근로여건이 임금근로자의 이혼에 미치는 영향 : 맞벌이 부부를 중심으로
The Effect of Working Condition on the Divorce of Wage Workers: Focusing on Dual-income Married Couples
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초록
본 연구는 1970년 이후 결혼한 부부 1,516쌍을 대상으로 Cox 비례위험모형을 이용한 생존분석을 진행하여 이혼을 야기하는 요인들을 살펴보았다. 분석자료로는 1998년(1차) ~ 2021년(24차) 한국노동패널(KLIPS)와 2006년(1차) ~ 2020년(6차) 근로환경조사(KWCS)를 이용하였다. 분석결과, 근로에 관련된 변수 중 남편과 아내의 근로시간, 남편의 초과근로 여부와 남편의 전일제 여부가 임금근로자 부부의 이혼에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 남편의 주당 평균 근로시간이 1시간 늘어날 때, 약 5.8%의 이혼 확률 증가가, 아내의 주당 평균 근로시간이 1시간 늘어날 때, 약 6.4%의 이혼 확률 증가가 있었다. 근로시간에 대한 분석결과는 자영업자를 분석에 포함시켰을 때도 일관된 결과가 도출되었다. 본 연구의 분석결과들은 한국의 긴 근로시간이 이혼 발생과 관련되어 있음을 시사한다.
Abstract
This study examined the determinants that affect divorce by conducting Cox proportional hazards survival analysis on 1,516 dual-income wage worker couples who married after 1970. We use the Korea Labor and Income Panel Study (KLIPS) from 1998 (first wave) to 2021 (twenty-fourth wave) and the Korean Working Conditions Survey (KWCS) from 2006 (first wave) to 2020 (sixth wave). We find that husband’s working hours, overtime work, and full-time work, and wife’s working hours are statistically significant on their divorce. When husband’s average working hours per week increase by 1 hour, the probability of divorce increases by about 5.8%. Likewise, when wife’s average working hours per week increase by 1 hour, the probability of divorce increases by about 6.4%. We obtain consistent results with the sample including the self-employed. These results suggest that long working hours in Korea are related to the divorce rate.