사회적기업의 사회적 책임에 대한 주관성연구
A Subjective Study on the Social Responsibility of Social Enterprise
0
조회
0
다운로드
5
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 Q방법이라고 하는 질적연구방법론을 활용하여, 정보이용자를 대상으로 사회적기업의 사회적책임에 대한 인식을 조사하였다. 분석을 위하여 30명의 P-표본과 30개의 사회적기업의 사회적 책임과 관련한 용어인 Q-표본을 확보하여 유형화하였다. 분석결과, 4개의 유형이 추출되었다. 첫째, <유형 Ⅰ>에서는 ‘윤리적 책임’, ‘윤리경영’, ‘사회공헌’, ‘지속가능경영’ 등의 용어를 강조하고 있어, 「윤리적 책임형」으로 명명하였다. <유형 Ⅱ>에서는 ‘일자리창출’, ‘윤리경영’, ‘경영자의 가치관’, ‘도덕성’, ‘윤리적 책임’, ‘투명경영’, ‘지속가능경영’ 등의 용어를 강조하고 있어, 「일자리 창출형」으로 명명하였다. <유형 Ⅲ>에서는 ‘윤리경영’, ‘투명경영’, ‘사회공헌’, ‘도덕성’, ‘공익사업’ 등의 용어를 강조하고 있어 「윤리경영형」으로 명명하였다. <유형 Ⅳ>에서는 ‘경제적 책임’, ‘가치창출’, ‘고객만족’, ‘지속가능경영’ 등의 용어를 강조하고 있어 「경제적 책임형」으로 명명하였다. 둘째, 사회적책임과 관련한 용어에 대한 응답자의 인식에 있어서 전반적으로 일치도가 높은 용어로써 ‘투명경영’과 ‘일자리창출’로 나타났다. 이는 사회적기업의 사회적 책임의 기본적인 가치실현을 위한 전제로써 ‘투명경영’의 실현을 강조하고 있으며, 사회적기업이 추구하고자하는 고용하기 위해 빵을 만드는 ‘일자리창출’의 중요성을 잘 설명하고 있다.
Abstract
The purpose of this study is to analyze the subjectivity perception on the of social responsibility of social enterprises by making use of Q methodology. The first step is defining the concourse. The concourse here refers to the collection of all the possible statements that the respondents can make about operating of the social responsibility of the social enterprises. From the concourse, 30 statements, called Q-sample. were developed, and the Q-sample was sorted by 30 respondents, or P-sample. By Q-factor-analysis, P-sample is sorted into four categories as follows:First, it can be define 4 types about social responsibility. So, type Ⅰ shows the various respondents that is named 「Ethics Responsibility type」. Type Ⅱ shows even perception about strategic marketing and innovation efforts that is named 「Job Creation Type」. Type Ⅲ shows stronger perception about the needs of complement and improvement to operate the social enterprises that is named 「Ethics Management Type」. Finally, Type Ⅳ shows strong perception about the social services and contribution that is named 「Economic Responsibility Type」. Second, its can be emphasized ‘transparency management’ and ‘job creation’ that is high scored to be coincided of respondents. So, this is to be manage under transparency management and to be emphasized the job creation. On the basis of the result of this analysis, it expects a possibility of application of qualitative methodology as an abductive study for the empirical study.
참고문헌 (47)
- 사회적기업 육성 기본계획(2008-2012), "고용노동부", ~ (2008)
- 고용노동부, "공고 제2010 – 156호.「2010년도 사회적기업 업종별 네트워크", 전략분야 육성을 위한 부처협력 네트워크 지원사업」 보조사업자 공모, 2010. 5. 26일자, 2010
- 고용노동부, "2015년 (예비)사회적기업 재정지원사업 업무매뉴얼" (2015), 고용노동부
- 금융감독원, "착한기업, 사회적기업에 대해 알아봅시다", 경제돋보기, 2014. 12. 4일자, ~ (2014)
- 금종례, "사회적기업을 통한 다문화가족 구성원 고용창출 효과분석", 박사, pp.2015
- 김을식, "사회적기업과 정부의 역할", 이슈&진단, (16), pp.1~25 (2011)
