본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

과학기술분야 정부출연연구기관의 평균연령 증가 추세가 연구성과에 미치는 영향

Aging and Research Performance of the Government-funded Research Institutes in the Field of Science and Technology

정수현|이기종|김승태
기술경영경제학회 (The Korean Society For Technology Management & Economics)|2017.08|기술혁신연구 (JOURNAL OF TECHNOLOGY INNOVATION)|제25권 제3호|pp. 25-50|DOI http://dx.doi.org/10.14383/SIME.2017.25.3.25

0

조회

0

다운로드

5

인용

0

참고문헌

키워드

Research performance연구성과Aging평균연령Government-funded research institutesWorkforce인력구조과학기술분야 정부출연연구기관
주제분류기술정책

초록

정부재정에 대한 의존도가 높은 과학기술분야 정부출연연구기관[이하 ‘출연(연)]에 대해 국회와 언론을 중심으로 연구경쟁력과 비효율성 문제가 지속적으로 제기되고있다. 이들 외부 관계자는 출연(연) 평균연령의 증가를 비효율의 주된 원인 중 하나로 꼽는다. 평균연령 증가가 인건비 상승, 연구명맥 단절, 신진 연구자 유입 저하 및 연구경쟁력 약화 등을 야기한다는 것이다. 하지만, 출연(연) 내부에서는 평균연령 점증은 입직(入職) 연령증가 등에 따른 자연스러운 현상이며, 연구성과에 미치는 부작용은 낮거나 오히려 그 반대라고 주장한다. 이처럼 논쟁이 극화되고 있음에도 불구하고 평균연령과 연구성과 간의 상관관계를 실증한 기존 연구가 없다는 점은 흥미로운 사실이다. 본 연구는 이와 같은 인식하에 2011년도부터 2015년도까지의 5개년도 출연(연) 연구성과및 인력구조를 추적 조사 및 분석하고, 평균연령과 연구성과 간의 상관관계의 실증을 시도했다. 그 결과 논문성과와 평균연령은 역U형 상관관계가 존재하고, 최적 평균연령은 44.96세라는 점을 확인하였다. 특허성과에 있어서는 평균연령과의 상관관계를 확인할 수 없었다.

Abstract

Declining research competitiveness and inefficiency are constantly being raised in the National Assembly and the media for the Government-funded Research Institutes(GFRIs), which are highly dependent on government funding. These external stakeholders point to the workforce aging of the GFRIs as one of the main causes of inefficiency. They insist that the aging leads to an increase in labor costs, a discontinuity in research, a decrease in employment of new researchers, and a decrease in research competitiveness. However, the GFRIs argue that the aging is a natural phenomenon due to an increase in the age of recruitment, and even if there is an side effect, it is extremely small or even vice versa. It is interesting that there is no empirical study identifying the correlation between the workforce aging and the research performance of the GFRIs, despite the discussion. This study tracked and analyzed the changes of the research performance and the workforce for the five years from 2011 to 2015, and tried to demonstrate the correlation between the workforce aging and the research performance. As a result, we confirmed that there is an inverted U-type correlation between the aging and the papers, one of the research performance, and that the optimal age is 44.96 years. Also, we could not find any correlation between the aging and the patents.

참고문헌 (65)

