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기업의 복리후생에 대한 투자가 집단 수준의 조직몰입에 미치는 영향: 경영진의 인적자원 중시 가치에 대한 인식의 조절효과

The Effect of Benefit Plan Investment on Employees’ Organizational Commitment at the Firm Level: The Moderating Role of Top Management HR-Oriented Values

박지성|옥지호
경영경제연구소 (management & economic research institute)|2022.11|경영경제연구 (Journal of Management & Economics)|제44권 제4호|pp. 29-49|DOI 10.22828/meri.2022.44.4.002

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Collective Organizational Commitment복리후생 투자집단 수준의 조직몰입인적자원 중시 가치인사 귀인Benefit Plan InvestmentTop Management HR-oriented ValuesHR Attributions
주제분류경영학

초록

본 연구는 기업의 복리후생에 대한 투자가 집단 수준의 조직몰입에 미치는 영향을 살펴보고자 하는 목적으로 수행되었다. 이를 위해 본 연구에서는 상호 이득 관점에서의 이론들을활용하여 복리후생에 대한 투자가 집단 수준의 조직몰입을 높일 것임을 예측하였다. 뿐만 아니라, 본 연구에서는 인사 귀인 논의에 기반하여 경영진의 인적자원 중시 가치에 대한 직원들의 인식 수준이 복리후생에 대한 투자와 집단 수준의 조직몰입 간 정(+)의 관계를 강화할것이라고 보았다. 이를 검증하기 위하여 본 연구는 한국직업능력연구원에서 제공하는 ‘인적자본기업패널(Human Capital Corporate Panel, HCCP)’의 4차 자료(2011년)부터 7차 자료(2017년)를 통합한 457개의 1,197개 관측치를 대상으로 실증분석을 진행하였다. 패널분석 결과, 가설에서 예측한 바와 같이 기업의 복리후생에 대한 투자는 집단 수준에서의 직원 조직몰입을 증가시키는 것으로 나타났다. 또한 경영진의 인적자원 중시 가치의 조절효과를 검증한 결과, 직원들이 경영진의 인적자원 중시 가치를 높게 평가할수록 기업의 복리후생에 대한투자와 집단 수준의 조직몰입의 정(+)의 관계는 강화되는 것으로 나타났다. 이상에서의 논의와 실증결과를 바탕으로 결론에서는 본 연구의 시사점 및 한계, 향후 연구 방향성에 대해서 논의하였다.

Abstract

The purpose of this study is to investigate the effect of the corporate’s benefit plan investment on employees’ organizational commitment at the firm level. In particular, based on the mutual gain perspective, this study predicts that benefit plan will increase employees’ organizational commitment at the firm level. Furthermore, this study examines whether top management HR-oriented values moderates this main effect. To test hypotheses, this study utilized ‘Human Capital Corporate Panel (HCCP) and conducted an empirical analysis on 1,197 observations from 457 organizations. The analytical results showed that benefit plan investment increased employees’ organizational commitment and top management HR-oriented values strengthened this relationship. Based on the arguments and findings, the conclusion part suggests academic and practical implications as well as limitations for future research directions.

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