노동시장에서 발달장애인 근로자가 인식하는 주관적 삶의 질에 관한 연구: Q방법론 활용
A Study on the Subjective Quality of Life Recognized by Workers with Developmental Disabilities in the Labor Market: Application of Q-methodology
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초록
본 연구는 노동시장에서 발달장애인 근로자의 삶의 질에 대한 주관적 인식 유형 및 특성을 분석하고자 Q방법론을 활용하였다. 발달장애인 근로자의 삶의 질에 관한 문헌 조사와 전문가 자문을 통해 개방형 질문지를 구성하였고, 심층 면접을 통해 234개의 Q모집단(Q-population)을 수집한 후 최종 34개의 Q표본을 선정하였다. P표본으로 발달장애인과 그 주변인 42명을 선정하여 Q분류를 진행한 후 QUANL Program을 활용하여 분석하였다. 분석 결과, 발달장애인 근로자가 인식하는 주관적 삶의 질 인식 유형은 총 3가지 유형으로 나타났다. 제1유형은 ‘성장지향형’으로 성취하고자 하는 목표가 뚜렷하고 전반적으로 직무능력에 있어서 스스로 우수하다고 느끼고 있는 특성을 보였다. 제2유형은 ‘만족적응형’으로 현재의 직무나 환경에 만족하고 원만한 적응을 목표로 하는 특성을 보였다. 제3유형은 ‘정서의존형’으로 타 유형보다 비장애인 동료근로자에 대한 높은 의존도와 업무수행에 대한 불안을 호소하는 특성을 보였다. 이러한 결과는 발달장애인 근로자와 그 주변인이 인식하는 삶의 질에 대한 자료를 제시하고 있어, 발달장애인의 신규 직무개발, 발달장애인 근로자의 삶의 질 인식 등의 효과를 측정하는데 유용한 자료가 될 것이다.
Abstract
The purpose of this study is to explore the subjective perception of how people with developmental disabilities view their quality of life in regards to their economic activity. This study utilizes Q methodology in order to identify the factors that contribute to their quality of life and to analyze the different perception categories. Findings indicated that the subjective perception of the quality of life for people with disabilities was classified into three types: growth-oriented, satisfaction-adaptive, and emotion-dependent respectively. The findings showed that each type displayed unique features. Individuals classified as growth-oriented had a clear goal and overall felt that they were competent to do their work. Individuals classified as satisfaction-oriented displayed characteristics such as being adaptive and satisfied with their jobs or the work environment. Emotion-dependent individuals were highly dependent on their managers and displayed anxiety in regards to job performance. These findings will not only be of value to similar studies but may also provide an insight to the development of new jobs for people with developmental disabilities and to measure the subjective perception of their quality of life.
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