본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

기혼직장여성의 일상스트레스가 우울에 미치는 영향에서 일 만족도의 매개효과 : 학력수준에 따른 차이 검증

Mediating Effects of Job Satisfaction in daily stress on depression : Difference of married working women’s academic background

최은주|김춘경
한국여성정책연구원 (Korean Womens Development Institute)|2017.03|여성연구 (The Women's Studies)|제92권 제1호|pp. 85-111|DOI 10.33949/tws.2017.92.1.004

0

조회

0

다운로드

25

인용

0

참고문헌

키워드

우울job satisfactiondepression일상생활 스트레스daily stress기혼 직장여성일 만족도academic background학력수준married working woman

초록

본 연구는 기혼 직장여성의 일상 스트레스가 우울에 영향을 미치는 데 있어서 여성의 학력수준에 따라 일 만족도 변인의 매개효과를 살펴보는데 목적이있다. 이를 위해, 여성가족 패널조사 5차(2015년도) 자료에서 일상적 스트레스, 우울, 일 만족도의 설문조사자료를 활용하였다. 기혼이며 자녀가 있는 직장여성을 연구대상으로 하여 이들을 3가지 학력수준, 즉 고등학교 미만, 고졸, 전문대졸 이상으로 구분하여 비교하였다. 연구 결과를 요약하면 첫째, 일상생활스트레스, 우울과 일 만족도는 직장여성의 학력수준 구분에 따라 유의한 차이를 보였고, 학력수준이 높을수록 일상생활 스트레스와 우울이 낮게 나타났으며, 일 만족도는 높게 나타났다. 둘째, 연구대상의 주요변인의 상관분석 결과에서는 고졸미만의 대상들은 스트레스와 우울은 정적상관이 있었지만, 일 만족도와는 상관이 없었다. 학력수준이 고졸 및 전문대졸 이상인 집단에서는 스트레스와 우울은정적상관이 있었고, 일 만족도와는 부적상관을 나타내었다. 셋째, 일상생활 스트레스가 우울에 미치는 영향에서 일 만족도의 매개효과도 학력수준에 따라 차이가 있었다. 연구대상 중 최종학력이 고졸인 여성에서만 일 만족도가 부분적인매개효과가 있는 것으로 나타났으며, 전문대졸 이상의 여성에서는 통계적으로유의한 수준이 아닌 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 의의와 연계 그리고후속연구를 위한 제언에 대하여 논의하였다.

Abstract

The purpose of this study is to investigate the mediating effect of job satisfaction on the level of working women’s academic background in daily stress affecting depression of them. Women in the workplace were selected from the data of Korean Longitudinal Survey of Women & Family (2015), and they were divided into three level of academic background : Under graduated high school(group 1), high school graduation(group2) and college or higher(group3). The results of this study are as follow: First, the level of daily stress, depression, and job satisfaction are significantly different according to academic background of the married working women. Higher academic ability results in lower depression and higher the job satisfaction. Second, the mediating effect of job satisfaction differentiated among groups on influence that daily stress reaches depression. Specifically, the job satisfaction has shown partial mediating effect in only group 2, whereas there is no significant statistical effect in group 1 and 3.

참고문헌 (46)

