전라남도 노인사회활동 지원사업의 취업·창업 지원정책에 관한 참여노인의 정책만족도에 영향을 미치는 요인
The Participants Satisfaction of Supporting Projects for Social Participation of the Elderly: about Business Start-up or Employment Policies
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초록
본 연구목적은 2015년 시작된 노인사회활동지원사업에 대한 이해를 촉진하고, 특히 창업·취업 관련 세부사업에 참여한 노인들의 정책만족도에 영향을 주는 요인들을 실증분석하는 것이다. 취업 및 창업형 노인사회활동지원사업을 분석대상으로 선택한 이유는 노인일자리창출 정책의 핵심내용이기 때문이다. 실증분석자료는 전남지역에 거주하며 2015년 노인사회활동지원사업 중에서 창업 및 취업활동에 참여하는 만 60세 이상의 노인들을 임의추출하여 150명을 대면면접 방식으로 2015년 9월에 설문조사하였다. 분석결과는 사업의 모집, 교육, 담당자 및 총괄적인 사업만족도에 대해서 지역적 특성, 인구사회학적 개인특성 및 정책과 관련된 개인특성이 미치는 영향을 설명하였다. 분석결과 지역적 특성변수가 노인사회활동지원사업 중에서 취업창업 세부사업에 참여하는 노인들의 정책만족도에 중요한 영향을 주는 것이 확인되었다. 정책관련 개인특성변수로서 생활비부담요인이 중요했고, 개인특성 중에서는 건강상태, 연령, 노령연금수령상태 등이 참여노인들의 정책만족도에 영향을 주었다.
Abstract
This study stimulates understanding of supporting projects about social participation of the elderly and particularly, examines the effects of the activities of the aged who participated in business start-up or employment projects on satisfaction. As supporting projects about social participation of the elderly is the key project of the policies of job creation for the elderly, this study focuses on these kinds of projects. The author collected data from a sample of the aged who participated in business start-up or employment projects conducted by Cheon-nam government in 2015 by means of questionnaires. The results of analysis present that the positive effects of regional characteristics, demographic characteristics, and personal characteristics on the overall satisfaction of the project and satisfaction of collection, training and the person in charge of the project. In particular, regional characteristics and supporting of the living cost among personal characteristics have significant effects on satisfaction with the project.
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