대학생용 진로준비행동검사의 표준화 연구: 4년제 대학생을 대상으로
A Study on Standardization of a Career Preparation Behavior Scale for College Students
0
조회
0
다운로드
38
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 최근의 사회적 분위기 및 대학생의 진로행동 특성을 포함하고 있는 진로준비행동검사를 표준화 검사로 개발하는데 목적이 있다. 연구의 목적을 달성하기 위해 1차 개발과정을 거쳐 실험제작된 ‘대학생용 진로준비행동검사(2011)’를 진로준비행동의 학문적 개념과 최근 대학생의 특성을 고려하여 전체적으로 검토하고 수정․보완한 후, 표준화 검사로 제작하고 그 타당성을 검증하였다. 이를 위해 4년제 대학생을 대상으로 성별, 학년, 전공계열 및 대학 소재 지역을 고려하여 예비조사와 본조사를 실시하였고, 학습영역의 11문항, 상담 및 정보수집영역의 12문항, 취업실전영역의 7문항, 총 30개 문항으로 구성된 표준화 검사가 개발되었다. 개발된 검사의 신뢰도, 구인타당도, 변별타당도 및 공인타당도를 산출하여 검사의 양호도를 검증하였다. 또한 구조방정식모형의 적합도를 분석하여 3개 하위영역과 개별문항의 구조가 적절함도 확인하였다. 규준집단의 진로준비행동 수행의 정도는 보편적으로 학년이 올라갈수록 높았으나 2학년과 3학년이 거의 유사하였으며, 이공계나 예체능계보다 인문사회계열의 수행빈도가 유의하게 높았다. 그러나 도움을 받고 있는 정도에 있어 성별간, 전공계열간 차이는 없었으며, 학년에 따라서도 4학년이 다른 학년보다 유의하게 높을 뿐 큰 차이는 보이지 않았다. 본 연구는 ‘대학생용 진로준비행동 표준화 검사’를 사회적·시대적 변화를 반영하여 체계적으로 개발한 것으로서 향후 대학생의 진로 및 취업지도에 활용될 수 있을 것이라 기대된다.
Abstract
The purposes of this study are to develop the standardized tests of career preparation behavior of career preparation behavior for college students. For these, the ‘Career Preparation Behavior Scale for College Students’ which was developed in 2011 was reviewed and revised. After 609 students were involved and analyzed for the pretest, 1,244 subjects were collected by taking into account gender, grade, major, and location of colleges for developing a standardized test. The Career Preparation Behavior Scale consisted of 3 subareas and 30 items: 11 items for learning area, 12 items for counseling and information collecting area, 7 items for employment action area. The levels of reliabilities, construct validity, discriminant validity, and the concurrent validity were relatively high. Also, the suitability index of the structural model was analyzed to check the structural significance. The degree of career reparation behavior among norm groups was increased in general according to the grades. Scores of students majoring in humanities and social sciences received significantly high scores compared with those of majoring in science and technology or in art and music. But the levels of satisfaction on career preparation behavior were no difference according to gender, grade, and major. ‘The Standardized Career Preparation Behavior Scale for College Students’ would be used for conducting career education or programs for college students in the future.
