지역노동시장에서의 일자리 구조가 지역의 경제적 회복력에 미치는 영향: COVID-19 충격기 및 회복기를 중심으로
Effects of Job Structure in Local Labor Market Areas on Regional Economic Resilience: Focusing on the COVID-19 Shock and Recovery Periods
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초록
본 연구는 지역노동시장권에서의 직종별 일자리 충격 및 회복의 양상을 탐색적으로 분석하고, 지역노동시장권의 일자리 구조에 따른 COVID-19의 고용 충격 및 회복의 차별적인 효과를 실증 분석하였다. 직종별 업무 특성 중요도를 바탕으로 탐색적 요인분석을 통해 도출된 인지적, 기술적, 상호적, 신체적 숙련을 바탕으로 지역별 숙련특화도를 산출하였다. 2020년을 충격기로, 2020년부터 2022년까지를 회복기로 설정한 뒤, 공간계량경제모형을 응용하여 숙련특화도가 지역의 고용 강건성 및 단기적 회복력에 미치는 영향을 실증 분석하였다. 분석 결과에 따르면, 인지적 및 기술적 숙련특화도가 높은 지역노동시장권일수록 고용 충격에 대한 강건성이 높은 것으로 나타났다. 또한 인지적 숙련특화도가 높은 지역노동시장권의 경우 충격 이후 더욱 강한 단기적 회복력을 보였다. 반대로 상호적 및 신체적 숙련의 특화도가 높은 지역노동시장권일수록 팬데믹 확산에 의한 충격에 더욱 취약한 것으로 나타났다. 특히 상호적 숙련에 특화된 지역노동시장권은 고용 충격기 및 회복기 모두에서 취약한 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 지역노동시장권의 일자리 구조 및 기능에 따라 외생적 충격에 의한 양상이 다양할 수 있음을 시사한다.
Abstract
This study explores the patterns of occupational employment shocks and subsequent recovery within local labor market areas in Korea and empirically analyzes the heterogeneous effects of COVID-19 on employment, depending on the structure of local labor markets. Based on the importance ratings of occupational task characteristics, four types of occupational skills were derived through exploratory factor analysis. Using these classifications, skill specialization indices were calculated for each region. The study defines the year 2020 as the shock period and the years 2021 to 2022 as the recovery period. Spatial econometric models were employed to examine how regional specialization in different types of occupational skills influenced regional employment robustness and short-term recovery. The results indicate that local labor markets with high levels of cognitive and technical skill specialization exhibited greater robustness to employment shocks. Moreover, local labor markets specialized in cognitive skills demonstrated stronger recovery performance following the initial shock. In contrast, areas with high specialization in interpersonal or physical skills were more vulnerable to pandemic, related employment disruptions. In particular, local labor markets specialized with interpersonal skills showed persistent vulnerability during both the shock and recovery periods. These findings suggest that the structure and function of local labor markets can lead to diverse outcomes in response to external shocks, and they offer policy implications for enhancing regional resilience in local labor markets.