
14
인용
0
참고문헌
키워드
초록
이 연구는 해양경찰관의 직무 스트레스 하위영향요인과 삶의 질 하위요인 관계 분석에 목적이 있다. 해양경찰공무원의 삶의 질에 영향을 미치는 직무 스트레스 영향요인을 파악한다면 해양경찰공무원 뿐만 아니라 해양경찰 조직에도 긍정적 효과를 미칠 수 있다. 그러나 해양경찰공무원을 대상으로 직무 스트레스와 삶의 질과 관련된 연구는 매우 부족한 형편이다. 연구 목적을 달성하기 위해 현재 해양경찰공무원 197명을 대상으로 연구를 진행하였다. 해양경찰공무원의 직무 스트레스와 삶의 질에 대해서 연구 설계에 따라 다양한 유형으로 접근할 수 있다. 이 연구의 설계는 직무 스트레스 유형을 업무요인, 조직요인, 보상요인, 대인요인으로 구성하였고, 삶의 질 유형은 여가관계, 가족관계, 사회관계로 구분하여 진행하였다. 요인분석 결과 직무 스트레스의 업무요인을 제외한 나머지 요인을 중심으로 연구 설계와 동일한 요인을 중심으로 분석하였다. 분석 결과 직무 스트레스 전체 요인과 삶의 질 단일문항은 유의한 결과로 나타났다. 직무 스트레스 유형과 삶의 질 단일문항 분석 결과 보상요인만 유의하였으나 조직요인과 대인요인은 관련이 없는 것으로 나타났다. 직무 스트레스 유형과 삶의 질 유형별 분석 결과의 경우 직무 스트레스 유형인 보상요인은 삶의 질 여가관계, 가족관계, 사회관계에 유의한 결과로 나타났다. 직무 스트레스 유형중 조직요인의 경우 삶의 질 유형인 여가관계와 가족관계는 유의하였으나 사회관계는 관련이 없는 것으로 나타났다. 직무 스트레스 유형 중 대인요인은 삶의 질 유형인 여가관계, 가족관계, 사회관계 모두 관련이 없는 것으로 나타났다. 분석 결과 직무 스트레스 중 보상요인이 가장 중요한 요인으로 나타났고, 다음은 조직요인으로 나타났다. 이 연구 결과를 중심으로 해양경찰공무원의 직무 스트레스를 감소시킬 방안과 삶의 질을 향상 할 수 있는 정책이 필요할 것으로 보인다.
Abstract
The purpose of this study is to deal with the job stress and quality of life for coast guard officers. There are many studies of work stress and quality of life relationship between ordinary people and civil servants. But the job stress and quality of life studies of coast guard officers are very insufficient. In particular, the study divided job stress from quality of life by type. To achieve the purpose of the study, the research was conducted on 197 coast guard officers. The concepts of job stress and quality of life vary. In this study, job stress types consisted of task, organizational, reward, and interpersonal factors. Quality of life types consist of leisure relationships, family relationships, and social relationships. The analysis results excluded the work factors. Studies have shown that job stress and quality of life are significant results. An analysis of job stress types and quality of life showed that only the compensatory factors were significant, but organizational and interpersonal factors were not relevant. Analysis by job stress type and quality of life type revealed that the reward factor that is job stress type was a significant result of quality of life leisure relationship, family relationship and social relationship. Among job stress types, leisure and family relationships, which are quality of life types, were significant, but social relationships were not relevant. Among job stress types, it was found that the main factors were not related to the quality of life, the leisure relationship, the family relationship, and the social relationship. The analysis shows that compensation factors are the most important factors in job stress, and the following are organizational factors. Based on the results of the study, the government will need measures to reduce job stress for coast guard officers and policies to improve the quality of life.