- 김제완, "사회적기업 육성을 위한 우리나라 법제의 현황과 개선방안", 법조, 61(5), pp.138~196 (2012), 법조협회
- 김혜원, "한국 사회적 기업 정책의 형성과 전망", 동향과 전망, (75), pp.74~108 (2009), 한국사회과학연구회
- 김혜원, "사회적기업에 대한 정부 지원 체계 개선 방안 연구", 사회적기업연구, 4(1), pp.55~80 (2011)
- 김흥규, "주관성 연구를 위한 Q방법론의 이해", 서울대학교 간호대학, 간호학논문집, 6(1), pp.1~11 (1992)
- 김흥규, "Q방법론의 과학정신탐구", 언론학보, 13(1), pp.5~44 (1993)
- 김흥규, "Q방법론:과학철학, 이론, 분석 그리고 적용" (2008), 커뮤니케이션션북스
- 노한균, "ISO 26000을 통해 사회책임 살펴보기: 새로운 국제표준의 이해와 과제" (2011), 박영사
- 문순영, "대구․경북 사회적 기업들의 지역사회와의 관계에 관한 연구 −지역밀착성을 중심으로", 사회과학연구, 26(4), pp.147~173 (2010), 사회과학연구소
- C. Borzaga, "사회적기업Ⅰ:이론과 실제편" (2009), 시그마프레스
- 박상준, "사회적 책임활동과 기업가치의 연관성: KEJI와 KSI 통합 분석", 기업경영연구, 24(2), pp.213~236 (2017), 한국기업경영학회
- 박천일, "비영리민간단체 지원정책 개선 방안 : 공익활동 지원사업을 중심으로", 박사, 행정학, pp.2011
- 배지양, "기업 사회공헌활동, CSR의 이해" (2015), 커뮤니케이션북스
- 백평구, "Q방법론 연구의 실행:이론․방법․해석" (2014), 커뮤니케이션북스
- 번트 H. 슈미트, "CRM을 넘어 CEM으로" (2004), 한언
- 신강균, "기업의 사회적책임 활동 10계명" (2008), COMBOOKS
- 유일, "지역 사회적기업의 지속가능한 성장 발전 전략:제주도를 중심으로", 지역발전연구, 11(2), pp.157~179 (2011)
- 예종석, "노블레스 오블리주; 세상을 비추는 기부의 역사" (2006), 살림
- 이도희, "사회적기업 관련 법제의 연구", 석사, 일반법무전공, pp.2012
- 이도희, "사회적기업 운영에 대한 주관성 연구", 경영교육연구, 31(3), pp.19~43 (2016), 한국경영교육학회
- 이도희, "사회적기업, 사회성인가 기업성인가? －근거이론의 상황모형과 과정분석을 중심으로－", 재무와 회계정보저널, 14(3), pp.175~198 (2014), 한국회계정보학회
- 이도희, "질적연구방법론을 활용한 비영리회계 인식의가설 발견적 접근", 회계연구, 12(1), pp.281~308 (2007), 대한회계학회
- 이종호, "지역자원 활용형 사회적기업의 지역연계성과 존립기반 －경남지역을 사례로 －", 한국지역지리학회지, 22(3), pp.499~514 (2016), 한국지역지리학회
- 이형준, "노동분야에서의 사회적 책임의 과제와 전망", 저스티스, 158(3), pp.308~349 (2017), 한국법학원
- 장우진, "조직성격을 활용한 사회적 기업 진단", 정책개발연구, 10(2), pp.1~30 (2010), 한국정책개발학회
- 정숙균, "사회적기업가 정신, 네트워크, 사회적기업 성과간의 인과관계 탐구", 인문사회 21, 7(4), pp.389~405 (2016), 사단법인 아시아문화학술원[DOI]
- 정헌근, "청주지역 사회적기업의 발전과 사회적 가치 실현에 대한 인식 - 청주지역 사회적 기업 관계자 및 사회적 기업 삶과환경 노동자들을 중심으로", 사회적기업과 정책연구, 4(2), pp.87~117 (2015)
- 전병유, "노동시장의 양극화와 정책과제:고용 양극화를 중심으로", 노동리뷰, pp.36~51 (2005)
- "조선닷컴", 조선닷컴, 2010.5.6, ~ (2010)
- 사회적기업의 국가별 정책과 전략, "조영복", 사회적기업연구원, ~ (2010)
- 사회적기업 활성화를 위한 고용지원센터와 지방자치단체간의 바람직한 역할 방안, "조은상", 한국직업능력개발원, ~ (2007)
- 충북지역 사회적기업 현황 및 육성방안, "함창모", 충북개발연구원, ~ (2010)
- 홍현미라, "노동부 사회적일자리사업의 현황 및 특징, 정책제언 : 2005년~2007년 사업에 대한 추이 분석", 사회적기업연구, 1(1), pp.13~39 (2008)
- Brown R. S., "Political Subjectivity" (1980), Yale University Press
- Brown R. S., "The History and Principles of Q Methodology in Psychology and the Social Sciences", pp.1997
- Creswell, J.W., "Research Design: Qualitative and quantitative Approaches" (1994), Sage
- Keith P. Sanders, "The Study of His Behavior", Mass Comm Review, 2, pp.9~16 (1974)
- Stephenson W., "Scientific Creed. Philosophical Credo", The Psychological Record, 11, pp.9~17 (1961)
- Stephenson W., "Consciousness Out-Subjectivity in", The Psychological Record, 18, pp.500~ (1968)