최저임금 인상이 자영업자에 미친 영향: 2018년 최저임금 16.4% 인상을 중심으로
The Effect of the Minimum Wage on Self-Employed: Focusing on the Minimum Wage Hike in 2018
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초록
본 연구에서는 2018년 16.4% 인상된 최저임금이 자영업 부문에 미친 영향에 대해 분석한다. 단일 기준이라는 우리나라 최저임금 제도의 특징으로 그 효과의 식별이 제한적이라는 한계를 극복하고자 산업별 최저임금영향률의 차이와 자영업자수의 변동 간의 관계를 이용하였다. 이중차분 모형을 통한 분석결과, 2018년전 기간에 걸쳐 최저임금 인상이 자영업자수 변동에 영향을 미쳤다는 실증적인증거는 찾을 수 없었다. 그러나 정책변수를 선․후행변수로 구분하고 분기별로최저임금 효과를 추정한 결과, 2018년 3분기부터 최저임금 인상이 고용원이 있는자영업자수에 미친 음(-)의 효과가 유의미하게 나타났다. 다만, 이러한 효과가 전체 일자리에 미친 영향은 제한적인 것으로 확인되었다.
Abstract
Recent social debate over minimum wage in South Korea has focused on its negative effect on self-employed. However, academic papers on this issue is hardly found. This paper attempts to fill this gap between academia and society. This paper empirically investigates the effect of the sharp minimum wage increase in 2018 on the number of self-employed. South Korea has adopted national uniform minimum wage and this limits the analytic method of identifying the real effects of minimum wage. To overcome this constraint, we analyze the relationship between ratio of the employees affected by raised minimum wage, which differs across industries. Our empirical results find no significant relationship between minimum wage increase and the number of self-employed over 2018. However, further analysis based on quarterly dividend data shows that minimum wage increase in 2018 has negatively and significantly affected the number of self-employed with employees since the third quarter of 2018. Yet, we find no evidence that this has led to decrease in overall employment.
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