참고문헌 (32)
- 곽한병, "여가활동을 통한 직무만족과 직무 스트레스에 관한 모델 연구", 박사, 체육학, pp.1997
- 김경범, "경찰공무원의 여가활동 참여만족과 조직커뮤니케이션, 조직유효성 및 삶의 질과의 관계", 박사, 체육학, pp.2011
- 김영선, "교대근무 경찰공무원의 수면의 질과 직무스트레스의 관계에 미치는 건강증진행위의 매개효과", 대한보건연구, 43(4), pp.49~58 (2017), 사단법인 대한보건협회[DOI]
- 김종길, "해양경찰의 사회자본이 조직성과에 미치는 영향 - 직무스트레스를 매개변수로 -", 한국해양경찰학회보, 5(2), pp.49~70 (2015), 한국해양경찰학회
- 김종선, "해양경찰구성원의 성격5요인과 직무스트레스 간의 관계 연구", 한국경찰연구, 17(2), pp.59~90 (2018), 한국경찰연구학회[DOI]
- 김학운, "경찰공무원의 스포츠활동이 정신건강 및 삶의 질, 직무만족에 미치는 효과", 박사, 스포츠사회학, pp.2006
- 김효정, "초등교사의 직무 스트레스가 소진에 미치는 영향 – 사회적지지, 직업정체성, 회복 탄력성의 조절효과와 매개효과를 중심으로", 박사, pp.2017
- 류기욱, "여자 경찰 기동대원의 직무 스트레스, 건강증진행위와 삶의 질의 관련성", 한국직업건강간호학회지, 28(4), pp.187~196 (2019), 한국직업건강간호학회[DOI]
- 류상일, "소방 관련 언론보도가 소방공무원의직무스트레스에 미치는 영향", 한국경찰연구, 17(4), pp.57~76 (2018), 한국경찰연구학회[DOI]
- 박종숙, "여성공무원의 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향 : 경기도 교육청을 중심으로", 박사, 행정학, pp.2007
- 박주성, "직무 스트레스가 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 커뮤니케이션 매개효과를 중심으로", 박사, pp.2019
- 신승철, "경찰관의 직무스트레스 완화를 위한 보건 및 안전 개선 방안", 한국경찰연구, 18(1), pp.219~240 (2019), 한국경찰연구학회[DOI]
- 안병훈, "공무원의 여가활동과 직무스트레스, 직무만족 및 삶의 질의 관계", 박사, 레저스포츠학, pp.2009
- 이강훈, "해양경찰공무원의 이직의도에 영향을 미치는 요인: 직무스트레스 요인을 중심으로", 한국해양경찰학회보, 7(3), pp.119~137 (2017), 한국해양경찰학회
- 이상열, "한국 경찰공무원의 삶의 질 제고방안에 관한 연구-후생ㆍ복지제도를 중심으로", 한국경찰연구, 4(1), pp.49~77 (2005)
- 김진혁, "경찰인사행정론" (2012), 법문사
- 임창호, "경찰관 직무스트레스 영향요인이 조직시민행동에 미치는 효과", 한국경찰학회보, 19(4), pp.163~196 (2017), 한국경찰학회
- 유영현, "해양경찰공무원의 삶의 질에 관한 연구", 한국경찰학회보, 13(5), pp.119~154 (2011), 한국경찰학회
- 장세진, "직무 스트레스 고위험군 특성에 따른 매뉴얼 및 지원프로그램 개발 연구" (2009), 한국산업안전보건공단
- 장세진, "한국인 직무 스트레스 측정도구(KOSS)", 스트레스 硏究, 13(3), pp.183~197 (2005), 대한스트레스학회
- 조용식, "경찰조직의 위생ㆍ동기요인이 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구", 박사, pp.2014
- 최응렬, "경찰공무원의 여가활동이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구", 경찰학논총, 6(2), pp.65~86 (2011), 경찰학연구소[DOI]
- 최진욱, "인사관련 요인과 직무관련 요인이 공무원의 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구", 정부학연구, 23(3), pp.93~124 (2017), 정부학연구소[DOI]
- 허경미, "경찰공무원의 삶의 질에 관한 연구", 한국공안행정학회보, (24), pp.11~46 (2006), 한국공안행정학회
- Evangelos C. Alexopoulos, "Exploring Stress Levels, Job Satisfaction, and Quality of Life in a Sample of Police Officers in Greece", Safety and Health at Work, 5(4), pp.210~215 (2014), 한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원[DOI]
- Folkman, S., "Stress, appraisal, and coping" (1984), Springer Publishing Company
- French, J. R. P., "Coping and Adaption: Interdisciplinary Perception" (1974)
- Lane, R. E., "Quality of life and quality of persons : A new role for government?", Political theory, 22(2), pp.219~252 (1994)
- McGrath, J., "Stress and behavior in organizations", pp.1351~1395 (1976)
- Sirgy, M. J, "Handbook of quality-of-life research: An ethical marketing perspective" (2001), Springer
- Young, K. J., "Quality of life and persons with melanoma: A pilot study", Cancer nursing, 6(3), pp.219~226 (1983)
- "2013년 한국고용정보원 자료", ~ (2013)