지능정보 핵심인재상 정립 연구
A Study on the Concept of the Talented People for Intelligence and Information Society
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초록
지능정보사회는 디지털 혁명으로 촉발된 정보통신기술에 의해 변화된 사회이다. 데이터와 지식이 기존요소보다 중요해지고 지능화된 기계를 통한 자동화가 지적노동 영역까지 확장됨을 의미한다. 지능정보사회로 급변하면서 새로운 지식을 창출하는 인재의 양성이 중요하게 되었다. 미래사회가 지능정보사회라면 “지능정보사회에서의 인재는 어떤 역량을 가진 자인가?”라는 질문은 우리 사회가 미래를 살아갈 인재를 교육하는 입장에서 중요한 질문이 된다. 이와 같은 문제를 해결하기 위하여 본 연구에서는 지능정보사회를 살아갈 인재의 핵심역량을 ‘창의융합 역량’, ‘메이킹 역량’, ‘전문성 역량’, ‘인성 역량’ 등 4가지 역량으로 정의하고, 핵심역량별 특성요인을 3개씩 12개 요인으로 정의하였으며, 특성요인별 특성요소를 3개씩 총 36개 요소를 제안하였다.
Abstract
The intelligence and information society is a newly transformed society as a result of the digital revolution, sparked by information and communication technologies. This signifies the importance of data and knowledge when compared to existing components as well as the extension of automation via intelligent machines to the areas of intelligent labor. Fostering talented people who generate new knowledge has become important as the society quickly changes into an intelligence and information society. If the future society is an intelligence and information society, the question, " What kind of talented people is there in the intelligence and information society? " becomes important in order to educating those who will live in the future. To answer such questions, the core competencies of the intelligence and information society of talented people were defined as 'creative convergence competency', 'making competency', 'professional competency', and 'humanity competency'. Next, we defined 12 factors, three by the core competency. Finally, we proposed total of 36 components, three by the factor.
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