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논문KCI 등재

교정공무원의 정신건강유형 및 특성 – 잠재프로파일모형을 활용하여

Clusters of mental health Types and Characteristics in Correctional officers: Using Latent Profile Analysis

조영일|박은서|조영선
한국경찰학회 (Korean Association Of Police Science)|2023.08|한국경찰학회보 (The Korean Association of Police Science Review)|제25권 제4호|pp. 31-60

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정신건강Mental Health잠재프로파일분석위험요인보호요인Latent Profile Analysis.Risk FactorProtective Factor교정공무원Correctional OfficerMHA-CO

초록

본 연구는 교정공무원의 정신건강 수준에 따라 잠재집단을 분류하고, 각 집단에 영향을 미치는 보호 및 위험요인을 확인하고, 직무열의와 자살생각의 차이를 검증하였다. 교정공무원 4,615명의 자료를 활용하여 잠재프로파일 분석을 실시한 결과, 5개의 잠재프로파일(건강군, 적응군, 외현화 경향성, 잠재적 위험군(내재화 경향성), 고위험군)로 분류되었다. 잠재프로파일의 영향요인을 살펴본 결과 보호요인 수준이 감소할수록, 위험요인 수준은 증가할수록 건강군에 속할 확률보다 적응군, 외현화경향성, 잠재적 위험군(내재화 경향성) 및 고위험군에 속할 확률이 증가하였다. 또한 건강군에서 고위험군으로 갈수록 직무 열의는 감소하였으나 자살 위험은 증가하였다. 교정공무원 정신건강의 잠재프로파일 분류별 특성을 이해함으로써, 교정공무원의 정신건강 증진을 위한 예방 및 개입 방안을 심층적으로 논의하며 제언하였다.

Abstract

This study classified Correctional officers (CO) into latent groups based on their mental health levels. Additionally, protective and risk factors influencing each latent profile were identified and the differences in work engagement and suicidal ideation were examined. Using data from 4,615 CO, a latent profile analysis was conducted, resulting in five latent profiles: Healthy Group, Adaptable Group, Externalizing Tendency Group, Potential Risk Group (Internalizing Tendency), and High-Risk Group. As protective factor levels decreased and risk factor levels increased, the probabilities of belonging to Adaptable Group, Externalizing Tendency Group, Potential Risk Group, and High-Risk Group increased compared to belonging to Healthy Group. Moreover, as CO moved from Healthy Group to the High-Risk Group, their work engagement decreased, but the risk of suicide increased. By deeply understanding the characteristics of mental health of CO, prevention and intervention methods for promoting the mental well-being of CO were extensively discussed.

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