학교공동체의 비전 도출 과정 탐색: C중학교 사례를 중심으로
An Exploration of the Processes of Deriving a School Community’s Vision: A Focus on ‘C’ middle school’s case
0
조회
0
다운로드
8
인용
0
참고문헌
키워드
초록
연구목적: 본 연구는 학교 공동체 구성원들이 참여하여 비전을 도출한 과정을 탐색함으로써 혁신을 추구하고 있는 단위 학교에 시사점을 제공하는 것을 목적으로 한다. 연구방법: 국 내·외 학교 사례 및 선행 연구를 토대로 연구모형을 설정하고, 설문도구를 제작하였다. 총 3차의 설문조사를 실시하여 학교 공동체 구성원들의 의견을 수집하였고, 기술통계와 내용분석을 통해 의견을 수렴하였다. 연구결과: C중학교의 핵심가치는 공감, 도전, 협력, 건강, 즐거움으로 나타났고, 이와 관련하여 구성원상(학생상, 학부모상, 교사상)을 명확히 하였다. 핵심가치와 구성원상을 토대로 학교의 최종적인 목표인 비전을 도출하였다. 논의 및 결론: 본 연구는 비전을 도출하고자 하는 학교 공동체에 정보를 제공할 뿐만 아니라 개별 구성원들에게는 학교공동체의 비전에 대한 긍정적인 인식을 갖게 하였을 것으로 기대된다.
Abstract
Purpose: The primary purpose of the study was to offer suggestions to schools seeking innovations by undertaking an in-depth exploration of ‘C’ middle school’s case that implemented a series of democratic processes for the purpose of deriving school community’s shared vision based upon collective opinions of teachers, students and parents. Methods: The research methodology was designed on the basis of the analyses of relevant studies on domestic and overseas cases to the topic of this study and the questionnaire, which was used to collect both quantitative and qualitative data, was also created as a result of implementation of literature review. The questionnaire was administered to teachers, students, and parents three times in order to gather their opinions. The data collected was then analyzed in terms of descriptive statistics and content analysis. Results: It was found that the C middle school’s core values were empathy, challenging spirit, collaboration, health, and joy. These core values helped to clarify and establish the desirable characteristics of students, teachers, and parents. Then, the school vision was subsequently derived. Discussion and Conclusion: This study is expected not only to disseminate information conducive to schools that try to carry out the study of the same kind but to lead the school members to have positive perspectives on the school community’s vision.
참고문헌 (30)
- 강영택, "우리나라 두 고등학교에서의 공동체적 경험과 갈등", 교육학연구, 47(2), pp.79~104 (2009), 한국교육학회
- 강충열, "혁신 지향적 초·중등학교 학교 문화 창조 모델 탐색", 교원교육, 31, pp.207~230 (2015), 교육연구원[DOI]
- 김기근, "조직구성원들의 조직비전 인식과 조직변화에 대한 태도와의 관계 - 조직신뢰의 매개역할 -", 인적자원관리연구, 20(3), pp.115~144 (2013), 한국인적자원관리학회
- 김영화, "공동체로서의 학교:그 구성 요건", 한국교육, 32(2), pp.3~29 (2005), 한국교육개발원
- 김정섭, "학급공동체의 필요성과 성공적인 학급공동체의 특징: 초등학교를 중심으로", 사고개발, 3(2), pp.37~59 (2007), 대한사고개발학회
- 노승용, "델파이 기법 : 전문적 통찰로 미래 예측하기" (2006), 국토연구원
- 박한숙, "초등학교 교사, 학부모 및 학생 인식에 근거한 교육공동체 개념 요인 탐색", 학습자중심교과교육연구, 17(8), pp.291~310 (2017), 학습자중심교과교육학회[DOI]
- 박한숙, "초·중등학교 교사가 인식하는 교육공동체 개념구성 요인 탐색", 한국교원교육연구, 32(4), pp.241~261 (2015), 한국교원교육학회[DOI]
- 서우철, "혁신학교와 전문적 학습공동체", 교육비평, 34, pp.223~242 (2014)
- 교육공동체 참여 실태분석, "신상명", 교육인적자원부, ~ (2003)
- 오지연, "초등학교 내 교사 주도 교사학습공동체와 교장 주도 교사학습공동체에 대한 사례 비교 연구", 교원교육, 32(2), pp.213~242 (2016), 교육연구원
- 유명란, "성과관리시스템 구축을 위한 국군간호사관학교의 비전과 전략목표 및 전략과제 도출 연구", 군진간호연구, 33(1), pp.1~20 (2015), 군건강정책연구소[DOI]
- 이경아, "혁신학교 운영 경험에 대한 질적 연구", 교육사회학연구, 26(1), pp.75~100 (2016), 한국교육사회학회[DOI]
- 이은국, "비전 소통과 구성원 태도의 관계에서해석수준의 조절효과", 리더십연구, 8(1), pp.29~56 (2016), 리더십학회[DOI]
- 전현곤, "부산시 초등학교 학부모들의 학교공동체형성 실태 조사", 부모교육연구, 6(1), pp.23~47 (2009)
- 주철안, "단위학교 교육공동체 구축의 원리와 상황적 조건", 교육연구, 12, pp.45~59 (2002)
- 천한슬, "사회적기업 종사자의 비전공유가 조직사회화에 미치는 영향 -조직건강을 매개로-", 경영과 정보연구, 37(1), pp.75~101 (2018), 대한경영정보학회[DOI]
- 황순영, "특수교사가 인식하는 교육공동체 구성요인 탐색", 지체.중복.건강장애연구, 58(4), pp.1~22 (2015), 한국지체·중복·건강장애교육학회[DOI]
- Barth, R. S., "Schooling for tomorrow: Directing reforms to issues that count", pp.227~250 (1989), Allyn & Bacon
- Elmore, R., "School reform from the inside-out" (2004), Harvard university press
- Etzioni, A., "A moderate communitarian proposal", Political Theory, 24(2), pp.155~156 (1996)
- Evans, R., "The human side of school change" (1996), Jossey-Bass
- Fullan, M., "학교를 개선하는 교사" (2006), 무지개사
- Hall, G. E., "학교 변화와 혁신" (2011), 학지사
- Jim, C. C., "짐 콜린스의 경영전략" (2004), 위즈덤하우스
- Kristof, A. L., "Person-Organization Fit : an Intergrative Review of its Conceptualizations, Measurement, and Implications", Personnel Psychology, 49(1), pp.1~49 (1996)
- Rice, M., "Managing Discontinuous Innovation", Research–Technology Management, 41(3), pp.52~58 (1998)
- Sergiovanni, T. J., "Organizations or communities? : Changing the metaphor changes the theory", Educational Administration Quarterly, 30(2), pp.214~226 (1994)
- Sims Jr, H. P., "The New Leadership Paradigm : Social Learning and Cognition in Organizations" (1992), Sage Publications, Inc.
- Thoms, P., "Training Business Leaders to Create Positive Organizational Visions of the Future : Is it Successful?", Academy of Management Proceedings, 1995(1), pp.212~216 (1995)
