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중고령자의 재취업 일자리 안정성과 영향요인 분석: 주된 일자리 경력특성을 중심으로

An Analysis of Factors Affecting the Job Security of Reemployed Older Workers: focusing on the main job

도화정
(재) 인천연구원 (The Incheon Institute)|2022.12|도시연구 (Korean Journal of Urban Studies)|제22호|pp. 11-51|DOI 10.34165/urbanr.2022..22.11

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중고령자일자리 안정성재취업reemploymentjob security주된 일자리main jobolder worker
주제분류사회과학일반

초록

본 연구는 중고령자의 재취업 일자리 안정성을 고용 안정성과 임금 안정성을 통해 살펴보고, 노동 생애주기 관점에서 일자리 안정성에 영향을 미치는 요인을 주된 일자리 경력 특성을 중심으로 구명하고자 하였다. 한국노동패널자료 2015~2020년까지의 자료를 이용하여 2015년 기준 만 50~65세인 중고령자 중 재취업한 368명을 대상으로 재취업 일자리 유지기간과 영향요인을 살펴보기 위해 Cox 회귀분석을 실시했다. 이들 중 2020년 기준, 고용을 유지하고 있는 164명의 종사상지위와 임금수준에 대해 로지스틱 회귀분석을 실시했다. 분석 결과, 첫째, 주된 일자리의 근속연수가 길수록, 상용직일수록, 정년이 있을수록 재취업 일자리를 유지할 확률이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 주된 일자리의 종사상지위가 상용직일수록, 임금이 높을수록 재취업 종사상지위가 상용직일 확률이 높게 나타났다. 셋째, 주된 일자리의 임금과 일 만족도가 높을수록 재취업 일자리에서 적정 수준의 임금을 받을 확률이 높은 것으로 확인되었다. 분석 결과를 통해 주된 일자리 경력에 대한 재취업 일자리 안정성의 상태 의존성을 확인할 수 있었다. 그러나 본 연구는 종사상지위와 임금수준을 횡단면으로 분석했다는 한계가 있고, 추후 다시점 분석을 통한 후속연구가 필요하다.

Abstract

This study examined the job security of reemployed older workers in terms of employment and wage security. To scrutinize the elements of job security, the characteristics of the main job were investigated. Using the dataset from the Korean Labor and Income Panel Study(KLIPS:2015-2020), the Cox proportional hazard model was used to examine the factors of reemployed job duration. In addition, employment status and wages were analyzed using logistic regression. The research subjects were reemployed workers aged between 50 and 65 years in 2015. The findings of this study are as follows. First, the reemployed job duration was significantly affected by job tenure, employment status, and retirement age system of the main job. Second, reemployment status was significantly affected by employment status and job wages of the main job. Third, higher wages and job satisfaction of the main job raised the possibility of obtaining a decent wage level in reemployed on these results, the state dependence of older workers facing re-entry into labor markets was identified. This study has limitations in cross-sectionally analyzing employment status and wages, in which these issues remain as subsequent research topics.

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