  1. 강석임, "기혼여성의 우울변화에 영향을 미치는 요인 - 가구주 여부와 빈곤 여부를 중심으로 -", 보건과 사회과학, (33), pp.31~58 (2013), 한국보건사회학회
  2. 강영희, "고학력 취업여성의 일자리 만족과 생활만족의 결정요인 탐색", 젠더와 문화, 9(1), pp.101~129 (2016), 여성학연구소[DOI]
  3. 김강호, "학력과 직업훈련 참여가 임금에 미치는 효과", 농업교육과 인적자원개발, 41(3), pp.123~151 (2009), 한국농·산업교육학회
  4. 김수연, "서비스직 근로자의 감정 노동과 우울 수준", Annals of Occupational and Environmental Medicine, 14(3), pp.227~235 (2002), 대한직업환경의학회
  5. 김순안, "사회적 지지와 자아존중감이 중년 여성의 정신건강에 미치는 영향", 노인복지연구, (52), pp.109~130 (2011), 한국노인복지학회
  6. 김일호, "기혼 여성의 직업이 신체적, 정신적 건강에 미치는 영향", 예방의학회지, 42(5), pp.323~330 (2009), 대한예방의학회
  7. 김영희, "논문편 : 맞벌이 부부가족에 있어서의 일과 가정생활의 역할 긴장에 관한 이론적 모델 연구 : 이론적 모델의 검증", 가족과 환경 연구, 30(2), pp.139~158 (1992)
  8. 김옥선, "일-가정 상호작용에 대한 역할요구-역할자원의 접근 - 국내 병원조직 종사자를 대상으로 -", 조직과 인사관리연구, 36(2), pp.85~120 (2012), 한국인사관리학회
  9. 김은정, "기혼 여성의 우울증상에 대한 취약성", 한국심리학회지 : 여성, 4(1), pp.1~14 (1999)
  10. 김인숙, "직장여성의 경력개발 의식분석", 한국심리학회지:여성, 7(2), pp.31~52 (2002), 한국여성심리학회
  11. 김종우, "마이스터고 졸업생의 노동시장 이행 성과 분석: 직무만족도와 학력·스킬불일치를 중심으로", 직업교육연구, 33(5), pp.133~156 (2014), 한국직업교육학회
  12. 김태흥, "여성정책포럼. 창간호", 20~26 (2003)
  13. 류임량, "기혼 취업 여성의 일-가족 전이(work-to-family spillover)에 대한 연령계층별 차이 연구", 페미니즘연구, 9(2), pp.119~156 (2009), 한국여성연구소
  14. 민성길, "화병에 대한 일 역학적 연구", 신경정신 과학, 29(4), pp.874~876 (1990)
  15. 박경, "부정적 생활스트레스와 우울과의 관계 : 문제해결과 완벽주의의 중재효과와 매개효과", 한국심리학회지: 건강, 9(2), pp.265~284 (2004), 한국건강심리학회
  16. 박혜순, "중년이성의 스트레스 생활사건과 정신건강에 미치는 영향", 석사, pp.1990
  17. 성문주, "노동시장 이행에서의 학력효과에 대한 젠더 비교연구", 여성학논집, 26(1), pp.109~134 (2009), 한국여성연구원
  18. 손영미, "한국, 일본, 영국 기혼여성근로자의 일과 가족 양립 관련 가치관에 대한 비교연구", 한국심리학회지: 문화 및 사회문제, 21(2), pp.253~277 (2015), 한국문화및사회문제심리학회
  19. 안윤숙, "기혼 직장여성의 정신건강에 영향을 미치는 요인: 인구사회학적 요인, 가정요인, 직장요인을 중심으로", 인문사회 21, 7(1), pp.157~186 (2016), 사단법인 아시아문화학술원[DOI]
  20. 연은모, "유아의 기질, 상호작용적 또래놀이와 아버지의 양육스트레스, 양육참여 간의 구조적 관계: 어머니의 취업여부 및 유아의 성별 조절효과를 중심으로", 유아교육연구, 34(6), pp.229~253 (2014), 한국유아교육학회
  21. 교육수준에 따른 여성의 노동시장 이행 실태와 취업선택 결정요인, "오은진", 직업능력개발원, 141~162 (2009)
  22. 유성경, "기혼직장여성의 결혼만족도와 일만족도 변화에 관한 종단연구", 한국심리학회지:여성, 21(3), pp.415~439 (2016), 한국여성심리학회
  23. 이상곤, "노인재가시설 요양보호사의 직무스트레스, 직무만족, 자기효능감이 이직의도에 미치는 영향", 노인복지연구, (65), pp.7~39 (2014), 한국노인복지학회
  24. 이숙정, "여성친화적 조직문화,조직유효성,직장 및 가정생활 갈등과 주관적 안녕감 간의 관계", 아시아여성연구, 49(1), pp.7~40 (2010), 아시아여성연구원
  25. 이슬기, "기혼직장 여성의 성역할 태도, 일 만족도, 부부갈등과 일- 가정양립 갈등의 관계에 관한 연구 - 우울의 매개효과를 중심으로-", 석사, 사회복지학, pp.2015
  26. 이은희, "결혼이민자 여성의 취업에 영향을 미치는 생태체계적 요인에 관한 연구", 한국산학기술학회논문지, 13(1), pp.66~72 (2012), 한국산학기술학회
  27. 이유진, "기혼여성 재취업의 동태적 분석 : 고학력 집단을 중심으로", 경제연구, 32(4), pp.87~114 (2014), 한국경제통상학회
  28. 이의철, "일개 대학병원 전공의의 감정노동 및 직무스트레스와 우울증상의 관련성", 대한산업의학회 추계학술대회 자료집, pp.376~377 (2008), 대한산업의학회
  29. 장재원, "노인돌보미의 감정노동이 우울에 미치는 영향에 있어서 일만족도의 매개효과 분석", 노인복지연구, (59), pp.31~54 (2013), 한국노인복지학회
  30. 정혜선, "취업 기혼여성의 스트레스 관련요인 및 대처전략에 관한 구조모형", 한국직업건강간호학회지, 10(1), pp.93~109 (2001)
  31. 최수찬, "복지시설 종사자의 소진에 미치는 직업관련 요인 -직무스트레스의 매개효과를 중심으로-", 정신보건과 사회사업, (29), pp.5~31 (2008), 한국정신보건사회복지학회
  32. 추상효, "일부 은행업 종사자에서 감정노동과 우울증상의 관련성", Annals of Occupational and Environmental Medicine, 22(4), pp.316~323 (2010), 대한직업환경의학회
  33. 통계청, "인구주택총조사 : 여성 ․ 출산력 ․ 아동", ~ (2015)
  34. 한선영, "직장인 스트레스 분석 : 어린이집 보육교직원을 중심으로", 석사, 교육학과 상담심리전공, pp.2013
  35. 홍경자, "전문직 여성의 직무 스트레스, 직업 만족도, 건강: 간호사와 교사 그룹을 중심으로", Journal of Korean Academy of Nursing, 32(4), pp.570~579 (2002), 한국간호과학회
  36. Blackmore E. R., "Major depressive episodes and work stress: results from a national population survey", American Journal of Public Health, 97(11), pp.2088~2093 (2007)
  37. Cordner G., "Inform ation sharing: exploring the intersection of policing with national and military intelligence", Homeland Security Affairs, 6(1), pp.1~19 (2010)
  38. Frei C., "Overqualification: permanent or transitory?", Applied Economics, 44(14), pp.1837~1847 (2012)
  39. Girgus & Seligman, "Predictors and consequences of childhood depressive symptoms : A 5-year longitudinal study", Journal of abnormal psychology, 101(3), pp.405~422 (1992)
  40. Jonathan G. Sanrberg, "Familt-to-Work spillover in Singapore: marital distress, physical and mental health, and work satisfaction", Family Relations, 61, pp.1~15 (2012)
  41. Kraaij V., "The joint effects of stress, coping, and coping resources on depressive symptoms in the elderly", Anxiety, Stress & Coping, 15(2), pp.163~177 (2002)
  42. Family assessment : Resiliency, coping and adaptation: Inventories for research and practice, "McCubbin H. I.", University of Wisconsin-Madison, Center for Excellence in Family Studies, ~ (1996)
  43. Quick J. C. E., "Handbook of occupational health psychology" (2003), American Psychological Association
  44. Spector P. E., "Job satisfaction: 'Application, assessment, causes, and consequences' (Vol. 3)" (1997), Sage publications
  45. Yearwood E. L., "Global issues in mental health across the life span : challenges and nursing opportunities", Nursing Clinics of North America, 45(4), pp.501~519 (2010)
  46. McCauley & John, "Occupational Information", By Robert Hoppock (Book Review) Industrial and Labor Relations Review, 11(4), pp.648~650 (1958)

