코치 프리젠티즘 측정도구 개발 및 타당화 검증
Development and Validation of a Presenteeism Scale for Coaches
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초록
[목적] 본 연구에서는 스포츠 현장에서 코치들의 프리젠티즘 경험 정도를 측정할 수 있으며, 신뢰도와 타당도가 검증된코치 프리젠티즘 척도를 개발하고자 한다. [방법] 이와 같은 목적을 달성하기 위해 코치 프리젠티즘 경험탐색 연구(Lee & Kim, 2022)의 귀납적 분석 결과와 기존 프리젠티즘 척도인 SPS-34, SPS-6, SPS-13 질문지의 문항을 참고하여 예비문항을 제작하였다. 제작된 35개의 예비문항은 전문가 회의를 통한 내용타당도 검증을 거쳐 최종 23개 예비문항으로 구성하였다. 이후 대한체육회 소속 코치 183명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 설문조사에서 수집된 자료는 통계적 검증을 통해 문항에 대한 타당도와 신뢰도를 확보하였다. 구체적인 통계적 검증 과정에서는 문항적합도 검증, 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 신뢰도 검증, 개념타당도 검증을 실시하였다. [결과] 이와 같은 과정을 거쳐 코치 프리젠티즘 척도는 DRA(선수와 관계 저하) 5문항, DTP(훈련성과 저하) 5문항, 총 2 요인 10개 문항으로 구성되었다. [결론] 본 연구에서는 코치들이 경험하는 프리젠티즘 현상에 대한 보다 명확한 연구를 위해 신뢰도와 타당도가 검증된 척도를 개발하였다. 이러한 결과는 코치들 스스로 자신의 프리젠티즘 상태를 점검하는데 활용할 수 있으며, 선수지도 성과 및 코칭 업무효율성과 관련 후속 연구에 기초자료를 제공하고자 한다.
Abstract
PURPOSE This study aims to develop a coach presenteeism scale with scientifically proven reliability and validity. METHODS In order to achieve the research purpose, preliminary questions were drafted using previous studies (Lee & Kim, 2022) and existing presentation questionnaires (SPS-34, SPS-6, SPS-13). The preliminary set of questions was composed of 23 questions, which were deliberated through a meeting with subject experts. After which, a survey involving 183 coaches was conducted. In this study, statistical verification procedures were conducted through construct validation, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, internal consistency analysis, convergent validation and discriminant validation. RESULTS Finally, a 2-factor (DRA 5 items, DTP 5 items), 10-item coach presenteeism scale was developed. CONCLUSIONS In this study, a scale with verified reliability and validity was developed to support and investigate the presenteeism phenomenon experienced by coaches. These may be used by coaches themselves to check their presenteeism status and may guide future research to effectively train athletes.
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