유아교사의 임파워먼트와 조직공정성이 직무만족과 경력몰입에 미치는 영향

키워드

참고문헌 (65)

1. 강경석, "학교조직효과성에 미치는 영향", 한국교원교육연구, 27(3), pp.531~558 (2010), 한국교원교육학회
2. 강경석, "학교장의 감성리더십과 교사의 학교조직몰입과의 관계 연구", 교육행정학연구, 25(4), pp.1~24 (2007), 한국교육행정학회
3. 강종수, "보육교사 임파워먼트와 소진 및 직무만족의 구조모형 연구", 한국영유아보육학, (54), pp.79~98 (2008), 한국영유아보육학회
4. 강종수, "사회복지사의 경력몰입 결정요인 및 직무태도에 미치는 효과", 한국사회복지학, 59(3), pp.201~228 (2007), 한국사회복지학회
5. 권순호, "학교장의 변혁적 리더십과 조직효과성의 관계에서 조직공정성과 교사 임파워먼트의 매개효과", 한국교원교육연구, 29(4), pp.153~176 (2012), 한국교원교육학회
6. 김민환, "교사 임파워먼트에 관한 연구동향과 전망 및 과제", 한국교원교육연구, 24(1), pp.31~53 (2007), 한국교원교육학회
7. 김상돈, "임파워먼트와 교직헌신을 매개로 학교장의 변혁적 리더십이 교사의 직무만족에 미치는 이중 매개 효과 분석", 교육정치학연구, 20(4), pp.95~122 (2013), 한국교육정치학회
8. 김시연, "유아교사의 행복감, 교직에 대한 열정, 직무만족도, 교사효능감 및 교사-유아 상호작용 간의 구조분석", 박사, 유아교육학과 유아교육전공, pp.2014
9. 김정주, "보육시설의 조직공정성이 보육교사의 직무만족도, 조직헌신도에 미치는 영향력 분석", 한국보육학회지, 12(1), pp.59~78 (2012), 한국보육학회
10. 김정희, "원장의 리더십과 유아교사의 임파워먼트, 조직효과성에 관한 연구 : 개인 및 조직특성 중재효과와 임파워먼트 매개효과를 중심으로", 박사, 아동가족학, pp.2007
11. 김진열, "조직공정성과 조직신뢰가 조직몰입에 미치는 영향", 석사, 경영학과 인사조직전공, pp.2014
12. 김혁동, "학교조직의 공정성과 구성원간의 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향", 한국교육논단, 9(2), pp.155~178 (2010), 한국교육포럼(아시아태평양교육학회)
13. 김희규, "교사의 교원성과급에 관한 공정성 인식이 직무만족 및 조직헌신에 미치는 영향", 한국교육학연구, 19(2), pp.69~93 (2013), 안암교육학회
14. 박성민, "개인-직무 및 개인-조직 간 적합성이 조직결과에 미치는 영향력 분석: 신뢰의 매개효과를 중심으로", 한국행정논집, 25(2), pp.557~593 (2013), 한국정부학회
15. 박희숙, "유치원 교사가 지각한 조직공정성과 조직역량 간의 관계", 육아지원연구, 10(1), pp.133~148 (2015), 한국육아지원학회[DOI]
16. 서인덕, "공정성지각이 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 신뢰의 매개효과", 경영연구, 22(1), pp.393~424 (2007), 한국산업경영학회
17. 송유진, "유아교육기관의 조직풍토와 교사의 직무만족도에 관한 연구", 석사, 교육학, pp.1993
18. 신재흡, "유아교사가 지각한 임파워먼트와 조직헌신성과의 관계 연구", 유아교육·보육복지연구, 14(4), pp.160~195 (2010), 한국유아교육ㆍ보육복지학회
19. 영유아 교사 복지 실태와 개선 방안, "김은영", 육아정책연구소, ~, pp.연구보고 2013-13 (2013)
20. 유치원, 어린이집 운영 실태 비교 및 요구분석, "김은설", 육아정책연구소, ~, pp.연구보고 2014-17 (2014)
21. 윤혜미, "보육교사의 직무스트레스, 경력몰입, 소진과 이직의도 간 관계", 한국아동복지학, (43), pp.157~184 (2013), 한국아동복지학회
22. 이경애, "유아교사의 행복과 직무관련변인의 관계분석 : 직무만족, 교사효능감, 역할수행능력, 이직의도를 중심으로", 박사, 유아교육, pp.2010
23. 이기은, "경력몰입의 결정요인과 경력몰입이 구성원의 태도에 미치는 영향 : 연구전문직 종사자를 대상으로", 박사, 경영학, pp.2000
24. 이수영, "청소년지도사의 조직공정성 인식이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향", 청소년학연구, 19(4), pp.271~291 (2012), 한국청소년학회[DOI]