관련 논문AI추천

중년여성의 일상생활 스트레스가 행복감에 미치는 영향: 우울감의 매개효과 검증고정훈, 최미연대한산업경영학회 · 산업융합연구2024 · 제22권 제5호기혼여성의 배우자에 대한 만족도가 가족 내 역할 가치관에 미치는 영향: 스트레스와 우울의 다중매개 효과와 경제활동 및 자녀 유무에 따른 다집단 경로분석을 중심으로이보영한국사회복지교육협의회 · 한국사회복지교육2025 · 제70권 기혼 여성임금노동자의 직장차별 경험이 일가족양립갈등을 매개로우울에 미치는 영향박정혜, 오영란, 조혜정인문사회 21 · 인문사회 212022 · 제13권 제2호저임금 여성근로자의 직무스트레스가 직장–가정갈등을 매개로 우울에 미치는 영향: 탄력성의 매개된 조절효과 검증박수경, 송지연, 이선우한국아동가족복지학회 · 한국가족복지학2017 · 제58호자녀요인이 기혼 취업여성의 정신건강에 미치는 영향 : 일-가족 전이유형 및 가족-일 전이유형의 다중매개효과 분석김성경한국여성정책연구원 · 여성연구2022 · 제112권 제1호기혼 여성노동자의 일-가족 양립이 정신건강 및 건강관련 삶의 질에 미치는 영향이인숙한국사회복지연구회 · 사회복지연구2020 · 제51권 제3호

이 간행물의 다른 논문 (5건)

결혼의 경제적 손실비용 추정에 관한 연구김은지pp. 7-30세대 간 돌봄이 성인 자녀와 부모 간의 지리적 근접성에 미치는 영향유재언pp. 31-56남녀관리자의 승진요인 분석 : 승진에 미치는 변인의 성별차이를 중심으로황성수pp. 57-8330대 남녀의 성공욕구와 성형의도의 관계에서 대상화된 신체의식의 매개효과 차이김지현, 박은아pp. 113-135경상북도 자치법규에 대한 성별영향분석평가 이행현황 분석 및 개선방안손제희, 박은미, 김민정pp. 137-168
원문 보기