코로나19 전후 농민공의 취업구조 비교
A Comparison of the Employment Structure of Nongmingong Before and After COVID-19 in china
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초록
본 연구는 중국 노동력의 주력인 농민공의 취업구조가 코로나19 이후 어떤 변화가 있는지 확인하는 것이 목적이었다. 농민공은 중국경제 발전에 중요한 요소 가운데 하나였다. 그러나 농민공의 세대가 교체되고 새로운 기술혁명이 발생하면서 취업구조도 변하고 있다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 코로나19 이후 본지농민공의 증가세가 두드러진다. 외지농민공 가운데 중서부지역의 증가세가 코로나19 이후 확대되었다. 유입지역도 중부지역의 증가세가 두드러진다. 둘째, 코로나19 이후 3차산업에 취업하는 농민공이 더욱 증가하고 있으며 특히 도소매업의 취업이 큰 폭으로 증가하였다. 도소매업의 취업증가는 플랫폼노동의 증가와 관련이 크다. 코로나19 이후 대면 접촉이 줄고 온라인 활동이 증가하면서 플랫폼노동이 증가하고 있다. 그 가운데 플랫폼노동자의 대부분이 농민공이다. 코로나19 이후 플랫폼경제가 발전하면서 농민공의 플랫폼노동도 증가하고 있다.
Abstract
The purpose of this study was to check what changes have occurred in the employment structure of Nongmingong, the main force of the Chinese labor force, since COVID-19. Nongmingong was one of the important factors in China's economic development. However, as the generation of Nongmingong is replaced and a new technological revolution occurs, the employment structure is also changing. The results of this study are as follows. First, the increase in the number of local Nongmingong after COVID-19 is remarkable. Among foreign Nongmingong, the increase in the Midwest has expanded since COVID-19. The inflow area is also marked by an increase in the central region. Second, after COVID-19, the number of Nongmingong employed in the tertiary industry has increased further, and in particular, employment in the wholesale and retail industries has increased significantly. The increase in employment in the wholesale and retail industry is largely related to the increase in platform labor. Since COVID-19, platform labor has been increasing as face-to-face contact has decreased and online activities have increased. Among them, most of the platform workers are Nongmingong As the platform economy develops after COVID-19, the platform labor of Nongmingong is also increasing.
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