  1. "공공기관알리오"[URL]
  2. "과학기술연구회 통합통계정보서비스"[URL]
  3. 국가과학기술심의회, "국가연구개발 성과평가 개선 종합대책(안)", ~ (2015)
  4. "국정감사 교육과학기술위원회 회의록 (2011년도, 2012년도)", ~ (2011)
  5. "국정감사 미래창조과학방송통신위원회 회의록 (2013년도, 2014년도)", ~ (2013)
  6. 출연(연) 인력체계 분석 및 중장기인력운영계획, "김병목", 국가과학기술연구회, ~ (2016)
  7. 과학기술분야 정부출연연구기관 인력구조 진단·예측과 정책적 시사점 도출에 관한 연구, "김승태", 한국과학기술기획평가원, ~ (2017)
  8. 김재홍, "개방형 혁신여건 조성을 통한 정부 R&D투자의 성과 제고", 디지털융복합연구, 8(2), pp.29~42 (2010), 한국디지털정책학회
  9. 김주경, "정부 R&D 사업성과의 영향요인에 관한 연구: 기후변화 대응 사업을 중심으로", 한국정책과학학회보, 18(4), pp.229~256 (2014), 한국정책과학학회
  10. 고령화 사회에 대비한 연령별 분업체계에 대한 연구, "김태유", 한국과학기술한림원, ~ (2013)
  11. 남도영, "출연연 "이제 자발적 혁신으로 존재 이유 보여줄 때", 디지털타임즈, ~ (2016)
  12. 노용진, "고령 인력의 성과를 떨어뜨리는 7가지 이유", LG Business Insight, (1317⋅1318), pp.32~37 (2014)
  13. 박순애, "공공연구기관의 조직특성과 국가연구개발사업 성과에 관한 탐색적 연구", 한국행정학회 세계행정학술대회, pp.1~27 (2014)
  14. 송해영, "출연연이 늙어간다…연구원 70%가 40대 이상", 전자신문, ~ (2016)
  15. 과학기술 컨트롤타워 ‘연구개발혁신부’ 만들자, "전자신문", 2017
  16. 과학기술인력의 정년에 대한 이슈와 정책방안, "엄미정", 과학기술정책연구원, ~, pp.정책연구 2015-17 (2015)
  17. 장병완, "출연연 연구직 고령화: 특정 연령대 집중 심각", ~ (2013)
  18. 정수현, "과학기술분야 정부출연연구기관 연구성과의 내재적 영향요인에 관한 연구", 정책분석평가학회보, 26(3), pp.1~27 (2016), 한국정책분석평가학회
  19. 최태진, "국가연구개발사업의 유형별 성과분석을 통한 전략적 연구관리 체계 구축에 관한 연구", 박사, 벤처전문기술학, pp.2007
  20. 최호영, "과학기술계 정부출연연구기관의 연구개발성과 결정요인 - 한국과학기술연구원(KIST) 사례연구 -", 기술혁신학회지, 14(4), pp.791~812 (2011), 한국기술혁신학회
  21. Adams C.W., "The Age at Which Scientists Do Their Best Work", Isis, 36(3, pp.4) (1946), 166~169
  22. Allison Paul D., "Productivity Differences among Scientists: Evidence for Accumulative Advantage", American Sociological Review, 39(4), pp.596~606 (1974)
  23. Bernier Charles L., "Measures of Excellence of Engineering and Science Department: A Chemical Engineering Example", Chemical Engineering Education, 1, pp.194~197 (1975)
  24. Cardoso Ana Rute, "Are Older Workers Worthy of Their Pay? An Empirical Investigation of Age-Productivity and Age-Wage Nexuses", De Economist, 159(2), pp.95~111 (2011)
  25. Chung Sungchul, "Aging and Scientific Performance: An Empirical Study on Korean University Researchers", STI Policy Review, 6(2), pp.1~23 (2015)
  26. Cole Sephan, "Age and Scientific Performance", American Journal of Sociology, 84(4), pp.958~977 (1979)
  27. Costas Rodrigo, "A Bibliometric Classificatory Approach for the Study and Assessment of Research Performance at the Individual Level: The Effects of Age on Productivity and Impact", Journal of the American Society for Information Science & Technology, 61(8), pp.1564~1581 (2010)
  28. Dennis Wayne, "Age and Productivity among Scientists", American Association for the Advancement of Science, 123(3200), pp.724~725 (1956)
  29. Diamond A.M., "An Economic Model of the Life-cycle Research Productivity of Scientists", Scientometrics, 6(3), pp.189~196 (1984)
  30. Dietrich Arne, "The Optimal Age to Start a Revolution", The Journal of Creative Behavior, 41(1), pp.339~351 (2007)
  31. Eysenck Hans J., "Can We Study Intelligence Using the Experimental Method?", Intelligence, 20(3), pp.217~228 (1995)
  32. Falagas Matthew E, "At What Age Do Biomedical Scientists Do Their Best Work?", FASEB Journal, 22(12), pp.4067~4070 (2008)
  33. Gieryn T.F., "The Aging of a Science and Its Exploitation of Innovation: Lessons from X-ray and Radio Astronomy", Scientometrics, 3(4), pp.325~334 (1981)
  34. Gingras Yves, "The Effects of Aging on Researchers' Publication and Citation Patterns", PloS One, 3(12), pp.e4048~ (2008)
  35. Holden C., "The Incredible Aging Investigator", Science, 319(5862), pp.391~ (2008)
  36. Horner KL, "Relation between Aging and Research Productivity of Academic Psychologists", Psychology and Aging, 1(4), pp.319~324 (1986)
  37. Jones Benjamin F., "Age and Great Invention", The Review of Economics and Statistics, 92(1), pp.1~14 (2010)
  38. Krapf Matthias, "Age and Complementarity in Scientific Collaboration", Empirical Economics, 49(2), pp.751~781 (2015)
  39. Kyvik Svein, "Does the Aging of Tenured Academic Staff Affect the Research Performance of Universities?", Scientometrics, 76(3), pp.439~455 (2008)
  40. Lehman Harvey C., "“Intellectual” Versus “Physical” Peak Performance: The Age Factor", The Scientific Monthly, 61(2), pp.127~137 (1945)
  41. Lehman Harvey Christian, "Age and Achievement" (1953), Princeton University Press
  42. McCrae Robert R., "Creativity, Divergent Thinking, and Openness to Experience", Personality and Social Psychology, 52(6), pp.1258~1265 (1987)
  43. Merton Robert K., "The Sociology of Science" (1973), Chicago University Press
  44. Over R., "Does Scholarly Impact Decline with Age?", Scientometrics, 13(5), pp.215~223 (1988)
  45. Price Raymond L., "A Longitudinal Study of Technological Obsolescence", Research Management, 18, pp.22~28 (1975)
  46. Shockley William, "On the Statistics of Individual Variations of Productivity in Research Laboratories", Proceedings of the IRE, 45(3), pp.279~290 (1957)
  47. Simonton Dean Keith, "Social Theory and Social Structure" (1968), The Free Press
  48. Simonton Dean Keith, "Creative Productivity and Age: A Mathematical Model Based on a Two-step Cognitive Process", Developmental Review, 4(1), pp.77~111 (1984)
  49. Simonton Dean Keith, "Age and Outstanding Achievement: What Do We Know after a Century of Research?", Psychological Bulletin, 104(2), pp.251~267 (1988)
  50. Simonton Dean Keith, "Emergence and Realization of Genius: The Lives and Works of 120 Composers", Personality and Social Psychology, 61(5), pp.829~840 (1991)
  51. Simonton Dean Keith, "Greatness: Who Makes History and Why" (1994), Guilford Press
  52. "Aging and Creative Productivity: Is There an Age Decrement or Not?" (2012)[URL]
  53. Stern Nancy, "Age and Achievement in Mathematics: A Case-Study in the Sociology of Science", Social Studies of Science, 8(1), pp.127~140 (1978)
  54. Stroebe Wolfgang, "The Graying of Academia: Will It Reduce Scientific Productivity?", American Psychologist, 65(7), pp.660~673 (2010)
  55. Thomas S. Kuhn, "The Structure of Scientific Revolutions" (1996), The University of Chicago Press
  56. Wang Kuang-Hsien, "The Effect of R&D Subsidies on Firm Growth in Taiwan", International Journal of Economic Perspectives, 7(2), pp.11~23 (2013)
  57. Wray K. Brad, "Is Science Really a Young Man's Game?", Social Studies of Science, 33(1), pp.137~149 (2003)
  58. Wray K. Brad, "An Examination of the Contributions of Young Scientists in New Fields", Scientometrics, 61(1), pp.117~128 (2004)
  59. Zuckerman Harriet, "A Theory of Age Stratification, Vol. Ⅲ of Aging and Society" (1972), Russell Sage Foundation
  60. Zuckerman H., "Scientific Elite: Nobel Laureates in the United States" (1977), The Free Press
  61. "European Patent Office"[URL]
  62. "Japan Patent Office"[URL]
  63. "State Intellectual Property Office of the P.R.C"[URL]
  64. "United State Patent And Trademark Office"[URL]
  65. "給料.com"[URL]