25. 이연승, "보육교사의 급여에 따른 보육시설의 근무환경과 보육시설에 대한 만족도 : 부산지역을 중심으로", 유아교육학논집, 17(1), pp.297~315 (2013), 한국영유아교원교육학회
26. 이종준, "직무특성과 조직공정성이 직무만족에 미치는 영향", 계명연구논총, 18(1), pp.155~175 (2000)
27. 이진원, "교사가 지각한 조직공정성과 신뢰의 관계", 교육종합연구, 7(1), pp.73~95 (2009), 교육종합연구소
28. 이진화, "유치원 교사의 조직공정성과 직무몰입이 직무만족도에 미치는 영향", 교육과학연구, 46(1), pp.25~43 (2015), 교육과학연구소[DOI]
29. 이혜원, "보육교사의 경력몰입과 조직몰입의 관계유형이 자아효능감, 직무만족도에 미치는 영향", 유아교육·보육복지연구, 16(2), pp.221~243 (2012), 한국유아교육ㆍ보육복지학회[DOI]
30. 임창희, "임파워먼트와 절차공정성이 조직시민행위에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개역할을 중심으로", 인적자원개발연구, 5(1), pp.25~53 (2003)
31. 장영숙, "공립과 사립 유치원 교사의 임파워먼트와 직무만족도가 교직헌신에 미치는 영향 비교", 열린유아교육연구, 17(4), pp.1~21 (2012), 한국열린유아교육학회
32. 장영숙, "유치원 교사의 임파워먼트, 직무만족, 교사리더십 및 교직헌신 간의 인과관계", 학습자중심교과교육연구, 15(4), pp.159~179 (2015), 학습자중심교과교육학회
33. 정금자, "유치원조직의 문화환경과의 관계연구", 한국영유아보육학, 20, pp.1~29 (2000)
34. 정금자, "유아교육기관 교사의 임파워먼트와 직무만족도가 조직헌신도에 미치는 영향", 한국영유아보육학, (62), pp.125~146 (2010), 한국영유아보육학회
35. 정미라, "유치원 교사의 직장 내 사회적지지, 셀프리더십 및 소진 간의 구조적 관계", 열린교육연구, 23(2), pp.87~108 (2015), 한국열린교육학회[DOI]
36. 정우진, "교사직무만족에 영향을 미치는 변인들의 인과관계 분석- 변혁적지도성, 협동문화, 임파워먼트를 중심으로 구조방정식 모델을 사용하여", 한국교원교육연구, 26(3), pp.289~310 (2009), 한국교원교육학회
37. 조혜선, "유치원 교직문화 분석 -경력교사 10인의 인식을 중심으로-", 유아교육연구, 29(2), pp.45~68 (2009), 한국유아교육학회
38. 차주경, "사립유치원교사들의 이직(離職) 이야기", 직업교육연구, 30(3), pp.405~427 (2011), 한국직업교육학회
39. 최권, "초등교사가 지각한 직무환경과 교수효과성 간 관계에서 집단적 교사효능감과 개인적 교사효능감의 매개 효과 - 교직경력별 다중집단분석의 적용 -", 열린교육연구, 23(4), pp.233~254 (2015), 한국열린교육학회[DOI]
40. 2014 교육통계연보, "한국교육개발원 교육통계서비스", 한국교육개발원 교육통계서비스, ~ (2014)
41. 황해익, "유아교사의 보수처우만족도가 직무만족도에 미치는 영향", 아동교육, 20(4), pp.285~305 (2011), 한국아동교육학회
42. Aryee, S., "Antecedents and outcomes of career commitment", Journal of Manpower, 40(3), pp.288~305 (1992)
43. Blase, J., "Empowering teachers what successful principals do" (1994), Corwin Press
44. Blau, G. J., "Further Exploring the Meaning and Measurement of Career Commitment", Journal of Vocational Behavior, 32(3), pp.284~297 (1988)
45. Conger, J. A., "The empowerment process: Integrating theory and practice", Academy of Management Review, 13(3), pp.471~482 (1998)
46. correlation analysis for the behavioral sciences, "Applied multiple regression", pp.2003, Cohen, J.