참고문헌 (38)
- 교육부, "중소기업 취업 전제 희망사다리장학금 사업", 교육부 2013. 5. 15. 보도자료, ~ (2013)
- 교육부, "대학 창업교육 5개년 계획", 교육부, 미래창조과학부, 중소기업청 2013. 9. 8. 보도자료, ~ (2013)
- 김경식, "경호전공 대학생의 진로장벽과 진로결정효능감 및 진로준비행동의 관계", 한국콘텐츠학회 논문지, 13(11), pp.404~414 (2013), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 김계현, "상담심리학" (1997), 학지사
- 김계현, "상담과 심리검사" (2012), 학지사
- 金鳳煥, "大學生의 進路決定水準과 進路準備行動의 發達 및 二次元的 類型化", 박사, 교육학, pp.1997
- 김석우, "사회과학 연구를 위한 SPSS WIN 12. 0 활용의 실제" (2007), 교육과학사
- 김은주, "한국 대학생 진로준비유형검사의 개발", 박사, 상담심리(교육심리학), pp.2008
- 노형진, "AMOS에 의한 공분산 구조분석" (2008), 한울출판사
- 박완성, "진로탐색 집단상담프로그램이 진로결정수준, 진로정체감,진로준비행동에 미치는 효과", 進路敎育硏究, 18(2), pp.203~216 (2005), 한국진로교육학회
- 고차 잠재성장 모형을 이용한 대학생의 진로준비행동에 관한 종단 분석, "박정주", 한국직업능력개발원, ~ (2010)
- 서진숙, "대학생의 진로탐색행동 측정도구 개발에 관한 연구", 석사, 교육상담, pp.1998
- 서희정, "대학생용 진로준비행동검사의 개발 및 진로행동 분석", 進路敎育硏究, 24(3), pp.117~134 (2011), 한국진로교육학회
- 송현심, "사회적 지지, 진로결정 자율성, 진로결정 자기효능감이 대학생의 진로준비행동에 미치는 영향", 석사, 상담심리(사회교육대학원), pp.2010
- SPSS Korea 데이터솔루션, "구조방정식모형과 AMOS", SPSS Road Show 2011 자료집, ~ (2011)
- 이기종, "구조방정식모형" (2000), 교육과학사
- 이순묵, "요인분석의 기초" (2000), 교육과학사
- 이제경, "한국대학생의 취업준비행동과 심리적 특성", 상담학연구, 5(4), pp.993~1016 (2004), 한국상담학회
- 이주희, "대학생들의 성격유형에 따른 진로의사결정 및 진로준비행동의 관계연구", 청소년복지연구, 6(1), pp.103~115 (2004), 한국청소년복지학회
- 정진희, "사회복지학 전공 대학생의 사회복지 자기효능감과 진로결정수준 및 진로준비행동과의 관계", 한국콘텐츠학회 논문지, 13(7), pp.228~237 (2013), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 주휘정, "대학생의 휴학 결정 요인 분석", 교육행정학연구, 29(1), pp.277~293 (2011), 한국교육행정학회
- 최윤경, "대학생 진로준비행동 척도 개발 및 타당화", 상담학연구, 13(5), pp.2085~2097 (2012), 한국상담학회
- 통계청, "경제활동인구조사 청년층 부가조사", ~ (2013)
- 한국고용정보원, "청소년 진로발달검사", ~ (2006)
- 한국고용정보원, "대학생 취업준비행동 검사 연구(1차년도)", ~ (2009)
- 한국고용정보원, "대학생 취업준비행동 검사 연구(2차년도)", ~ (2010)
- Brown, M. W., "Testing structural equation models", pp.136~162 (1993), Sage
- Facet scales for agreeableness and conscientiousness: A revision of NEO Personality Inventory, "Costa, P. T.", Personality and Differences, 887~898 (1991)
- Kopleman, R. E., "Rationale and construct validity evidence for the Job search behavior index", Journal of Vocational Behavior, 40(3), pp.269~287 (1992)
- Philips, S. D., "Handbook of Counseling Psychology" (1992), Wiley
- Ruigrok, W., "Corporate restructuring and new forms of organizing : evidence from Europe. Management International Review", Special Issue, 2, pp.41~64 (1999)
- Schwab, D. P., "Research in personnel and human resources management, 5", pp.129~166 (1987), JAI Press
- Sennett, R., "The corrosion of characters" (1998), Norton
- Smith, C. L., "The impact of job search strategy and interviewer assessments of employability on multiple measures of labor marker success", Paper presented at the 1991 Academy of Management Meetings (1991)
- Stumpf, S. A., "Development of the career exploration Survey", Journal of Vocational Behavior, 22, pp.191~236 (1983)
- Taylor, M. S., "Strategies and sources in the student job search", Journal of College Placement, (Fall), pp.40~45 (1984)