관련 논문AI추천

고 경력 과학기술인력의 수요특성과 생애 활용방안 모색에 관한 실증연구김선근, 이경휘산업개발연구소 · 산업혁신연구2009 · 제25권 제1호정부출연연구기관 연구성과에 영향을 미치는 요인 분석민철구, 박성욱기술경영경제학회 · 기술혁신연구2013 · 제21권 제3호생산가능인구 감소시대에 대비한 장년 연구개발 인력활용 모델 연구이영민한국공학교육학회 · 공학교육연구2015 · 제18권 제1호한국 기술연구 인력의 특허 생산성김진영한국경제의 분석패널 · 한국경제의 분석2012 · 제18권 제2호이공계 국가출연연 연구 인력의 경제적 지위류재우, 최미영한국직업능력연구원 · 직업능력개발연구2013 · 제16권 제2호국가연구개발사업 성과평가제도의 효과 분석 연구: 과학기술지식생산함수 활용배정회, 정선양, 황두희국가정책연구소 · 국가정책연구2017 · 제31권 제4호

이 간행물의 다른 논문 (9건)

특허 동시분류분석과 텍스트마이닝을 활용한 사물인터넷 기술융합 분석권의준, 금영정, 문진희pp. 1-24경제적 관점에서 본 기초연구예산의 적정 투자 비중과 규모 추정에 관한 연구박철민, 구본철pp. 51-82발명자 생산성 결정요인: 네트워크 특성을 이용한 패널회귀분석결과추기능pp. 83-114한국 산업혁신연구의 현황과 과제황혜란, 정재용pp. 115-154과학기술과 사회 연구의 현황과 과제박희제pp. 155-196
원문 보기