산업재해 근로자의 직장복귀 영향요인 연구- 시간의존 Cox 회귀모형을 중심으로 -
Factors Affecting Return to Work of Injured Workers ; Using Time-dependent Cox Regression Model
0
조회
0
다운로드
13
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구의 목적은 산재근로자의 개인적 특성, 건강상태 및 사업장특성이 이들의 직업복귀기간과 직업복귀 여부에어떠한 영향을 미치는지를 실증분석하고 그에 따른 정책적 시사점을 도출하는 것이다. 산재근로자 직장복귀에 관한선행연구들은 주로 횡단면(cross-section) 자료를 이용했기 때문에 시간의 흐름에 따른 종단적(longitudinal) 직업복귀 변화요인을 분석하는데 한계가 있다. 본 연구에서 원자료는 직업복귀요인의 종단적 영향정도를 알 수 있는 산재패널 제1∼4차 자료(2013∼2016년)를 활용하였고 계량적 분석은 시간변화를 반영한 영향요인 도출을 위해 생존분석의한 방법인 시간의존 Cox 회귀모형을 이용하였다. 분석결과, 원직장복귀의 경우 성별, 연령, 학력, 건강상태, 사고여부, 요양기간, 이전직장 근로기간, 종사상지위 등이 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기타직장복귀에는 성별, 연령, 학력, 종교유무, 건강상태, 직업훈련횟수, 근로기간, 급여수준, 종사상지위, 노조유무 등이 유의한 영향요인으로 작용했다. 정책적 함의로는 산재근로자의 원활한 직장복귀를 위해 재활과정에서 건강증진 프로그램 강화, 요양기간 적정화, 직업훈련 내실화, 노동조합 역할제고, 그리고 저임금, 임시일용, 소규모사업장 산재근로자의 양질의일자리로의 전환방안 마련 필요성 등을 제시할 수 있다.
Abstract
This study aims to analyse how personal, health and workplace characters affect return to work of injured workers and find policy implications through the analysing results. Panel Survey Data of Occupational Health and Safety Insurance (wave 1~4, 2013~2016) was used to find longitudinal factors of return to work and analysed this data by using Time-dependent Cox regression model. As a result, sex, age, education, health, accident, period of under medical, long-service period, status of working, etc. significantly affect return to original workplace of injured workers. In case of return to the other workplace, sex, age, education, health, religion, vocational training, long-service period, wage, status of working, and labor union were significant affecting variables. These results implies that strengthen of health program, appropriate medical period, reinforcing of vocational training, role of labor union, and transition of peripheral injured workers to more decent job are important to return to work of injured workers.
참고문헌 (15)
- 강희태, "산업재해 근로자의 직장복귀 및 원직복귀 예측 요인", Annals of Occupational and Environmental Medicine, 18(3), pp.221~231 (2006), 대한직업환경의학회
- 제4차 산재보험패널조사 기초분석 보고서, "근로복지공단 근로복지연구원", ~ (2017)
- 김양진, "산재근로자의 원직장 복귀에 영향을 미치는 요인 연구", 제1회 산재보험패널 학술대회 논문집, pp.51~74 (2014)
- 도기쁨, "경쟁위험분석을 이용한산재 근로자의 원직장복귀에 대한 연구", 한국데이터정보과학회지, 26(6), pp.1271~1281 (2015), 한국데이터정보과학회[DOI]
- 박수경, "산재장애인의 성공적인 직업복귀 과정과 관련 요인", 재활복지, 16(3), pp.293~318 (2012), 한국장애인재활협회 부설 재활연구소
- 박종식, "산재근로자의 원직장 복귀 영향 요인에 대한 연구", 제1회 산재보험패널 학술대회 논문집, pp.3~21 (2014)
- 류만희, "산재근로자의 직업복귀 결정요인에 관한 연구", 한국사회복지행정학, 11(2), pp.161~184 (2009), 한국사회복지행정학회
- Berkowitz, Monroe, "Health and Labor Force Participation", Journal of Human Resources, 9(1), pp.117~128 (1974)
- Cole, Graham, "Returning to work after injury: factors that influence the timing", Human Resource Management International Digest, 24(5), pp.19~21 (2016)
- Krause N, "Determinants of duration of disability and return-to-work after work-related injury and illness: challenges for future research", Am J Ind Med, 40, pp.464~484 (2001)
- Lambrinos, James, "Health: A Source of Bias in Labor Supply Models", Review of Economics and Statistics, 63(2), pp.206~212 (1981)
- McClellan, Mark, "Frontiers in the Economics of Aging", pp.301~349 (1998), University of Chicago Press
- Galizzi, Monica, "Injured workers and their return to work: Beyond individual disability and economic incentives", Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship, 4(1), pp.2~29 (2016)
- James, Philip, "Job retention and return to work of ill and injured workers: Towards an understanding of the organisational dynamics", Employee Relations, 28(3), pp.290~303 (2006)
- Turner JA, "Predictors of chronic disability in injured workers: a systematic literature synthesis", Am J Ind Med, 38, pp.707~722