47. Dundar, T., "The relationship between organizational justice perceptions and job satisfaction levels", Procedia-Social and Behavioral Sciences, 46, pp.5777~5781 (2012)
48. Eckley, M. E., "The relationship between teacher empower and principle leadership styles", Ph. D., pp.1997
49. Folger, R., "Managerial responsibilities and procedural justice", Employee Responsibilities and Rights Journal, 2, pp.79~90 (1989)
50. Folger, R., "Effects of procedural and distributive justice on reactions to pay raise decisions", Academy of Management Journal, 32, pp.115~130 (1989)
51. Greenberg. J., "Autonomy of organizational justice theorise", Academy of Management Review, 12, pp.9~22 (1987)
52. Lawrence, R. C., "The evolution of empowerment in management thought: Dimensions, predictors and outcomes of psychological empowerment in a study of service quality", pp.1997
53. Jorde-Bloom, P., "Factor influencing overall job satisfaction and organizational commitment in early childhood work environment", Journal of Research in Childhood Education, 3(2), pp.107~122 (1989)
54. Lee, K., "A meta-analytic review of occupational commitment : relations with person-and work-related variables", Journal of Applied Psychology, 85(5), pp.799~811 (2000)
55. Maeroff, G. I., "The Empowerment of Teachers" (1988), Teachers college Press
56. McFarlin, D. B., "Distributive and procedural justice as predictors of satisfaction with personal and organizational outcomes", Academy of Management Journal, 35(3), pp.626~637 (1992)
57. Meyer, J. P., "A three-component conceptualization of organizational commitment", Human Resource Management Review, 1(1), pp.61~89 (1991)
58. Melenyzer, B. J., "Teacher empowerment: The discourse, meanings and social action of teacher", ED 327496. Retrieved from ERIC, ~ (1990)
59. Niehoff, B., "Justice as a mediator of the relationship between methods of monitoring and organizational citizenship behavior", Academy of Management Journal, 36(3), pp.527~556 (1993)
60. Owens, R. G., "Organizational Behavior in Education" (1998), Allyn and Bacon
61. (2009)[URL]
62. Short, P. M., "School Participant Empowerment Scale Assessment of Level of Empowerment within the School Environment", Educational and Psychological Measurement, 52(4), pp.951~960 (1992)
63. Spreitzer. M., "Social structural characteristics of psychological empowerment", Academy of Management Journal, 39, pp.483~504 (1996)
64. Steers, R. M., "Antecedents and outcomes of organizational commitment", Administrative Science Quarterly, 22(1), pp.46~56 (1977)
65. Williams, L. J., "Job satisfaction and organizational commitment as predictors of organizational citizenship and in-role behaviors", Journal of management, 17(3), pp.601~617 (1991)

관련 논문AI추천