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논문KCI 등재

원직복귀 산업재해 근로자의 의료이용에 영향을 미치는 요인

Factors Influencing the Health Care Utilization of Disabled Workers Who Returned to Their Original Workplace after Occupational Accident

이현주
대한산업경영학회 (Dae Han Society of Industrial Management)|2023.10|산업융합연구 (Journal of Industrial Convergence)|제21권 제10호|pp. 167-180|DOI https://doi.org/10.22678/JIC.2023.21.10.167

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의료이용Health care utilization원직복귀산재보험패널조사산업재해 근로자외래이용횟수의료비지출Anderson & Newman 모형PSWCI(panel study of worker’s compensation insurance)Occupational accident workersReturn-to-workOutpatient visitsHealth care expendituresAnderson & newman model
주제분류학제간연구

초록

본 연구는 산업재해로 인해 신체장해가 남은 원직복귀 산업재해 근로자의 의료이용에 영향을 미치는 요인을 파악하여 의료이용의 접근성을 높이기 위한 기초자료를 제공하는데 목적이 있다. 연구대상은 2021년 근로복지공단 패널조사 자료에서 장해등급을 받고 원직복귀한 산업재해근로자 457명이다. 자료분석은 SPSS WIN 26.0를 이용하여 위계적 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과는 일용직, 하위층 경제상태, 육체적 활동 제약, 주관적 건강상태, 만성질환이 외래이용 횟수에 영향을 미쳤다. 그리고, 일상생활 지원자, 화상, 육체적 활동 제약이 의료비 지출에 영향을 미쳤다. 따라서 원직복귀 산업재해 근로자 의료이용의 접근성을 높이기 위해 사업장 내 보건관리자의 역할 확대와 사업주가 직장복귀 계획 수립시 의료이용 계획을 포함해야 하며, 아프면 쉴 수 있는 유급병가제도 도입에 관한 연구가 필요하다. 화상치료 및 재활급여 범위의 확대 방안을마련하여 경제적 부담을 줄이는 것이 필요하다.

Abstract

The aim of this study is to explore the factors that influence the health care utilization of disabled workers who returned to their original workplace after an occupational accident. The study sample consisted of 457 workers who suffered from occupational accidents and were rated as disabled based on the data from the PSWCI in 2021. Data analysis was performed using a hierarchical multiple regression analysis with SPSS WIN 26.0. The study findings revealed that the number of outpatient visits was affected by factors such as daily wage payment, economic status, physical activity limitations, subjective health status, and chronic diseases. Moreover, health care expenditures were determined by factors such as having a caregiver for daily living, burn injuries, and physical activity limitations. Therefore, to increase the accessibility of health care utilization for disabled workers, the role of nurses in the workplace should be expanded, employers should include a health care utilization plan when developing a return-to-work plan, and research on the introduction of a paid sick leave system that allows workers to rest when they are sick is needed. It is also necessary to alleviate the economic burden by increasing the coverage of benefits for burn and rehabilitation treatments.

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